Hledat v komentářích
Investiční doporučení
Výsledky společností - ČR
Výsledky společností - Svět
IPO, M&A
Týdenní přehledy
 

Detail - články

Změna je život a ten vyžaduje změnu

9.6.2005 16:27

Chce-li společnost přežít, musí se měnit - nové výrobkové řady, jiný přístup k zákazníkům a jejich segmentace, nový výrobní postup, změna dodavatele, změna způsobu distribuce, atd. Čím rychleji se trh mění, tím flexibilnější musí být firmy na něm; to ne díky "working harder", které má své limity, ale díky "working smarter", které tyto nemá - vždy je co zlepšovat. Nebyrokratické, ploché firemní struktury, motivující kompenzační plán v celé organizaci, delegování pravomocí a minimum vzájemných vnitropodnikových vazeb jsou hlavními faktory určujícími onu flexibilitu.

Realizovat změnu ale i v těch nejméně rigidních organizacích bude určitým oříškem. Samotná změna, pokud má být úspěšná a je jen trochu významná z hlediska toho, jak firma doposud fungovala, musí následovat až po:

1. Identifikování KLÍČOVÝCH ZÁKAZNÍKŮ a definice jejich POŽADAVKŮ A POTŘEB,

2. Identifikování KLÍČOVÝCH PROCESŮ, které přidávají HODNOTU,

3. Výkonnost vztažená k výše uvedenému je smysluplně MĚŘENA.

Výběr priorit - oblastí s největší naléhavostí na změnu a výběr řešení problému (založený maximálně na datech a minimálně na pocitech) jsou pak přirozeným pokračováním uvedených bodů.

Kdo sleduje korporátní příběhy, asi zaznamenal, že úspěšnost při implementaci změny vzrůstá s tím, nakolik:

1. Byla jasně a jednoduše formulována smysluplná VIZE a tato byla dostatečně komunikována v celé organizaci. Tj. ne obecné řeči o spokojenosti zákazníka, produktivitě, vedoucím postavení v oboru, apod., ale směr, podle kterého je možno hodnotit jednotlivé návrhy na změny v organizaci, který funguje jako jednoduchý, ale mocný koordinační nástroj a který je možno převést do několika měřitelných proměnných.

2. Se podařilo získat MOMENTUM vyvoláním naléhavosti a získáním vlivných lidí v organizaci pro daný projekt a nakolik se podařilo toto momentum umocňovat využitím dosažených krátkodobých výsledků.

Konečným měřítkem úspěšnosti projektů zaměřených na změnu v organizaci je to, nakolik se tento dostal pod kůži všem ve firmě. Jinak řečeno, nakolik byl obtisknut ve firemní kultuře, a tudíž nakolik již vlastně nejde o změnu, ale o stálý proces. V případě, že tato změna byla založena na dobré analýze zákazníků a hlavních procesů ve firmě a je v souladu s doboru vizí, tato se po jejím obtisku do firemní kultury stává dlouhodobější konkurenční výhodou - jediným faktorem, který pomůže společnosti zůstat naživu a pokrýt své náklady kapitálu. Příklady - GE (Immeltova éra), Motorola, Nissan, Xerox.


Váš názor
Na tomto místě můžete zahájit diskusi. Zatím nebyl zadán žádný názor. Do diskuse mohou přispívat pouze přihlášení uživatelé (Přihlásit). Pokud nemáte účet, na který byste se mohli přihlásit, registrujte se zde.
Aktuální komentáře
23.5.2018
17:38Evropské banky pod tlakem - v hlavní roli Itálie! ČEZ -1,6%, USA v červeném
17:33Po negativním ránu se řada trhů stabilizuje, koruně zůstávají ztráty. Trump stále na scéně  
17:01Rusnok: Pomalejší růst koruny může otevřít dveře k rychlejšímu zvyšování sazeb
16:56Hrozí útok investičních „čelistí“. Jak na něj reagovat?
16:17Jak to bude s výplatou dividendy banky Moneta?
16:15Akcionáři Lowe's čekali horší scénář. Akcie rostou  
16:09Pražská burza, finanční trhy: Diskutujte s analytikem a makléřem Patrie 4. června v Liberci!
15:45EUC a.s.: Dluhopis VAR/22 - úroková sazba na druhé výnosové období
15:33Roboti v polích mohou znamenat potíže pro agrochemické giganty
13:48Soros projevil Tesle důvěru? Možná mu šlo o něco úplně jiného
13:29EK varovala ČR, že penzijní systém může ohrozit veřejné finance
12:57Evropská komise: ČR plní dvě ze čtyř kritérií pro přijetí eura
12:22Jak Sephora vybudovala impérium a přežila apokalypsu
11:08Nálada v eurozóně na 15-ti měsíčních minimech, je čeho se bát?
10:38VIG táhne PX nahoru. Výsledky posílají akcie o 0,96 % výš  
10:21Trump není spokojený a odnáší to i koruna. Optimismus z úvodu týdne je pryč  
9:43Americký Kongres uvolnil pravidla pro dozor nad bankami
9:17Rozbřesk: Koruna opět ztrácí půdu pod nohama
8:55Pojišťovna VIG ve čtvrtletí s lepším ziskem i inkasem pojistného
8:54VIG má lepší výsledky a majitel Pegasu dohodl obří akvizici  

Související komentáře
Nejčtenější zprávy dne
Nejčtenější zprávy týdne
Nejdiskutovanější zprávy týdne
Denní kalendář hlavních událostí
ČasUdálost
9:30DE - PMI v průmyslu
10:00EMU - PMI v průmyslu
10:30UK - Harmonizovaný CPI, y/y
16:00USA - Prodeje nových domů
20:00USA - Zápis z jednání FOMC