Hledat v komentářích
Investiční doporučení
Výsledky společností - ČR
Výsledky společností - Svět
IPO, M&A
Týdenní přehledy
 

Detail - články
Víkendář: Směrem k čtyřdennímu pracovnímu týdnu?

Víkendář: Směrem k čtyřdennímu pracovnímu týdnu?

04.03.2023 9:23
Autor: Redakce, Patria.cz

Mohl by čtyřdenní pracovní týden řešit problém vyhoření? Tuto otázku si v souvislosti se zveřejněním výsledků nové studie zaměřené na toto téma kladli na Yahoo Finance. Studie se týkala 61 společností ve Velké Británii a zjišťovala, co se stane, pokud zaměstnanci budou pracovat jen 80 % času s nezměněnou mzdou. Podle výsledků se zlepšilo „mentální zdraví“ zaměstnanců sledovaných firem, nový systém může mít pozitivní dopady i na produktivitu.

O tématu na Yahoo Finance hovořila ekonomka Boston College Juliet Schor. Podle ní popsaný systém přináší výborné výsledky na straně spokojenosti zaměstnanců. Týká se to široké škály měřítek od celkového stresu, mentálního zdraví, míry vyhoření až po únavu či lepší spánek. Na straně společností se pak snížil obrat zaměstnanců, zlepšila se jejich docházka do zaměstnání a také některá finanční měřítka.

Podle studie chce asi 90 % testovaných zaměstnanců u testovaných společností pokračovat dál v systému čtyřdenního pracovního týdne, asi 15 % z nich by nevyměnila návrat ke starému systému „za jakékoliv peníze“. Více než polovina hovoří o zvýšené schopnosti pracovat. Podle expertky je pak nový systém výhodný pro obě strany, tedy jak pro zaměstnance, tak pro společnosti.



Obrat zaměstnanců během testovacího půl roku klesl v průměru o 57 %, firmy zvýšily své tržby o 1,4 % a zlepšila se produktivita. Schor k tomu dodala, že za ní chodí nové společnosti, které mají problém se získáváním nových zaměstnanců nebo udržením těch stávajících. Nový systém chápou jako výraznou konkurenční výhodu na trhu práce a jeví o něj zájem. Během zmíněného testu přitom neklesl počet týdenních odpracovaných hodin ze 40 na 32, protože někteří zaměstnanci museli pracovat pár hodin i ve svém volném dnu. Nicméně zhruba se nová pracovní doba v průměru skutečně rovnala 32 hodinám týdně.

Podle expertky testy ukazují, že systém čtyřdenního pracovního týdne je skutečně proveditelný pro řadu firem. Změna organizace a procesů eliminuje pokles množství odpracovaných hodin, lidé jsou spokojenější a jsou schopni podat stejné výsledky jako s delším pracovním týdnem. Schor tak míní, že do značné míry jde jen o rozšíření povědomí o tom, že alternativa skutečně funguje.

Ekonomka zmínila, že do testu se zapojily firmy, které mohly mít větší prostor pro přechod na nový systém. Ne každá „náhodná“ společnost by tak mohla v krátké době dosáhnout stejného úspěchu. Některé firmy například vyžadují plné nasazení po celých pět dní v týdnu. Za příklad expertka uvedla některé společnosti v oblasti zdravotní péče. Pokud by i takové firmy chtěly přejít na nový systém, musely by více využívat služby. I ony ale podle expertky budou řešit to, že své zaměstnance přetěžují a ti nejsou spokojení. A i to nese své náklady. Ve výsledku tak může být systém čtyř pracovních dnů vhodný pro všechny.

Zdroj: Yahoo Finance




Čtěte více:

Produktivita práce v USA klesla a nikdo přesně neví proč
01.11.2022 16:06
Zaměstnavatelé ve Spojených státech se obávají, že jejich zaměstnanci ...

Váš názor
  • Dobrá
    05.03.2023 15:00

    A proč 4 dny? Proč to neposunout na tři nebo na dva? Pokud to jde zkrátit a nic, tak mají víc lidí než potřebují.
    HenryFord
Aktuální komentáře
28.05.2024
22:01Index Dow Jones v úterý odepsal přes 0,5 %  
17:58Snížit inflaci poklesem sazeb?
17:23Sektorově dnes vítězí polovodiče a energie. Americký spotřebitel s překvapivě dobrou náladou  
17:00Německo by mělo zvážit, zda neuvolnit dluhovou brzdu, uvedl MMF
15:51FT: Řada západních firem zůstává v Rusku navzdory dřívějším plánům na odchod
14:17Jaromír Strnad: Akciový split Nvidie a dividendy ČEZ a Kofoly
13:53ECB: Inflační očekávání spotřebitelů v eurozóně klesla nejníže od září 2021
12:41Tesla a evropský indikátor dalšího vývoje v USA
11:49CNBC: Podvodů označovaných deepfakes přibývá, firmy už přišly o miliony dolarů
11:23Banka ABN Amro koupí za 672 milionů eur německou Hauck Aufhäuser Lampe
11:01Amerika se po přestávce vloží do hry. Evropa zatím hledá inspiraci i směr  
9:10Rozbřesk: O podivné dichotomii amerických měkkých a tvrdých makro-indikátorů
8:49Kofola navrhla dividendu 13,50 Kč, americký trh je konečně stejně rychlý jako před sto lety a futures jsou lehce nad nulou  
6:34NVIDIA a dva druhy investičních her
27.05.2024
17:22Deflační aktiva si mohou vést velmi dobře během období vysoké inflace, inflační mohou zaostávat
16:52WSJ: Ekonomika bude mít v prezidentských volbách zásadní roli, Biden by měl ukázat pochopení pro obavy z růstu cen
16:50TRHY: Koruna mírně ztratila, Erste a VIG bez dividendy. Patria tvůrcem trhu na COLT CZ a Primoco UAV. Wall Street dnes uzavřena  
14:36Damodaran: Nemusí platit, že čehokoliv se NVIDIA dotkne, změní se ve zlato
14:30Evropská komise Česku schválila podporu za 3,2 miliardy eur na výrobu elektřiny
12:45Týdenní výhled: Týden nejspíš v poklidném duchu, kondici amerického spotřebitele naznačí maloobchod  

Související komentáře
Nejčtenější zprávy dne
Nejčtenější zprávy týdne
Nejdiskutovanější zprávy týdne
Kalendář událostí
ČasUdálost
Advance Auto Parts Inc (03/24 Q1, Bef-mkt)
HP Inc (04/24 Q2, Aft-mkt)
Salesforce Inc (04/24 Q1, Aft-mkt)
UiPath Inc (04/24 Q1, Aft-mkt)
14:00DE - Harmonizovaný CPI, y/y