Hledat v komentářích
Investiční doporučení
Výsledky společností - ČR
Výsledky společností - Svět
IPO, M&A
Týdenní přehledy
 

Detail - články

Co se odehrává v předsálí jednacích místností představenstev a dozorčích rad?

03.04.2003 10:00
Autor: 

Boom zájmu o corporate governance vynáší na denní světlo řadu zajímavých informací i v ČR. Jak vyplynulo ze společného výzkumu, který proběhl ve spolupráci s ČITOS ( Český institut tajemníků obchodních společností), mezi členy správních orgánů a lidmi, kteří jim ve společnostech poskytují servis a administrují výkon správy společností, existuje řada barier snižujících efektivnost jejich vzájemné spolupráce.

Co ubírá tajemníkům a ředitelům kanceláří správních orgánů motivaci a chuť do práce?
Přečtěte si některé z odpovědí:
- jsem často předsedou neprávem osočovaný za cizí nedbalost
- mezi členy orgánů panuje nedisciplinovanost, nerespektují jednací řády
- členové dozorčí rady nechápou ( nejsou ochotni plně akceptovat) rozsah povinností, které jim ukládá zákon
- jako právník musím říci, že v rozhodovacím procesu převažuje tendence hledat řešení na hraně zákona
- členové představenstva a dozorčí rady jsou často nadutí, nechtějí slyšet tajemníka, jeho rady a doporučení, i když má pravdu
- mezi členy představenstev a dozorčích rad je nízká úroveň právního vědomí (jejich znalosti bych nazval spíše "právním bezvědomím")
- tajemník, prosazující u členů orgánů jim nepříjemné povinnosti, bývá jako posel špatných zpráv zatracen
- často čelím snaze předsedy představenstva změnit znění zápisu (chce tam dostat svůj názor, ne to, co ve skutečnosti bylo řečeno)
- silné osobnosti v představenstvu jsou bezohledné a nekolegiální nejenom ke mě, jako tajemníkovi, ale i k sobě navzájem a ke společnosti
- vztahy k povinnostem jsou u členů dozorčí rady na úrovni mateřské školky (nedisciplinovanost, naivní nepřipravenost, hravost při jednání)
- do orgánů přicházejí naprosto nepřipravení lidé zastupující "NĚKOHO VELKÉHO", kteří si pak stěžují na neochotu tajemníka poskytovat jim informace.

A jak vidí administrátoři správy společnosti sami sebe? Ideální tajemník prý musí být:
- skvělý organizátor schopný dlouhodobě vysokého pracovního nasazení
- trpělivý a pozorný kliďas
- vnímavý osvětář
- loajální, ochotný s tichou elegancí sloužit členům orgánů ( "velký šerpa")
- nekonfliktní typ odolný proti stresu
- komunikativní, musí rozumět lidské povaze i slabostem
- asertivní a důsledný ( dobrý " honící pes ")
- diskrétní introvert
- spolehlivý, musí držet slovo
- dobře orientovaný v právu, ekonomice a různých předpisech

Dotazována byla skupina 36 pracovníků ze 36 firem, kteří pracují na pozici tajemník správních orgánů akciových společností a nebo v rámci své pracovní náplně vykonávají stejné činnosti a působí v jiných útvarech ( vedoucí kanceláře GŘ, vedoucí kanceláře představenstva a dozorčí rady, vedoucí úseku správy, vedoucí útvaru organizace, ředitel právního a organizačního úseku apod.).

Zajímavé, poučné a k zamyšlení pro obě strany. Příští výzkum provede opět společnost CG Partners (www.cgp.cz) a zaměří se na názory členů představenstev a dozorčích rad..Zeptáme se, jací jsou jejich tajemníci, co od nich členové správních orgánů očekávají a jak tajemníci tato očekávání dokáží naplnit. Do diskuse se můžete zapojit i vy svým názorem na www.governance.cz.

Ing. Jana Klírová, CG Partners – corporate governance consulting

(komerční prezentace)


Váš názor
Na tomto místě můžete zahájit diskusi. Zatím nebyl zadán žádný názor. Do diskuse mohou přispívat pouze přihlášení uživatelé (Přihlásit). Pokud nemáte účet, na který byste se mohli přihlásit, registrujte se zde.
Aktuální komentáře
05.03.2021
8:42Nabídka PPF na odkup části akcií Monety po 80 korunách dnes končí
8:40Bloomberg: Svět nemá dost lipidů pro mRNA vakcíny proti covidu-19
8:36FT: EK zřejmě obviní Apple z omezování hospodářské soutěže
7:02PFNonwovens a.s.: Oznámení o uplatnění práva na dorovnání
6:21Gordon: Technologie produktivitu moc nezvyšují, ale prudce roste blahobyt
04.03.2021
22:40Americké akcie klesaly i dnes, třetí den v řadě  
17:31BNY Mellon a technologicko–finanční rotace
16:51Americké akcie hledají směr, čeká se na vystoupení šéfa Fedu  
15:51Franklin Templeton: Pryč z Covid-19. Pohled na úroky a inflaci v Evropě
13:53Summers: Rizika se změnila, podobnost se šedesátými lety
13:41ČNB dnes potvrdil půlprocento jako rezervu na ochranu úvěrového trhu
12:55USA označily Čínu za největší geopolitickou výzvu 21. století
12:18St. Louis Fed: Škodlivost bubliny a současná valuace trhu
12:16Maloobchodní tržby v eurozóně v lednu prudce klesly, nezaměstnanost stagnovala
10:45Místo výrobce krému Nivea v indexu DAX zaujme Siemens Energy
10:40Bloomberg: Oživení světové ekonomiky podpoří 2,9 bilionu dolarů v hotovosti
10:15Rada: Konsolidace veřejných financí si patrně vyžádá růst daní
10:14Průzkum: Zlotý má s ústupem pandemie posilovat nejvíc v regionu. Koruna v únoru pod tlakem  
9:13Rozbřesk: Nezvládnutá čtvrtá vlna pandemie versus rozvolňování v Německu
8:52Developer CTP Group chce vstoupit na burzu v Amsterdamu

Související komentáře
Nejčtenější zprávy dne
Nejčtenější zprávy týdne
Nejdiskutovanější zprávy týdne
Kalendář událostí
ČasUdálost
London Stock Exchange Group PLC (12/20 Q4, Bef-mkt)
National Beverage Corp (01/21 Q3)
8:00DE - Průmyslové objednávky, y/y
14:30USA - Míra nezaměstnanosti, s.a.
14:30USA - Průměrná hodinová mzda, m/m
14:30USA - Změna počtu prac. míst v soukr. sektoru