Hledat v komentářích
Investiční doporučení
Výsledky společností - ČR
Výsledky společností - Svět
IPO, M&A
Týdenní přehledy
 

Detail - články

"Práce šlechtí", aneb workoholismus jako metla lidstva

10.09.2014 15:43
Autor: Jan Šumbera, Patria Research

„Práce šlechtí“, praví slavná česká pohádka. Lidé v duchu těchto slov pracují a zajišťují si tak prostředky nezbytné k získání vytoužených statků. Avšak, kde už je hranice, kdy plody práce (plat, uspokojení z kvalitního výkonu) nestojí za obětované příležitosti (odpočinek, volnočasové aktivity)?

Jistě i okolo sebe často narazíte na lidi, kteří smysl práce takříkajíc nechápou. Práce totiž není cíl, nýbrž prostředek k jeho dosažení. A je jedno, jestli je cílem koupě nového auta, či prosté potěšení spojené s dobře odvedeným výkonem. Jenže co ve chvíli, kdy člověk zaměstnání přestane vnímat jako prostředek, nebo chcete li nástroj, určený k naplnění svých snů?

V zásadě existují dvě extrémní reakce. Buď přestane pracovat a čeká jej sociální vyloučení. Opačný extrém pak představuje čirý workoholismus, kdy člověka práce svazuje. V konečném důsledku se v takovém případě mění společenské vnímání zaměstnání, a tak nějak se stává normálním, dřít do úmoru.

Pohled na data z dílny Hamermesh and Stancanelli odhaluje, že právě podobný trend možná způsobil rozdílnosti mezi průměrným počtem týdně odpracovaných hodin napříč různými státy. Z šestice sledovaných zemí je to Amerika, tedy země kde od pradávna platí „čím víc, tím líp“, kde průměrná týdenní pracovní doba zabere nejvíce času. Na paty pak šlapou Velká Británie (strůjce americké morálky a následně její největší následovník) a Německo.

Vysoké nasazení čelní dvojice pak dokresluje podíl zaměstnanců, kteří v práci tráví největší množství přesčasů. U Britů je to takřka 5* % zaměstnanců, kteří pracují 65 a více hodin týdně, u amerických zástupců pak hodnota podílu šplhá k 4* %. Otázkou tak zůstává, co je příčinou touhy Američanů a Britů trávit v práci výrazně více času?

AAA

Důvodem může být již zmiňovaná společenská změna, v jejímž rámci se stalo „normálním“ pracovat daleko více. Silná víra v kapitalismus a s ním spojená zodpovědnost za vlastní výsledky tak žene zaměstnance vpřed. Ano, spousta z nich před sebou dozajista vidí možné cíle a práci vnímá jako prostředek k jejich dosažení. Jenže podle výzkumů Conference Board byla celková spokojenost například amerických pracovníků na výrazně nižších úrovních, než tomu bylo v devadesátých letech. Jinými slovy tedy lidé trpí stresem a nevnímají za dostatečné plody své práce.

BBB

Ačkoliv data pracují se vzorkem a jejich výstup nelze brát zcela doslovně, můžou být vodítkem k odhalení děsivého trendu. Trendu, kde starší „spokojenější“ generace svým pracovním úsilím (které výchovou patrně přenesly na mladší generace) vytvořily společenský úzus a pro lidi se proto workoholismus stal běžnou součástí jejich životů. A to je přesně ta situace, kdy již plody práce za obětované příležitosti nestojí.

Zdroj: Economist, Hamermesh and Stancanelli, Conference Board

* hodnota byla v původní verzi uvedena chybně (výrazně vyšší)


Čtěte více:

10 nejvlivnějších světových bankéřů
10.09.2014 11:05
Společnost Bloomberg pravidelně zveřejňuje seznam nejvlivnějších posta...
Skotská bitva o nezávislost – pětice nevyřešených rizik
10.09.2014 11:06
Víkendový výzkum veřejného mínění ukázal, že zastánci odtržení Skotska...
Apple už není lídr; Tim prostě není Steve
10.09.2014 13:17
Apple včera večer našeho času představil na svém eventu v Cupertinu ně...

Váš názor
  •  
    10.09.2014 17:24

    horsi = horni :)
    Demostenes
  • Spatne precteny graf
    10.09.2014 17:23

    Spatne precteny graf, stupnice prescasu je ta horsi, takze jsou 10x mensi.
    Demostenes
Aktuální komentáře
16.07.2025
10:16Němečtí odborníci navrhují solidární daň pro baby boomery mířící do důchodu
9:52Ceny v průmyslu klesají, zemědělci a potravináři dále zdražují
8:57Rozbřesk: Signál a šum v americké červnové inflaci
8:46Výsledky dodala ASML, sezóna bude pokračovat v americkém finančním sektoru. Evropa zahájí ztrátově  
8:12Dohoda s Vietnamem je podle Trumpa takřka hotová, USA oznámí cla pro menší země
6:22Digitální měny centrálních bank – jaký je potenciál v Evropě a v USA a jaké jsou u nich optimální sazby
15.07.2025
22:01Zámořské indexy oslabily navzdory růstu polovodičových titulů  
17:18Cla a opakování a konec boomu dvacátých let
16:59Americké indexy proráží na nová maxima, hodnota zlata mírně klesá
16:23Brusel má v případě neúspěchu s USA připravenou celní odvetu za 72 miliard eur
16:12Čínský trh se smartphony zažil po šesti kvartálech růstu pokles. Apple přestává oslabovat
15:25Efekt cel se začíná zvolna projevovat, americká inflace v červnu zrychlila  
15:15Braňo Soták k JPMorgan: S výsledky jsme spokojeni. Kde výhled dává prostor a kde dře?  
15:01Citigroup překonala odhady, čistý zisk dosáhl čtyř miliard
13:40JP Morgan opět překonala očekávání analytiků, v meziročním srovnání ale zaostává
12:20Průmyslová výroba v EU v květnu vzrostla o 1,5 procenta, v Česku klesla
11:59ZEW: Důvěra investorů v německou ekonomiku v červenci stoupla víc, než se čekalo
11:49Komentář analytika: Přijdou pro Nvidii z Číny dobré zprávy?  
11:00Akcie před inflací a výsledky lehce rostou. Trump znovu ustupuje a posílá vzhůru Nvidii  
10:23Obrat Washingtonu, Nvidii povolil vyvážet čipy H20 do Číny. Akcie se dostávají nad 170 dolarů

Související komentáře
Nejčtenější zprávy dne
Nejčtenější zprávy týdne
Nejdiskutovanější zprávy týdne
Kalendář událostí
ČasUdálost
Alcoa Corp (06/25 Q2, Aft-mkt)
Progressive Corp/The (06/25 Q2, Bef-mkt)
Prologis Inc (06/25 Q2, Bef-mkt)
United Airlines Holdings Inc (06/25 Q2, Aft-mkt)
7:00ASML Holding NV (06/25 Q2)
9:00CZ - PPI, y/y
12:30First Horizon Corp (06/25 Q2)
12:45Bank of America Corp (06/25 Q2)
12:45Johnson & Johnson (06/25 Q2)
13:30Goldman Sachs Group Inc/The (06/25 Q2)
13:30Morgan Stanley (06/25 Q2)
14:30USA - PPI, y/y
15:15USA - Průmyslová výroba, m/m