Ochranu pracovních míst si rozvracet nedáme

K tomuto článku jsem již jednou přidával svůj názor ( Zdeněk Krejčí ). Také další čtenář se připojil (p. Černý ). Nemohu je však nyní nikde najít, tak jej přidávám znova a doplňuji na závěr jednu připomínku. Co dodat? reagovat Na základě znalosti názorů pana Schneidera z tohoto ale i především z dřívějších jeho článků lze jen dodat to že podle pana Schneidera pokud nebude u vlády ODS postihne ČR děsivá vlna tsunami. Černý 31.12. 07:58 Jak by to tedy mělo být správně? reagovat Vážený pane Schneidere. Váš názor je velmi zajímavý. Není mi však jasné několik věcí: 1/ Proč je tolik nezaměstanných, když se každý může schovat za Vámi "objevená" slabá místa našeho pseudokapitalismu - který zřejmě skomírá na to, že lidé nejsou ochotni pracovat zadarmo. 2/ Porovnám-li ceny zboží v naší zemi a ve vyspělých kapitalistických státech a totéž udělám s platy, je tento poměr rozdílný. Kde tedy vznikají rozdíly ( produktivita téměř shodná, ceny taktéž ) - do které černé díry se lijí rozdíly ze zisků a vyplacených mezd? 3/ Za posledních 15 roků je stále slyšet z úst ekonomů, co vláda dělá špatně. Ale ani od jednoho jsem v našich mediích neslyšel jak by to mělo správně vypadat. Zařadíte se tedy mezi tyto, nebo ( když jste se pustil do kritiky stávajícího stavu ) máte i svůj vlastní názor na nutná opatření pro zlepšení stavu( pokud si dobře pamatuji, v roce 1989 šlo lidem mimo jiné i o to, aby byli na odpovědných místech odborníci kteří rozumí své věci ). Mimo jiné pana Klause nepovažuji za odborníka - pokud bych tak učinil naskýtá se otázka pro koho pracoval. Pro občany tohoto státu určitě ne ( mám na mysli poctivé lidi ). Neznám totiž kapitalistu, který by se vzdal levně svého výrobního prostředku - pokud jej znáte Vy, dejte mi vědět. Rád jej poznám. Mnohokrát děkuji za Vaši odpověď které předpokládám zvýší mou informovanost a naplní mne optimismem do dalšího období radostného budování vykořisťovatelského syndikátu v naší zemi. Zdeněk Krejčí Doplněk. Je toto způsob ( zrušení původní stránky) jak odstranit nežádoucí názory? ). Podle toho, jak se nyní ukazují poslanci ODS při hlasování o omezení imunity mohu soudit o celé naší politické scéně jen to . . . Pokud má p. Schneider jako zástupce naší repubklliky tyto názory a politici se budou chovat jak se chovají, budeme za chvíli jako v Austrálii ( mám na mysli způsob redukce divokých králíků, v našem případě arogantních politických akrobatů). V roce 1989 bylo žádoucí podle našich politiků mít nezaměstnané. A nyní? Co dokázali naši politici za 15 roků od roku 1989? Není Vám to někomu již konečně podezřelé? Jen ve zkratce - nezaměstnaní, bezdomovci, korupce, mafie, drogy, tunely, státní dluh, atd.

S článkem se dá do určité míry souhlasit, ochrana zaměstnanců je opravdu hrozně silná, ale v tom nejsme v Evropě bohužel rarita. Na druhé straně jsem přesvědčen o tom, že šéf který nedovede vyhodit právně čistým způsobem neschopného podřízeného, je sám neschopný. Na padesáttrojku lze vyhodit prakticky každého a na prokázání zvlášť závažné porušení kázně stačí 2 dobří známí kteří vše dosvědčí ... Ještě jeden názor ke komentáři Rejpala: v ČR je sice téměř 10% nezaměstnaných, ale už nikdo neříká, že minimálně 30% práceschopných je také nezaměstnatelných...

Vážený pane Schneider, pokud mluvíte pouze v teoretické rovině, možná můžete mít pravdu, ale je to pravda zcela falešná a zavádějící. Jak to ve skutečnosti v praxi chodí, nemáte zřejmě ani potuchy. Pokud budete mít zájem, jak vypadá tato praxe, jděte se zeptat prvního zaměstnavatele (zvláště podnikatelů). Vysvětlí Vám několik způsobů, jak se zbavit nepohodlného zaměstnance bez případného trestního postihu. Jestli Vám jde ve skutečnosti o to, aby došlo v legislativě k nápravě, nehrejte na jednu branku.V zájmu objektivity se stejně vehementně "obujte" do kritiky v praxi čsto používaných neoprávněných postupů zaměstnavatelů při propouštění svých zaměstnanců bez sankčního postihu ze strany státu. Až docílíte toho, aby byli tito zaměstnavatelé tvrdě postihováni, proč by pak nemohlo dojít ke změnám, které by daly větší pravomoce zaměstnavatelům při zrušení pracovního poměru se svými zaměstnanaci. Jestli nevěříte, příp. nechcete věřit, že tyto metody zaměstnavatelů existují, pak Vám přeji, aby Vám to Váš zaměstnavatel předvedl.

Pan Schneider na jedné straně tvrdí že málem nelze nikoho propustit a na druhé straně je téměř 10 procent nezaměstnaných. Pouští se do kritiky ztížené možnosti propustit odboráře, ale těch není v celé zaměstnané populaci ani 1 procento takže to nezaměstnanost neovlivní. Jsem zvědav zda se na stránkách Patrie objeví komentář k pochvale EK pro ČR za snižování deficitu.

Na prvni pohled je videt,ze Schneider neni "patriak". Osobne bych sel mnohem dal.Zadne davky.Polivku a rohlik rano a vecer.To by byla pracovni motivace.

Pane Schneider, k některým Vašim názorům mám výhrady (někdy značné), ale toto sedí.

Váš názor byl zrušen z důvodu použití osobních invektiv vůči autorovi příspěvku. Prosíme uživatele o korektní a věcné příspěvky. Pokud máte dojem, že jsme Vás tímto poškodili, napište nám na info@patria.cz