Hledat v komentářích
Investiční doporučení
Výsledky společností - ČR
Výsledky společností - Svět
IPO, M&A
Týdenní přehledy
 

Detail - články
Na firemní kultuře záleží. Ovlivňuje rizika, může překazit fúzi

Na firemní kultuře záleží. Ovlivňuje rizika, může překazit fúzi

28.03.2017 17:51
Autor: Petr Zelenka, Patria Online

Průzkum ekonomů z Dukeovy univerzity a z Columbia Business School ukázal, že firemní kultura, přestože se jedná o obtížně definovatelný koncept, hraje klíčovou roli v tom, jaká dělá firma rozhodnutí a jak se jednotliví zaměstnanci staví k morálním dilematům. To ve finále ovlivňuje i hodnotu společnosti.

Spousta firem vykazuje podobné rysy – stejné odvětví, podobná velikost, podobní zákazníci kupující takřka shodné produkty či služby. Jenže jedna firma má v očích investorů větší hodnotu, než ta druhá. Podle autorů výzkumu to může být právě „neviditelnou“ firemní kulturou. Tu rozdělují jednak na hodnoty, tj. ideály, ke kterým se firma a její vedení hlásí (například integrita, důvěryhodnost, atd.) a kulturní normy, tj. prostředí a každodenní praktiky, které v nejlepším případě tyto ideály odráží, ale ne vždy tomu tak skutečně je. Autoři studie sbírali data prostřednictvím dotazníků doručených skoro 2 000 výkonným a finančním ředitelů a provedli 18 podrobných rozhovorů.

Firemní špičky celkově hodnotí korporátní kulturu jako velice důležitou a skoro 80 procent ředitelů ji považuje za jeden z pěti nejdůležitějších faktorů, které činí firmu hodnotou. To se odráží například při rozhodování o fúzích a akvizicích – až 54 procent manažerů by pokus o sloučení odmítlo, pokud by se ukázalo, že jejich cíl se svou firemní kulturou zcela liší od kupující firmy. Třetina manažerů by v případě odlišné kultury požadovala deseti až třicetiprocentní slevu z ceny akvizice.

Firemní kultura s nadsázkou v „praxi“: Kevin Spacey ve snímku
Margin Call vysvětluje traderům investiční banky, že i když jejich deriváty nemají žádnou hodnotu, musí jich svým klientům teď prodat co nejvíc, než na to přijdou
margincall
Zdroj: Flickr

Dalším zajímavým zjištěním je, že firemní kultura často určuje, zda se vedení společnosti orientuje na dlouhodobé či krátkodobé cíle a zda je tak například ochotné kvůli slibnému projektu připustit krátkodobý negativní peněžní tok. Firemní kultura má podle generálních a finančních ředitelů také významný vliv na etické rozhodování zaměstnanců. Až 70 procent vedoucích se domnívá, že kultura určuje, na jaká rizika je firma ochotná přistoupit.

Autoří studie podotkli, že to byli hlavně finanční ředitelé, kteří zdůrazňovali důležitost firemní kultury. To je podle ekonomů pozoruhodné, protože finanční ředitelé jsou zpravidla kvantitativně nadaní lidé vnímající svět v číslech, a autoři průzkumu tak čekali, že se budou k těžko definovatelným konceptům jako firemní kultura stavět spíše skepticky.

 

Čtěte více:

Hlasování o sazbách Fedu ovlivňují osobní zkušenosti členů FOMC s inflací, tvrdí výzkum
17.03.2017 19:29
Významnou roli při rozhodování FOMC hrají osobní zkušenosti členů výbo...
Finanční poradkyně to v USA nemají lehké
22.03.2017 18:08
Studie s vtipným názvem „Když Harry vyhodil Sally“ ukazuje, že finan...
Internet za politickou polarizaci v USA nemůže, ukázal výzkum
26.03.2017 17:07
Politická vyhraněnost obyvatel USA roste a často se za příčiny označuj...
„Millennials“ v USA na tom jsou ekonomicky hůře, než na tom byli v jejich věku jejich rodiče
24.03.2017 6:09
Mladí lidé v USA mají prostě smůlu, ukazují data Fedu. Mají o pětinu ...

Váš názor
Na tomto místě můžete zahájit diskusi. Zatím nebyl zadán žádný názor. Do diskuse mohou přispívat pouze přihlášení uživatelé (Přihlásit). Pokud nemáte účet, na který byste se mohli přihlásit, registrujte se zde.
Aktuální komentáře
06.05.2025
22:04Býci ztrácejí půdu: Trumpovy tarify dusí rally na amerických trzích  
17:08Traders Talk: Rekordní akvizice Erste, zvláštní pohyby na ČEZ a akciová inspirace v USA
17:06Pokračování americké výjimečnosti?
17:02Británie a Indie uzavřely rozsáhlou dohodu o volném obchodu
16:52Negativní směr akcií se přenáší zpět na Wall Street  
16:31Šok v Německu: Merz se napoprvé nestal kancléřem, parlament to napravil ještě dnes
16:09Palantir Technologies (Investiční tipy): Lídra indexu S&P 500 doběhla realita (-13 %)  
14:59Pokud jednání s USA selžou, EU zavede cla za 100 miliard eur
14:29Kdo je Buffettův nástupce? Nenápadný Kanaďan je součástí Berkshire již 25 let
13:12FLASH: Merz utrpěl šokující porážku. Nezískal potřebné množství hlasů ke zvolení kancléřem
12:27Podpis nových Dukovan musí čekat. EDF i KHNP chystají právní kroky
11:25Damodaran: Investoři dopad cel na Apple přeceňují a nedoceňují jeho schopnost adaptovat se
11:21Čínské firmy obcházejí americká cla manipulací s fakturami, upozornil FT
11:04Výsledky FIXED: Obrat loni narostl, ale na ambiciózní půlmiliardový cíl nedosáhl
10:53Kam dál po strmém růstu? Akcie v Evropě míří dolů, americké futures také  
10:50Šindel: Dubnová inflace výrazně zpomalila, ovšem při stále silném růstu jádrové inflace
10:27Soudní pře kolem jaderného tendru: Nabídka KHNP je ve všech parametrech výhodnější, ať EDF zveřejní svou
9:19Rozbřesk: Fed půjde od zápasu k zápasu, aneb tvrdá americká data nejsou tak zlá
8:54Merz přichází na německou scénu, Fordu klesne zisk kvůli clům, americký berňák nestíhá a futures jsou smíšené  
6:09Trump jako budíček pro Evropu? Podcast MakroMixér s Alexandrem Hobzou, který se podílel na vzniku Draghiho zprávy

Související komentáře
Nejčtenější zprávy dne
Nejčtenější zprávy týdne
Nejdiskutovanější zprávy týdne
Kalendář událostí
ČasUdálost
9:00CZ - CPI, y/y