Hledat v komentářích
Investiční doporučení
Výsledky společností - ČR
Výsledky společností - Svět
IPO, M&A
Týdenní přehledy
 

Detail - články
Tesco od července zvýší zaměstnancům mzdy v průměru o 3,5 %, odbory chtěly 5 %

Tesco od července zvýší zaměstnancům mzdy v průměru o 3,5 %, odbory chtěly 5 %

15.6.2010 13:48
Autor: ČTK

Praha (ČTK) - Společnost Tesco Stores ČR, která patří mezi největší obchodní řetězce v Česku, zvýší svým zaměstnancům od 1. července mzdy v průměru o 3,5 procenta. Růst platů v obchodním řetězci bude vyšší než loni, kdy jeho průměr činil 1,5 procenta. Novinářům to dnes řekl personální ředitel firmy Karel Foltýn, podle kterého se zvýšení platů bude týkat hlavně zaměstnanců prodejen. Někteří odboráři dnes kritizovali společnost Tesco za způsob zveřejnění navýšení platů a tvrdí, že zástupci zaměstnanců požadují nárůst mezd o pět procent.

Tesco se podle Foltýna rozhodlo zvýšit mzdy kvůli tomu, že platnost nynější kolektivní smlouvy skončí v závěru června a jednání o nové smlouvě se protahují. Někteří odboráři totiž v dubnu přerušili kolektivní vyjednávání a obnovili jej až minulý týden. "Chceme, aby lidé dostali přidáno už v červenci, což začalo být skluzem v kolektivním vyjednávání ohroženo," uvedl Foltýn.

Vedení Tesco Stores ČR se s odboráři sejde ve středu ráno v Praze, kdy jim zvýšení mezd oficiálně oznámí. Požadavek odborářů na zvýšení mezd se podle Foltýna pohybuje v rozmezí od dvou do čtyř procent. Foltýn připomněl, že podle průzkumů většina velkých společností v ČR letos s navyšováním platů nepočítá. Podniky, které tak hodlají učinit, zvýší mzdy v průměru o dvě procenta.

Ve společnosti Tesco Stores ČR funguje několik odborových organizací. Mluvčí Nezávislých odborů Tesco (NOT) Jan Skácel dnes ČTK řekl, že odboráři ve svém společném návrhu nové kolektivní smlouvy počítají s růstem mezd o zhruba pět procent. Skácel zároveň kritizoval vedení Tesco Stores ČR za to, že zvýšení mezd nejprve sdělilo médiím, ačkoliv dohoda byla, že do středečního jednání nebude ani jedna strana vydávat tisková prohlášení. "Nelíbí se nám, že nejprve byla zpráva dána tisku a poté nám," řekl Skácel.

Část odborářů společnosti kolektivní vyjednání přerušila v dubnu. Vadilo jim, že Tesco tehdy nepředložilo návrh textu nové kolektivní smlouvy a kritizovali také chování řetězce vůči zaměstnancům a odborářům. Minulý týden odboráři jednání obnovili a předložili společný návrh nové kolektivní smlouvy. Dokument vypracoval NOT společně s Odborovým svazem pracovníků obchodu (OSPO), který zastupuje další část pracovníků společnosti Tesco. Bez kolektivní smlouvy by zaměstnanci přišli o výhody v ní zakotvené nad rámec zákoníku práce.

Společnost Tesco vstoupila na tuzemský trh v roce 1996 a nyní v Česku provozuje celkem 136 supermarketů, hypermarketů, samoobsluh a obchodních domů, 18 čerpacích stanic a šest obchodních center. Na loňském žebříčku deseti největších tuzemských obchodníků připadlo společnosti s odhadovanými tržbami 46,5 miliardy korun třetí místo.

Britský obchodní řetězec Tesco zvýšil v prvním čtvrtletí tržby o 8,2 procenta díky prodejnám v zahraničí, v Británii mu očištěné tržby stagnovaly. V Británii poznamenal podnikání Teska zmírněný růst cen potravin, vyšší ceny pohonných hmot a slabá poptávka mezi spotřebiteli. Skupina má přes 4800 obchodů na 14 trzích. Její fiskální první čtvrtletí představuje 13 týdnů do 30. května. Tesco vytváří dvě třetiny tržeb a zisku v Británii. V britské síti prodejen, které jsou otevřeny déle než rok, se tržby zvýšily o 0,1 procenta. To je sice nejslabší nárůst za několik let, ale v souladu s očekáváním analytiků. Zahraniční tržby vzrostly o 11,9 procenta při současných devizových kurzech a bez zahrnutí pohonných hmot. Růst v Evropě a Spojených státech překryl mírný pokles v Asii.


Reklama
Nově na Patria.cz - obchodní signály na forexu podle technických indikátorů ADX, Williams R% a klouzavých průměrů!
Váš názor
Na tomto místě můžete zahájit diskusi. Zatím nebyl zadán žádný názor. Do diskuse mohou přispívat pouze přihlášení uživatelé (Přihlásit). Pokud nemáte účet, na který byste se mohli přihlásit, registrujte se zde.
Aktuální komentáře
30.4.2017
14:11Project Syndicate: Nebezpečnost nerovnosti?
8:04Víkendář: Pomýlený obdiv supermanů
29.4.2017
16:57Evropské banky by neměly čekat na spásu od ECB. Musí si vzít příklad z Wall Street
8:56Víkendář: Rebel proti carovi nové ruské říše
28.4.2017
22:47Wall Street zakončila duben nevýraznou seancí
19:26Zisky obchodovaných firem jsou mimořádně vysoko. Srovná je korekce?
17:53Summary: Intel zlepšil profitabilitu, Microsoft má silnou marži v cloudových službách
17:52UNICAPITAL ENERGY a.s.: Výroční zpráva za hospodářský rok 2016
17:44Pražská burza uzavřela týden dalším růstem
17:37STING investiční fond s proměnným základním kapitálem, a.s.: Oprava Pololetní zprávy k 30. 6. 2016
17:33Světové akcie: Nejistá koncovka úspěšného měsíce
17:17Pozitivní závěr týdne pro korunu. Euro neudrželo zisky z inflace  
17:08UNICAPITAL a.s.: Ukazatel Equity ratio za hospodářský rok 2016
16:59Home Credit B.V. - zveřejňuje výroční zprávu společnosti
16:52FOCUS INVEST, investiční fond s proměnným základním kapitálem, a.s. zveřejňuje Výroční zprávu
16:51Týden na měnách: Euforie z voleb  
16:45Zisku General Motors se dařilo. Automobilka chce dál šetřit a prodávat za vyšší ceny
16:15Trump za sebou má prvních sto dní. Trhy si ho oblíbily, Američané spíše ne
16:03APS FUND ALPHA uzavřený investiční fond, a.s. zveřejňuje Výroční zprávu fondu za rok 2016
16:03LUCROS investiční fond s proměnným základním kapitálem, a.s.: Konsolidovaná výroční zpráva za období 1. 1. 2016 do 31. 12. 2016

Související komentáře
Nejčtenější zprávy dne
Nejčtenější zprávy týdne
Nejdiskutovanější zprávy týdne
Denní kalendář hlavních událostí
ČasUdálost
Advanced Micro Devices Inc (03/17 Q1, Aft-mkt)
Berkshire Hathaway Inc (03/17 Q1)
Cardinal Health Inc (03/17 Q3, Bef-mkt)
Tenet Healthcare Corp (03/17 Q1, Aft-mkt)
2:30JP - PMI v průmyslu
14:30USA - Výdaje na osobní spotřebu, m/m
16:00USA - Index ISM v průmyslu
16:00USA - Výdaje ve stavebnictví, m/m