Hledat v komentářích
Investiční doporučení
Výsledky společností - ČR
Výsledky společností - Svět
IPO, M&A
Týdenní přehledy
 

Detail - články
Otočily se technologie proti nám? Posledních 200 let dává odpověď

Otočily se technologie proti nám? Posledních 200 let dává odpověď

05.05.2015 11:00
Autor: Redakce, Patria.cz

Dopad technologií dnes cítíme všude kolem sebe, výjimkou jsou pouze naše peněženky. Pracujeme jinak než v minulosti, komunikujeme jinak, naše zábava je jiná, to vše díky technologiím. Počítačová revoluce ale začala před třiceti lety a medián mezd v USA od té doby stagnuje. Za posledních 200 let přitom technologický pokrok vedl k desetinásobnému růstu mezd. Dnes někteří lidé tvrdí, že se tento vývoj otočil proti nám a technologie eliminují pracovní místa pro střední třídu a zvyšují příjmovou nerovnost. Řešení by pak spočívalo v politice redistribuce bohatství.

Lidé často o technologiích uvažují pouze ve smyslu prvotního objevu. Většina technologií ale prochází postupným vývojem, který trvá desetiletí. A většinou je s ním spojena nutnost naučit se s novými technologiemi pracovat. Průmyslová revoluce probíhala tak, že firmy musely hodně investovat i do budování vzdělanější pracovní síly, která byla schopná pracovat s novými stroji. V USA byl tehdy místo Silicon Valley Lowell v Massachusetts, kde se soustředily textilní továrny. Jejich majitelé tam také budovali školy s učebními programy, knihovny a organizovali kulturní akce. Lidé se učili dělat svou práci, jejich dovednosti byly ve srovnání s řemesly úzce zaměřené, ale pro jejich zaměstnavatele klíčové. Do střední třídy se tak dostávali i ti, kteří měli pouze velmi omezené obecné vzdělání.

Popsaný proces trval velmi dlouho. Řada zaměstnanců nebyla schopná se nové práci naučit a po několika měsících odešli. Ve škole se potřebné dovednosti naučit nemohli, protože nové technologie se měnily příliš rychle. Trh práce se také rozvíjel jen velmi pomalu a až po občanské válce byl dost široký na to, aby lidé mohli uvažovat o tom, že změní zaměstnavatele a budou schopni využít znalosti, které doposud získali. Trvalo celá desetiletí, než vznikly vzdělávací instituce, nové podnikatelské modely a dostatečně velký trh práce, aby se přínosy nových technologií projevily i u běžných zaměstnanců.

K růstu mezd nepřispěly pouze samotné technologie a odpovídající vzdělání. Pomohly i kapitálové investice, které zvyšovaly produktivitu, rostoucí počet příležitostí pro ženy a vyšší moc odborů. Ale rozhodujícím faktorem byly skutečně technologie. I dnes vzniká řada nových příležitostí a technologický pokrok vytváří poptávku po nových dovednostech. Přechod na nový systém je ale pomalý a složitý. Mění se standardy a podnikatelské modely. V řadě oblastí rostou mzdy těch nejzkušenějších, u většiny ale platy stagnují. Nejde ovšem o to, že by technologie eliminovala příležitosti pro většinu. Tyto příležitosti je pro ně jen těžší uchopit. V jednom průzkumu za druhým si manažeři stěžují na to, jak složité je najít zaměstnance s těmi správnými dovednostmi. Jinak řečeno, poptávka ze strany firem je vysoká a jsou ochotny platit vysoké platy. Jen málo lidí ale splňuje jejich požadavky.

Je možné, že v budoucnosti tu budou chytré stroje, které eliminují příležitosti pro střední třídu. Dnes ale takovému problému nečelíme. Technologie se neobrátily proti nám, ale jsou pro nás výzvou k tomu, abychom se učili novým věcem. Pokud se s tím vypořádáme, polepší si velký počet lidí. Stejně, jako z toho těžili posledních 200 let.

Autorem je James Bessen.

Zdroj: HBR


Čtěte více:

IPO Watch - to jsou žně; další fast-food na scéně
04.05.2015 17:00
Sám název pravidelného pohledu na IPO svět napovídá, že po dlouhé době...
Rozbřesk - Globální výprodej vládních dluhopisů zatím nepolevuje
05.05.2015 9:10
Globální výprask, kterému v posledních dvou týdnech čelí vládní dluho...
Technická analýza - Dolar bojuje o své úrovně hned z rána, technických 1,1150 EURUSD již překonal
05.05.2015 9:19
EURUSD: Měnový pár se dnes pohybuje pod hladinou denního pivotu na 1,...

Váš názor
  • Tož když máme hen ty stroje na prácu
    06.05.2015 1:54

    tak by se mohl zkrátit fond pracovních hodin, ne?
    kadanfm
Aktuální komentáře
22.09.2023
17:24Monetární politika v následujících letech - mezi mírně pod a mírně nad je velký rozdíl
17:01Wall Street roste a zelenat se před víkendem začíná i Evropa  
15:04Průzkum Reuters: V září ČNB sazbami nehne, ale do konce roku hlavní na 6,50 %  
14:50Ceny domů a bytů v Německu se ve čtvrtletí snížily nejvíce od roku 2000
13:10Než otevře Wall Street: Activision Blizzard, Palantir, Vertex Pharma  
12:49Perly týdne: Která aktiva jsou nastavena na tvrdé, měkké a na žádné přistání?
12:38Nová pokuta přes 9 miliard korun pro Intel. Evropská komise musela ustoupit verdiktu Soudního dvora
11:47Británie signalizovala, že schválí spojení firem Microsoft a Activision
11:02Podnikatelská aktivita v eurozóně v září dál klesá, tempo se ale zmírnilo
10:59Monopol Space X a nové firmy v odvětví uvažující jinak než stará škola
10:35Raiffeisenbank a.s.: Výplata dluhopisu ISIN XS2321749355
10:10Smíšená data z Evropy a stabilní pozice Bank of Japan. Dluhopisy mají dopoledne navrch  
9:46UNICAPITAL Invest III a.s.: Oznámení o výplatě výnosu dluhopisů
9:20Rozbřesk: Česko s inflací v titulcích. Stojí za ní spíše dražší služby než potraviny
8:55BoJ pokračuje v uvolněné politice, evropská cena zemního plynu po odvolání stávky v Austrálii klesá  
8:44Japonská centrální banka pokračuje v mimořádně uvolněné měnové politice
6:47Chavez: Umělá inteligence je v základu stále jen matematika, lidí bude stále třeba
21.09.2023
22:02Zámoří pokračovalo v propadu po jestřábím zasedání FEDu  
17:40Dvě valuační mezery a mimořádná síla současných příběhů na trhu
17:11Akcie se snaží najít pevnější půdu pod nohama, delší výnosy pokročily výš  

Související komentáře
Nejčtenější zprávy dne
Nejčtenější zprávy týdne
Nejdiskutovanější zprávy týdne
Kalendář událostí
Nebyla nalezena žádná data