Hledat v komentářích
Investiční doporučení
Výsledky společností - ČR
Výsledky společností - Svět
IPO, M&A
Týdenní přehledy
 

Detail - články
Nové pravidlo pro oceňování ředitelů: větší propouštění => větší mzda

Nové pravidlo pro oceňování ředitelů: větší propouštění => větší mzda

02.09.2010 16:43, aktualizováno: 2.9. 16:58

Aktualizováno

Korporátní sféra ve Spojených státech v loňském roce pod tíhou recese snížila počet zaměstnanců v důsledku zpomalení ekonomiky o několik milionů. Nejhorší ekonomická krize od dob Velké deprese však nezměnila trend růstu platů vrcholného managementu. Podle studie amerického výzkumného institutu Institute for Policy Studies se průměrné finanční ohodnocení generálních ředitelů v USA po upravení o inflaci proti devadesátým létům zdvojnásobilo, vůči létům osmdesátý zčtyřnásobilo a oproti polovině dvacátého století je dokonce na osminásobku. Zajímavé přitom je, jak výrazně se schopnost ředitele „rozloučit se“ s částí zaměstnanců v současnosti odráží na jeho příjmu.

Padesátka generálních ředitelů amerických firem, kteří v období mezi listopadem 2008 a dubnem letošního roku oznámili největší propouštění, vykázala za loňský kalendářní rok průměrný celkový plat (včetně bonusů a dalších benefitů) 12 milionů dolarů. Průměr v rámci firem zařazených do indexu S&P 500 přitom byl o 42 procent nižší. Do této skupiny firem přitom spadají společnosti těžce zasažené ekonomickým poklesem, mezi něž lze zařadit například General Motors a Citigroup, ale i podniky v lepší situaci jako Verizon a Caterpillar.

Studie dále ukazuje, že zatímco průměrné ohodnocení CEO společností zařazených do indexu S&P 500 loni kleslo o 11 procent, padesátka nejvíce propouštějících ředitelů si v průměru polepšila o 7 procent. V následující tabulce naleznete nejlépe placené „propuštěče“:

 
pořadí Firma CEO ohodnocení v roce 2009 Oznámené propouštění (1/11/08-1/4/10)
1. Schering-Plough Fred Hassan $49.653.063 16.000*
2. Johnson & Johnson William Weldon $25.569.844 8.900
3. Hewlett-Packard Mark Hurd $24.201.448 6.400
4. Walt Disney Robert Iger $21.578.471 3.400
5. IBM Samuel Palmisano $21.159.289 7.800
6. AT&T Randall Stephenson $20.244.312 12.300
7. Wal-Mart Michael Duke $19.234.269 13.350
8. Ford Alan Mulally $17.916.654 4.700
9. United Technologies Louis Chenevert $17.897.666 13.290
10. Verizon Ivan Seidenberg $17.485.796 21.308

* včetně ohlášeného propouštění nové entity vytvořené spojením firem Schering-Plough a Merck

Zdroj: Institute for Policy Studies

Velká většina zmiňovaných firem (72 procent), které masivně snížily zaměstnanost přitom zároveň zaznamenaly zvyšování ziskovosti. Podle amerického institutu se jedná o podobnou reakci jakou korporace předvedly v období Velké deprese a která by se dala shrnout následovně: „vymáčknout více z méně zaměstnanců, navýšit tak zisky a přitom udržet vysoké finanční ohodnocení generálních ředitelů.“

„Existuje stále všeobecně uznávaná teze, že když generální ředitelé sesekávají stavy, jsou to „drsní hoši“, kteří podnikají nezbytné kroky pro zeštíhlení a úspory společnosti, což se pozitivně projeví na výsledku hospodaření,“ uvedla k výsledkům studie její hlavní autorka Sarah Andersonová.

Zároveň však varuje před krátkozrakostí těchto opatření dočasně navyšujících zisk a s tím i příjmy vedoucích pracovníků. „Chceme, aby lidé začali myslet v delším časovém horizontu a uvědomili si celou řadu nákladů, které s sebou masivní propouštění nese,“ říká Andersonová a jmenuje například negativní dopad na morálku „přeživších“ zaměstnanců a náklady spojené s budoucí nutností najmout a vycvičit nové pracovníky v dalším období konjunktury.

(Zdroj: Institute for Policy Studies, CNBC)


Váš názor
Na tomto místě můžete zahájit diskusi. Zatím nebyl zadán žádný názor. Do diskuse mohou přispívat pouze přihlášení uživatelé (Přihlásit). Pokud nemáte účet, na který byste se mohli přihlásit, registrujte se zde.
Aktuální komentáře
30.11.2020
5:51Rekordní měsíc na trzích vyvolává obavy z přehřátí
29.11.2020
16:08FT: Zelené zlato, aneb udržitelnost je velký byznys pro spotřební značky
9:21Víkendář: Jednoduché vylepšení trhu nemovitostí?
28.11.2020
16:07Project Syndicate: Globální pozornost věnovaná nízkopříjmovým zemím musí vytrvat
9:06Víkendář: Tahle rally na bitcoinu je jiná
27.11.2020
20:01Zkárcené obchodování nahrálo technologiím  
17:19Závěr týdne navazuje na pozitivní vývoj, akcie a euro sílí  
17:19BTC, brambory a hodnota peněz
16:47Británie chce omezit technologické giganty
14:30The Economist: Polsko a Maďarsko dostaly od EU lekci fyziky
14:18EUC a.s. - informace o úrokové sazbě na sedmé úrokové období dluhopisu EUC VAR/22, ISIN CZ0003517724
12:57Perly týdne: Akcie z paniky do euforie, rotace do Evropy a u nás metráková zlatá mince
12:16Ekonomická nálada v eurozóně poprvé za sedm měsíců klesla
12:07Digitální měna Facebooku by měla být spuštěna v lednu
11:22Jak si nejsnáze začít odkládat na své sny? S chytrým robotem indigo a teď i odměnou 500 korun
10:55Ropa atakuje 50 USD/barel a vyhlíží zasedání OPEC+  
9:55Trump naznačuje předání moci, ČNB varuje, trhy však zůstávají většinou v klidu  
9:12Rozbřesk: ČNB se nelíbí reforma daní. Přinese rychlejší růst sazeb?
8:49Českých 100 nejlepších: Škoda Auto před ČEZ a Kooperativou
8:48Začátek obchodování by v Evropě mohl být opatrný, S&P potvrdila rating ČEZu  

Související komentáře
Nejčtenější zprávy dne
Nejčtenější zprávy týdne
Nejdiskutovanější zprávy týdne
Kalendář událostí
ČasUdálost
Zoom Video Communications Inc (10/20 Q3, Aft-mkt)
0:50JP - Průmyslová výroba, m/m
2:00Čína - PMI v průmyslu
15:45USA - Index aktivity ISM Chicago