komentář doplněn
Ministerstvo práce a sociálních věcí zveřejnilo informaci o vývoji na trhu práce v červnu. Nezaměstnanost se mírně zvýšila na 8,7% z květnových 8,6%. Patria očekávala stagnaci na květnové úrovni. Ke konci června úřady práce evidovaly o 6 426 osob více než ke konci května, celkem 453 303 osob. Ve srovnání s loňským červnem přibylo 34 tis. nezaměstnaných a také ostatní statistiky, počet volných pracovních míst, počet příjemců dávek v nezaměstnanosti ukazují na zhoršení situace na trhu práce.
Jak vysvětlit červnový vzestup nezaměstnanosti. Po odeznění jarních sezónních faktorů, zahájení prací sezónního charakteru, přišel v červnu první nápor čerstvých absolventů škol. Proti tomu působí nabídka letních sezónních prací a celkový vývoj dotváří stav ekonomického cyklu a strukturální charakteristiky českého trhu práce. V předchozích dvou letech pomohl zachytit obvyklý sezónní vzestup čerstvých pracovních sil příznivý vývoj volných pracovních míst. Jenže těch bylo letos v červnu o téměř 11 tis. méně než loni v červnu. Další nápor a zvýšení míry nezaměstnanosti přinese také červencový příliv čerstvých absolventů středních a vysokých škol. Míra nezaměstnanosti by se mohla opět přehoupnout přes devítiprocentní hranici. Na konci roku očekáváme míru nezaměstnanosti na úrovni 9,3%.
Nezaměstnanost v ČR se může mnohým zdát příliš vysoká, a oprávněně. V současné době se česká ekonomika sice pravděpodobně nachází mírně pod svými potenciálními možnostmi. Zrychlení hospodářského růstu by však míru nezaměstnanosti snížilo pouze o několik desetin procentního bodu. Snížit míru nezaměstnanosti pod 8% by vyžadovalo nejen příznivý cyklický výkyv ale také strukturální změny, kde mezi nejvíce žádoucí patří zvýšení mobility pracovních sil.
David Marek