Firmy, které mají ženy ve vedení společnosti (představenstvu), dosahují lepších výsledků, než společnosti vedené pouze muži. S tímto závěrem přišla aktuální studie (CS), která zkoumala výkonnost společností kotovaných na světových burzách. CS se zaměřila na firmy s tržní kapitalizací větší než 10 miliard USD a analyzovala genderové složení představenstev těchto podniků.
Výsledky jsou velmi zajímavé. Společnosti, ve kterých je alespoň jedna žena členkou představenstva, vykazují v celosvětovém průměru o 26 % lepší výkonnost než firmy vedené pouze muži. Skupina firem, které mají ženy ve vrcholném managementu, porazila navíc také celosvětový akciový benchmark MSCI ACWI. Tato skutečnost indikuje, že výše uvedené závěry nejsou platné pouze pro určitý světový region, ale uplatňují se globálně. Největší rozdíl je přitom v tzv. APAC zemích (Asie-Pacifik), kde je kumulovaný rozdíl ve výkonnosti společností s genderově odlišným složením představenstva 55 %.
První graf zachycuje rozdíl ve výkonnosti v globální perspektivě, kde firmy s ženami ve vedení poráží konkurenci (s představenstvem složeným pouze z mužů) o 26 %. V USA je tento rozdíl nižší, avšak stále činí 20 %. Nejmenší, „pouze“ 18% rozdíl, je potom v Evropě. Otázkou však zůstává směr působení kauzality: více žen v dozorčí radě – lepší výkonnost společnosti.
Svět (+ 26 %)
USA (+ 20 %)
Evropa (+ 18 %)
Zdroj: , Business Insider