Únorová data z trhu práce ve Velké Británii celkově zaostala za očekáváními. Růst zaměstnanosti značně ochladl, když po 116 tisících přibylo pouze 20 tisíc nových míst. Trh byl naladěn na 60 tisíc (vždy 3M průměry). Tříměsíční průměr nezaměstnanosti se ovšem od očekávání neodchýlil. Setrvává na 5,1 procenta.
Mírně horší byly statistiky o mzdách. Celkový meziroční nárůst dosáhl 1,8 procenta oproti odhadovaným 2,3. Mzdy tedy nezrychlily, ale naopak zpomalily. Projevily se zde menší výplaty bonusů, bez nichž data očekávání mírně překonávají. Meziroční růst mezd bez bonusů v únoru činil 2,2 procenta a kopíruje tak tempo z předchozího období.
Trh práce se vyvíjí o něco hůře, než se čekalo. Pro ekonomiku, jejíž růst stojí do domácí spotřebitelské poptávce, to není moc dobrá zpráva. Růst mezd sice stále není špatný, ale tempo pozvolna klesá. Vývoj zapadá do současného postoje centrální banky, podle něhož trh práce negeneruje takové tlaky, aby zvedl inflaci na cíl. Motivace ke zvyšování sazeb tedy aktuálně chybí. To však není nic překvapivého. S růstem sazeb BoE trh v dohledné době nepočítá, naopak spekuluje o jejich letošním poklesu. Pro rozhodování centrální banky bude každopádně klíčový výsledek referenda o EU. Do té doby se žádná akce čekat nedá.