Maďarská nezaměstnanost klesla v květnu na úroveň 8 % z předcházejících 8,1 %. Maďarská ekonomika roste solidním tempem, proto je nasnadě jak moc je růst tažen tímto výkonem a nakolik je to výsledkem vládního programu zaměstnanosti.
Nezaměstnanost Maďarsko
Nezaměstnanost v ostatních
středoevropských a východoevropských ekonomikách prodělala obvyklý
scénář kvůli sezonním vlivům hlavně tedy počasí. V Maďarsku
nezaměstnanost od druhého kvartálu 2013 poměrně významně klesá. Důvodem
je prudký růst ekonomiky nebo vládní program na podporu zaměstnanosti, který vláda spustila již rok
a půl před tímto nastoupeným trendem.
Tento plán se oficiálně
jmenuje "Magyar Munka Terv (Hungarian Work Plan)“ z roku 2011. Ten si
klade za cíl přinést až milion pracovních míst do deseti let, snížit
míru byrokracie a daňovou zátěž pro zaměstnavatele a přinést také
pracovní místa v komerční sféře díky rychlejšímu ekonomickému růstu.
Zatím se ovšem zdá, že je to jen hraní si s čísly a statistikami.
Většina vytvořených vládních pozic (až 80%) je typu „part-time“ apod.
Pracující dostávají více peněz, než kdyby pouze pobírali dávky v
nezaměstnanosti, ale méně než je minimální mzda pro standardní úvazek v
komerční sféře. Tím chtějí ušetřit ročně na 67 mld. HUF.
Plán si dává
také za cíl zlomit začarovaný kruh nezaměstnanosti v některých
komunitách, kde pouze 25 % jejich členů má jakýkoliv pracovní úvazek. To
vytváří již po generace obrázek, kde rodiče nepracují a v těchto
podmínkách vyrůstají další generace. Kritici programu zmiňují
nepříjemnou volbu mezi nezaměstnaností bez jakékoliv podpory ze strany
státu nebo nedostatečně placené a krátké pracovní příležitosti vytvořené
státem. Paradoxně se tak více lidí může ocitnout v ještě větších
existenčních problémech, než doposud jsou. Druhým argumentem proti
programu je jeho snadná zneužitelnost a prostor pro korupci, protože
pokud jste jednou vyloučeni z programu práce, nemáte již nárok na dávky v
nezaměstnanosti.
Pro některé,
kteří práci ztratili, ale chtějí pracovat, to může být příležitost jak
si po letech znovu získat pracovní návyk a zlepšit tak svou pozici na
pracovním trhu. To je zejména zajímavé pro lidi s nižším nebo žádným
vzděláním. Na druhou stranu pokud zahraniční firma plánující stavbu nové
výrobní továrny hledá IT specialisty a inženýry, tak tyto programy jsou
víceméně bezzubé ve smyslu přípravy účastníků a zvyšování jejich
kvalifikace.
Dalším argument
přidala opozice s vysvětlením, že program je založený na strachu tak
jako v dobách teroru. Slovensko již v minulosti podobný plán vyzkoušelo,
ale po několika letech ho ukončilo a označilo ho jako neúspěch.
Maďarsko si tak pravděpodobně potřebuje nabít nos svým vlastním
způsobem.
Relativní změna maďarské nezaměstnanosti
Data, grafy: Reuters
Text: autor