Hledat v komentářích
Investiční doporučení
Výsledky společností - ČR
Výsledky společností - Svět
IPO, M&A
Týdenní přehledy
 

Detail - články
Práce na dálku nakonec není to nejdůležitější…

Práce na dálku nakonec není to nejdůležitější…

31.01.2025 16:03
Autor: Redakce, Patria.cz

Práce na dálku je důležitá, ale rozhodující je vnitřní kultura společnosti. Na VoxEu to uvádějí Christos Makridis a Jason Schloetzer s tím, že podle jejich analýzy „je svoboda pracovat na dálku pro zaměstnance méně důležitá než firemní kultura organizace. Pocit ocenění v práci je totiž mimořádně silným faktorem určujícím spokojenost v zaměstnání a schopnost udržet si zaměstnance.“

Podle ekonomů v současné době existuje „obrovská heterogenita nejen v míře práce na dálku, ale také ve zkušenostech s ní.“ Například u malých podniků je méně pravděpodobné, že přejdou na práci na dálku. Tento systém tu přitom zřejmě podle řady průzkumů zůstane, i když firmy se liší ve svém postoji k míře a implementaci. Pohled do historie ukazuje, že práce na dálku zaznamenala prudký nárůst během první fáze pandemie. Nyní se v jednotlivých odvětvích výrazně liší. Finanční, pojišťovací, informační a odborné služby si udržují nejvyšší míru využití tohoto systému, více než 60–70 % zaměstnanců se zde věnuje plně vzdálené nebo hybridní práci.

„Celkově lze konstatovat, že i když v letech 2020 – 2021 existovala pozitivní korelace mezi prací na dálku (zejména v jejím hybridním uspořádání) a spokojeností s prací, tyto vazby se postupem času stávají statisticky nevýznamnými. A to zejména po zohlednění více proměnných. Zdá se tedy, že spokojenost zaměstnanců určují už jiné faktory,“ uvádějí ekonomové. Ve své studii se konkrétně zaměřují na proměnné, jako je transparentnost odměňování, vnímaná spravedlivost odměňování, vnitrofiremní komunikace, příležitosti k rozvoji a školení, pocit ocenění v práci a vztahy s vedením a managementem.

„Zjistili jsme, že pocit ocenění v práci je silným faktorem určujícím spokojenost s prací a udržením zaměstnanců. Práce na dálku se zdá být méně významná ve srovnání s atributy, které přispívají k dobré podnikové kultuře,“ píší ekonomové. A dodávají, že „sílí konsenzus, podle kterého hybridní práce kombinuje to nejlepší z obou světů – alespoň pro určité práce, které lze skutečně dělat na dálku.“ Nejlepší pak může být systém, kdy společnosti nabízí dobrou firemní kulturu a občasnou práci na dálku. Ten může být lepší než systém, který staví na časté práci na dálku.

Ekonomové v rámci svého výzkumu ukazují i to, jak se míra práce na dálku měnila mezi lety 2020 – 2023 v jednotlivých odvětvích. Červené sloupce ukazují práci na dálku soustavnou, modré občasnou:

1
2


Grafy potvrzují, že nejvyužívanější je práce na dálku v oblasti managementu, v administrativě, v IT, ve financích a podobných sektorech. Opak platí ve stavebnictví, výrobě na přípravě potravin, těžbě surovin a podobně.

Zdroj: VoxEU

 
 
 
 
 

Čtěte více:

DeepSeek otřásá americkými technologiemi, zpochybňuje nutnost obřích investic. Nvidia až -13 %
27.01.2025 15:35
Čínský startup DeepSeek, který se zabývá umělou inteligencí, v pondělí...
Týdenní výhled: Změní DeepSeek pravidla hry? Výsledky velkého techu přicházejí do blbé nálady
27.01.2025 17:47
Začínající týden toho slibuje poměrně hodně. Na programu jsou výsledky...
Boom fosilních paliv slibovaný Trumpem není na pořadu dne, myslí si analytici
27.01.2025 14:28
Americké těžební společnosti přes volání prezidenta Donalda Trumpa po ...
Caballero: Monetární politika zaměřená na sazby je zastaralá
27.01.2025 14:59
Finanční podmínky jsou důležitější než úrokové sazby. Na stránkách Vo...

Váš názor
Na tomto místě můžete zahájit diskusi. Zatím nebyl zadán žádný názor. Do diskuse mohou přispívat pouze přihlášení uživatelé (Přihlásit). Pokud nemáte účet, na který byste se mohli přihlásit, registrujte se zde.
Aktuální komentáře
25.03.2025
17:37Valuace v USA se vrátily pod dlouhodobější růstový trend a ty sektorové už se tolik nečervenají
16:58Oživení na Wall Street nabírá na síle, spotřebitelská důvěra v zámoří se však propadla. Měď kvůli obavám ze zavádění cel na rekordu  
16:51Hodnota Tesly se do pěti let zdesetinásobí, myslí si Cathie Wood z Ark Investment
16:20EU dubna omezí objem oceli, kterou lze dovézt bezcelně. Nebude možné ani převádět nevyužité kvóty jiných zemí
15:38FT: Trump zvažuje dvoufázový celní režim, který zahrne mimořádné pravomoci
15:18Traders Talk: Divoká karta pro USA, Evropa sílí a zvýšené objemy na ČEZ
12:52Stratég UBS: Americký spotřebitel je unavený, připravuje půdu pro další pokles S&P 500
12:26Hotovost už není ve Švýcarsku hlavní platební metodou, uvedla centrální banka
12:12EK schválila investice do surovinové nezávislosti za 23 miliard eur, i v Česku
11:04Shell mění strategii. Sníží výdaje a navýši distribuci akcionářům
10:58Vláda ani nikdo jiný by neměl používat matematické vzorce jako ekonomickou teorii
10:48Optimističtější výhled pro německou ekonomiku vedl v březnu ke zlepšení podnikatelské nálady v Německu
9:29Trumpův tým podle The Atlantic omylem prozradil novináři vojenské plány
9:08Rozbřesk: Lepší nálada v evropském průmyslu
8:50HSBC zvažuje outsourcing kvůli úsporám na technologické investice, turecká lira se propadla a evropské futures jsou smíšené  
8:36Prodej aut v EU v únoru klesl o 3,4 pct., hlavně kvůli spalovacím vozům
6:03Gundlach: Pravděpodobnost recese nad 50 %
24.03.2025
17:44Pražská burza se poprvé v historii dostala přes 2100 bodů, akcie rostou i v zámoří. Trump opět hrozí cly  
17:39Propojení amerických trhů s mezinárodními a malá připomínka roku 2008
17:12J&T ARCH INVESTMENTS SICAV, a.s.: Vnitřní informace Změna emise + NAV

Související komentáře
Nejčtenější zprávy dne
Nejčtenější zprávy týdne
Nejdiskutovanější zprávy týdne
Kalendář událostí
ČasUdálost
10:00DE - Index podnikatelského klimatu Ifo
14:00HU - Jednání MNB, základní sazba
15:00USA - Index spotř. důvěry Conference Board