Musí to být smutný pohled - firma propustí některého ze svých vrcholových manažerů a cena akcie na pozadí této (nominálně znepokojující) informace raketově posílí. Posledním svědkem tohoto jevu byla na počátku týdne bývalá CEO společnosti Hewlett-Packard Carly Fiorina. V rámci zachování objektivity je však třeba uznat, že odchodné v objemu 21 milionů dolarů jistě bolest zmírní. Její nedobrovolný odchod z čela společnosti vede k jedné, poměrně zásadní otázce – „Není náhodou schopnost nejvyšších manažerů jednotlivých společností řídit a vést firmy výrazně nadhodnocována?“
Je téměř jisté, že Hewlett-Packard mohl stěží uniknout průvanu, vanoucímu technologickým sektorem, bez rýmy a nachlazení. Od začátku roku 2000 akcie „prodělala“ 52 %. Pokud se Vám to zdá hodně špatné, jako pohlazení na duši může zní fakt, že index S&P 500 Technology za to samé období přišel o 61 %. Informační systém agentury Bloomberg řadí firmu do škatulky s názvem „Computers“. Faktem však zůstává, že velkou část tržeb produkuje divize tiskáren a mnoho komentátorů se shoduje, že HP se tísní mezi IBM v oblasti služeb a Dell Computer v oblasti „low-margin“ výroby a montáže PC. Příchozí CEO Patricia Dunn prohlásila, že Carly Fiorina udělala ve společnosti „výjimečnou práci“ – akcionáři by nyní již měli být poučeni a schopni utvořit si samostatný úsudek.
Zdroj: Tim Price, Ansbacher Wealth