Hledat v komentářích
Investiční doporučení
Výsledky společností - ČR
Výsledky společností - Svět
IPO, M&A
Týdenní přehledy
 

Detail - články
Proč v recesi místo propouštění nedochází ke snižování mezd?

Proč v recesi místo propouštění nedochází ke snižování mezd?

29.8.2017 7:19
Autor: Redakce, Patria.cz

Současná ekonomická expanze už trvá dost dlouho, ale recese jednou přijít musí. Hodně lidí pak opět ztratí zaměstnání. Každý z nás by se proto mohl zeptat, zda je lepší čelit 10% snížení mzdy, nebo 10% pravděpodobnosti, že se staneme nezaměstnanými? Jde sice o teoretickou otázku, ale je zřejmé, že 10% pokles příjmů není žádnou katastrofou, zatímco jejich 100% ztráta už ano. A dlouhodobá nezaměstnanost už bývá jednou z nejhorších zkušeností v životě, ze které se mnoho lidí jen těžko zotavuje, otevírá téma Bloomberg. 

Zdá se tedy, že rozhodnutí by mělo být jasné: Přijmeme sice jisté, ale poměrně malé snížení mzdy a nebudeme riskovat propuštění a velkou ztrátu. Jenže během recese probíhá pravý opak. Rozhodnutí zde činí firmy a zaměstnavatelé a ti jeví jen malou ochotu ke snižování mezd. Namísto toho ve snaze snížit mzdové náklady propouštějí zaměstnance. 

Jde o záhadu, kterou ekonomové nazývají problémem neflexibilních mezd. Většině lidí by pravděpodobně prospěla menší nezaměstnanost a nižší mzdy, ale k tomuto výsledku se nemůžeme dobrat. Namísto toho rostoucí nezaměstnanost jen prohlubuje recesi, protože lidé ztrácejí příjmy a klesá jejich kupní síla. A lidé, kteří pracovní místo stále mají, nakupují méně, protože se obávají propuštění. 

Neflexibilní mzdy navíc nejsou jediným případem málo pohyblivých cen. New York Times před několika dny přinesly informace o tom, jak se efekt neflexibilních cen projevuje v oblasti realit. U mezd se ekonomové tento jev snaží vysvětlit tím, že propouštění působí traumaticky na ty, kterých se přímo týká, ale snižování mezd na všechny zaměstnance. Klesá pak jejich produktivita a pro danou firmu je tudíž lepší propouštění než snižování mezd

Tento efekt ale nevysvětluje neflexibilní ceny a nájmy na realitním trhu. Tam je zase možné, že se vlastníci nemovitostí nechtějí uzamknout v nevýhodném dlouhodobém kontraktu a radši čekají, až se situace na trhu zlepší. Navíc mohou mít hypotéky a nízký nájem by je automaticky poslal do defaultu, protože by nebyli schopni dluhy splácet. 

V podobné pozici pak může být i řada zaměstnanců. Pokud mají dluhy, tak jimi vlastně slíbili svým bankám, že budou dosahovat určitých příjmů. Jestliže si někdo půjčil až na hranici svých možností (jako například řada Američanů), nemůže si dovolit ani 10% pokles mzdy. Volba mezi tímto poklesem a 10% pravděpodobností ztráty pracovního místa pak dostává jiný rozměr, protože lidé nejsou ochotni přijmout ani malé snížení mzdy. Daniel Kahneman a Amos Tversky na podobný jev poukazovali, když zjistili, že naše averze ke ztrátám je mnohem větší než naše radost ze zisků. Pokud tedy roste naše zadlužení, zvyšuje se naše citlivost na pokles příjmů. V konečném důsledku se pak z málo flexibilních mezd stávají mzdy, s nimiž už nehne vůbec nic. 

 
 

Čtěte více:

Fels (PIMCO): Pomalu se připravujme na další recesi a medvěda
15.6.2017 6:45
Expanze americké ekonomiky tento měsíc vstupuje do devátého roku svého...
Fed: Americké banky neohrozí ani mimořádně silná recese ekonomiky
23.6.2017 8:21
Všech 34 předních amerických bankovních ústavů úspěšně prošlo prvním k...
Co s nízkou volatilitou? Změnit to prý může válka nebo recese
4.7.2017 13:53
Akciové trhy poslední dobou připomínají zelené moře a události jako br...
„Dluhopisový král“ se obává, že centrální banky zatáhnou svět do recese
20.7.2017 17:45
Očekávané zvyšování úrokových sazeb ve světě a škody, které by to mo...

Váš názor
  • Pravděpodobnost
    29.8.2017 8:23

    Jak se říká u nás v Sudetech: Langer Rede kurzer Sinn: Přece pravděpodobnost, že ztratím zaměstnání je 10%, kdežto při plošném snížení mezd je pravděpodobnost poklesu mzdy o 10% rovna 100% jistotě. Navíc pokles mzdy sníží motivaci u všech, zatímco propouštění zvýší výkon zbývajících bez potřeby jim přidávat. S výdajovou stránkou bych to příliš nespojoval.
Aktuální komentáře
17.8.2018
13:55Proč by se měla Bank of England zaměřit na růst
12:41ČEZ, a.s. - Oznámení o výplatě úrokového výnosu
12:26Pozitivní výsledky Applied Materials sráží slabý výhled (komentář analytika)  
12:15Perly týdne: Příliš optimismu na Applu, nejdelší býk historie a český brexit efekt
12:01Inflace v eurozóně byla v červenci 2,1 procenta, nad cílem ECB
10:50Ospalá Praha i region  
10:41Ropný klid před bouří?  
10:15USA pohrozily Turecku dalšími ekonomickými sankcemi
9:30Rozbřesk: Turecko zůstává přes zisky liry zranitelné, Hampl volá po růstu sazeb v září
8:56Futures slibují otevření kolem nuly  
8:40Hampl: V září budu hlasovat pro zvýšení sazeb ČNB
6:56Technická analýza: BYD o elektrických autech moc nemluví, prostě je vyrábí  
16.8.2018
22:02Wall Street zkorigovala včerejší pokles, Walmart po výsledcích +9 %
18:20Přichází „Danone revoluce“?
17:42Pražská burza se vrátila k poklesu, ztrácely akcie ČEZ a Erste
17:34Ministr financí Albayrak: Turecko vyjde z krize liry silnější, banky jsou zdravé
17:05Summary: Walmart si užívá maloobchodní renesanci, čistý zisk na akcii vzrostl o 20 procent
17:01Region zůstává vůči zotavení na liře nedůvěřivý  
16:50Americké sankce přilévají do íránské ekonomiky ještě více agonie
15:40AMISTA investiční společnost, a.s. - Společnost COLBER INVEST FOND SICAV a.s. zveřejňuje informace o nové emisi akcií emitenta

Související komentáře
Nejčtenější zprávy dne
Nejčtenější zprávy týdne
Nejdiskutovanější zprávy týdne
Denní kalendář hlavních událostí
ČasUdálost
Deere & Co (07/18 Q3, Bef-mkt)
8:00AP Moller - Maersk A/S (06/18 Q2)
11:00EMU - CPI, y/y
16:00USA - Index spotř. důvěry Mich. university