Hledat v komentářích
Investiční doporučení
Výsledky společností - ČR
Výsledky společností - Svět
IPO, M&A
Týdenní přehledy
 

Detail - články
Hlavně tomu neříkejte odbory

Hlavně tomu neříkejte odbory

22.04.2021 17:23

V USA se nyní hodně hovoří o (ne)potřebě návratu odborů, což je téma bezpochyby relevantní i pro akciový trh. Nabízí se jejich vliv na osobní náklady, ale efektů můžeme najít více, a to i na rovině dlouhodobého rozvoje a konkurenceschopnosti. Dnes o odborech a rámování.

1. Celkový obrázek: Prvoplánově se asi akcionáři firem o téma odborů zajímají zejména kvůli jejich dopadu na osobní náklady. Pokud ale přitom připomeneme makro příběh posledních let, respektive desetiletí, mohou výraznou roli hrát i v něm. V USA, a asi nejen tam, totiž probíhal (i) pokles počtu a významu odborů a zároveň (ii) rostl podíl zisků na celkových příjmech. Druhý bod má bezesporu řadu příčin, ale s prvním bodem může významně souviset – význam odborů klesal, ziskovost rostla.

Zda je popsaný vývoj pro firemní sektor dlouhodobě ideální, je otázkou. Tedy otázkami dvěma. Za prvé, klesající podíl práce na celkových příjmech může od určité hranice vyvolávat ekonomicko-sociální nerovnováhy, které by nakonec dolehly negativně i na firmy. Jinak řečeno, dlouhodobý optimální podíl na příjmech nemusí být ten krátkodobě maximální, který bude třeba tlačit na přehoupnutí kyvadla do druhého extrému. Druhou otázkou pak je, zda by k nějakému pomyslnému dlouhodobému optimu přispěl právě větší vliv odborů.

2. Odbory a inovace: Tématu odborů se do hloubky nevěnuji, vedle uvedeného obecného popisu situace bych tak namísto nabídky odpovědí poukázal na studii „Do unions affect innovation?“. Jak název napovídá, ekonom Daniel Bradleya a jeho kolegové se v ní snaží zjistit, zda nemají odbory nějaký dopad na inovace. A studie je tak vypovídající možná i ve vztahu k výše uvedeným obecným dilematům. I u inovací přitom můžeme na teoretické úrovni přijít s argumenty pro i proti.

Tak třeba: Odbory by mohly zvyšovat inovativnost firem tím, že poskytují zaměstnancům vyšší jistoty a ochranu před propuštěním v případě, že udělají chybu, nedosáhnou předpokládaných výsledků a podobně. Jednoduše řečeno, lépe se inovuje tam, kde se nemusíme bát, že každá malá chyba bude mít velké negativní důsledky. A opačně by mohly odbory působit zjednodušeně řečeno tím, že jejich činnost povede ve firmě k celkovému úpadku snahy a zájmu a k vyrovnávání odměn bez ohledu na skutečný příspěvek k úspěchům firmy.

K čemu studie došla? Celkem jednoznačně k tomu, že přítomnost odborů má na inovace vliv negativní. Ekonomové v této souvislosti zmiňují nižší výdaje na výzkum a vývoj, nižší produktivitu těch, kteří by s inovacemi měli přicházet a větší tendenci odcházet z firmy u těch, kteří s nimi úspěšně přichází. Z tohoto pohledu tedy odbory jako řešení některých problémů, se kterými se Američané i jiní snaží vypořádat, nevyznívají nejlépe.

3. Ano, ale jen ať se tomu neříká odbory. Jak je to ale nyní vlastně s postojem veřejnosti k této otázce? Pro odbory je nyní podle jednoho z průzkumů v USA 54 % lidí, proti nim se staví 28 %. Tedy vlastně pro jsou téměř tři čtvrtiny, proti jen asi 13 %. Jak to? Podle následujícího grafu totiž hodně záleží na formulaci otázky. Pokud se ptáte přímo na odbory, náklonnost není ani zdaleka tak velká, jako když se zeptáte na právo na kolektivní vyjednávání:
3
Zdroj: Twitter

Odbory tedy očividně patří mezi témata, u kterých při formování našeho názoru notně záleží na zarámování celého problému a jeho vložení do konkrétních slov. Ale co mezi ně vlastně nepatří. Neříká to něco o kvalitě následných názorů?


Čtěte více:

Do práce na čtyři dny v týdnu? Stále oblíbenější trend, a produktivitu prý nic nestojí
07.03.2021 16:21
Když si svět začínal loni zvykat na lockdown, udělala tisícovka zaměst...
Natixis: USA to přehnaly se stimulací, pocítí to i zbytek světa
15.03.2021 6:16
Nepřehnaly to Spojené státy s ekonomickou reakcí na pandemii? A jaký b...
Nečekaný experiment
31.03.2021 17:48
Před pandemií se občas hovořilo o tom, že robotizace může prohloubit j...
Keating: Změny v investičním přístupu a chování retailového investora
21.04.2021 10:53
Myslela jsem si, že už se nemám co naučit. Prošla jsem technologickou ...

Váš názor
Na tomto místě můžete zahájit diskusi. Zatím nebyl zadán žádný názor. Do diskuse mohou přispívat pouze přihlášení uživatelé (Přihlásit). Pokud nemáte účet, na který byste se mohli přihlásit, registrujte se zde.
Aktuální komentáře
16.05.2021
14:54Vakcínu proti koronaviru nepřineslo státní řízení, ale starý dobrý kapitalismus
8:11Víkendář: Inflace, čínské stárnutí a úvěrový impuls
15.05.2021
19:22Project Syndicate: Odboráři po covidu
14:04Víkendář: Reaktivní Fed a „radši dříve, než později“
14.05.2021
22:01Wall Street končí týden na pozitivní notě  
17:48Do třetí generace...
17:23Zelený závěr týdne. Strach poklesl a nižší ceny lákají  
16:35Cato: Vysokorychlostní tratě jsou drahou zbytečností
15:37Ochlazení na nulu. Maloobchod v zámoří v dubnu jen stagnoval
15:13Po Muskových tweetech se bitcoin ustálil na 50 000 dolarech, dogecoin naopak silně roste
13:50Disney+ získalo nečekaně málo diváků. Výhled vede k opatrnosti, profitabilita se ale zlepšila  
12:41Řetězec Pepco míří na varšavskou burzu, upisovací cena akcie je 40 zlotých
11:36Pokračující konsolidace za podpory Fedu. Americký maloobchod by měl být slušný  
11:22Perly týdne: Výprodej dolaru a první akciové rodeo
11:16Foxconn díky celosvětovým home office zvedl čistý zisk za první kvartál třináctkrát
10:25Airbnb kvůli pandemii ztrojnásobila čtvrtletní ztrátu na 1,2 miliardy dolarů
9:04Rozbřesk: V evropském průmyslu oživení. Co americký maloobchod?
8:48V Evropě se rýsuje zelený začátek. Komodity spadly, O2 oznámila návrh divi  
8:44Globální zadlužení po dvou a půl letech kleslo, v rozvíjejícím se světě ale roste
6:09Ján Hladký k výsledkům Alibaby: Slabší kvartál, teze však zůstává  

Související komentáře
Nejčtenější zprávy dne
Nejčtenější zprávy týdne
Nejdiskutovanější zprávy týdne
Kalendář událostí
Nebyla nalezena žádná data