Odbory budou dál výrazně tlačit na růst mezd. Ty zaostávají za enormním růstem HDP a produktivity, a tak by ČR mohla postupně dosáhnout západoevropské výkonnosti, avšak za východoevropské mzdy. Říká to předseda ČMKOS Milan Štěch v dnešním rozhovoru pro Patria.cz.
Složená daňová kvóta 36 % je pod průměrem EU, říká předseda ČMKOS, a daně jsou prostředkem pro "rozumnou solidaritu evropského standardu" - ta napomáhá stabilitě, prosperitě i omezení konfliktů. Větší důraz na nepřímé daně zhoršuje situaci pro zaměstnance. "Z diskusí s ještě zkušenějšími odboráři, zejména z členských zemí EU, mám potvrzeno, že přenášení daňové zátěže z přímých daní na nepřímé v drtivé většině negativně dopadá právě na zaměstnance," říká Štěch.
Nutnost sdružovat se v odborech podle Štěcha pramení z podřízeného postavení zaměstnance. Snaží se prosazovat minimální mzdu jako garanci pro existenci zaměstnance a jeho rodiny. "Naprosto zcela volné ruce trhu nevěřím," říká Štěch. Bez vlivu odborů by podle něj bylo postavení zaměstnanců a jejich mzdy a pracovní podmínky mnohem horší. Základní práva zaměstnanců jsou porušována v mnoha případech v oblastech elektrotechniky, strojírenství i služeb.
"Nový zákoník práce nezakládá nová práva pro zaměstnance a tím vůbec ne na úkor zaměstnavatelů," ubezpečuje předseda ČMKOS. Dnešní akci železničářů na podporu zákoníku označuje ve srovnání s "nedávnými akcemi" za nepatrné upozornění na oprávněné požadavky.
Více k činnosti odborů, mzdám, vztahu k politice i k "Mackově facce" čtěte v dnešním Online rozhovoru s předsedou ČMKOS Milanem Štěchem!