Hledat v komentářích
Investiční doporučení
Výsledky společností - ČR
Výsledky společností - Svět
IPO, M&A
Týdenní přehledy
 

Detail - články
Výpověď pro nadbytečnost: Nerozhoduje, zda má zaměstnavatel k dispozici jiná pracovní místa

Výpověď pro nadbytečnost: Nerozhoduje, zda má zaměstnavatel k dispozici jiná pracovní místa

05.03.2013 5:00
Autor: Mgr. Ondřej Mikula, KŠB

Výpověď z organizačních důvodů podle známých ustanovení § 52 písm. a) až c) zákoníku práce představuje v praxi nejčastější případ skončení pracovního poměru ze strany zaměstnavatele. Je-li dávána z důvodu, že se zaměstnavatel ruší nebo se přemisťuje, nečiní výklad příslušných ustanovení zpravidla velké problémy a možnosti zaměstnanců úspěšně napadat platnost takových výpovědí jsou reálně omezené.

Poměrně problematickým se však může zdát případ, kdy dochází k výpovědi z důvodu nadbytečnosti zaměstnance způsobené organizační změnou. Doposud se objevovaly názory, že není možné dát zaměstnanci výpověď z důvodu nadbytečnosti, pokud má zaměstnavatel současně stále k dispozici jiná obdobná pracovní místa, na kterých může zaměstnanec pracovat, popřípadě, že zaměstnavatel je povinen před výpovědí nejprve zaměstnanci takové pracovní místo nabídnout. Nejvyšší soud však nyní dal poměrně jednoznačně najevo, že jeho názor je odlišný.

V projednávané věci učinil zaměstnavatel rozhodnutí o organizační změně za účelem zvýšení efektivity práce, v důsledku které se pro něj stal příslušný zaměstnanec nadbytečným. Z tohoto důvodu pak tento zaměstnanec také obdržel výpověď z pracovního poměru. Když se následně zaměstnanec domáhal určení neplatnosti výpovědi, argumentoval především tím, že ač bylo jeho pracovní místo zrušeno, měl zaměstnavatel v okamžiku výpovědi řadu dalších pracovních pozic s obdobnou pracovní náplní, jakou měl zaměstnanec dříve sám. 

Soudy nižších stupňů tomuto závěru přisvědčily, podle Nejvyššího soudu ovšem zcela chybně. Ten totiž formuloval názor, podle kterého výpověď z důvodu nadbytečnosti nemůže být neplatná jen proto, že zaměstnavatel má v době výpovědi k dispozici jiná volná pracovní místa, která by spadala pod druh práce, jež zaměstnanec dosud podle své pracovní smlouvy vykonával. Zaměstnavatel nemá rovněž žádnou povinnost takové volné pracovní místo zaměstnanci nabídnout. Musí být splněna toliko podmínka, že zaměstnavatel před výpovědí skutečně učinil rozhodnutí o organizační změně, pomocí níž měl být regulován počet zaměstnanců a jejich kvalifikační složení tak, aby to odpovídalo jeho potřebám.

Rozhodnutí přináší vyjasnění doposud sporných předpokladů výpovědi z důvodu nadbytečnosti, což lze pohledem zaměstnavatelů nepochybně přivítat.

Pozn.: V popisované věci zastupoval zaměstnavatele Pavel Dejl, partner advokátní kanceláře Kocián Šolc Balaštík.

KŠB

Váš názor
Na tomto místě můžete zahájit diskusi. Zatím nebyl zadán žádný názor. Do diskuse mohou přispívat pouze přihlášení uživatelé (Přihlásit). Pokud nemáte účet, na který byste se mohli přihlásit, registrujte se zde.
Aktuální komentáře
06.08.2020
17:31Trh jako v roce 2000? Jen na povrchu
17:13Zlato poráží další rekord nad 2000 dolary, někteří varují před korekcí
16:57Wall Street a Evropa se na směru neshodují. Koruna slábne s novou prognózou ČNB
16:21Žadatelů o podporu v nezaměstnanosti v USA za týden citelně ubylo
15:45Komentář analytika: Nejostřeji sledovaná položka výsledovky posílá akcie ING a Unicredit opačným směrem  
14:37ČNB sazby nemění, zhoršuje odhad hospodářského propadu. Koruna na denním dnu
14:07ČSOB se v pandemii soustředila na pomoc klientům a kapitálovou sílu. Pokračuje v digitálních inovacích
13:58Americká vláda stupňuje tažení proti čínským internetovým firmám
12:37Goldman Sachs: Úspěšná vakcína proti koroně může překlopit trhy
10:51KBC, majiteli ČSOB, klesl čtvrtletní zisk o 72 %
10:43FT: Spojené státy mohou udělat cokoliv a pozici dolaru to neohrozí?
10:28Průzkum Reuters: Měny regionu mají odolat obavám z druhé vlny  
10:27Česká zbrojovka, a.s - Oznámení úrokové sazby na 10. výnosové období dluhopisu Č.ZBROJOVKA VAR/2022, ISIN CZ0003513533
10:21Česká zbrojovka, a.s - Rozhodnutí "Per Rollam"
10:11Komentář: Stavebnictví brzdí nedostatek lidí
9:56Přebytek zahraničního obchodu ČR byl v červnu historicky nejvyšší
9:43Petr Dufek: Průmysl se postupně vzpamatovává z odstávek
9:37Lufthansa měla rekordní provozní ztrátu 1,7 miliardy eur
9:20Toyotě klesl zisk o tři čtvrtiny, prodala o polovinu méně aut
9:11Rozbřesk: ČNB ponechá sazby beze změny, čekala ještě horší dopad koronaviru

Související komentáře
    Nejčtenější zprávy dne
    Nejčtenější zprávy týdne
    Nejdiskutovanější zprávy týdne
    Kalendář událostí
    ČasUdálost
    8:00DE - Průmyslové objednávky, m/m
    8:00UK - Jednání BoE, základní sazba
    9:00CZ - Obchodní bilance - nár. pojetí, mld. Kč
    9:00CZ - Průmyslová výroba, y/y
    14:30CZ - Měnové jednání ČNB, zákl. sazba
    14:30USA - Nové žádosti o dávky v nezam.