Hledat v komentářích
Investiční doporučení
Výsledky společností - ČR
Výsledky společností - Svět
IPO, M&A
Týdenní přehledy
 

Detail - články
Víkendář: Firmy budou muset nabízet flexibilnější přístup k zaměstnancům, průkopníkem byl už Henry Ford

Víkendář: Firmy budou muset nabízet flexibilnější přístup k zaměstnancům, průkopníkem byl už Henry Ford

05.03.2023 8:52
Autor: Redakce, Patria.cz

Ekonomka Boston College Juliet Schor hovořila na Yahoo Finance o testu čtyřdenního pracovního týdne. Ten proběhl ve větším měřítku ve Velké Británii a podle výsledků jde o systém přínosný jak pro společnosti, tak pro zaměstnance. Firmy jsou schopny udržet své výkony a získat větší konkurenceschopnost na trhu práce. Zaměstnanci jsou zase výrazně spokojenější, a to se promítá do jejich práce i mimopracovního života (viz první část rozhovoru). Ve druhé části se Schor věnovala situaci ve Spojených státech a tomu, proč je nový systém podle ní tak potřebný.

V USA podle ekonomky proběhl doposud jeden test, výsledky byly podobné jako zhruba dvojnásobně velký test ve Velké Británii. Většina firem, která se zapojila, je přitom ze sektoru „bílých límečků“. Tedy například z technologií. Nicméně zapojily se i společnosti ze stravovacích služeb, zdravotní péče, výroby či třeba stavebnictví. Úspěšná implementace je tak dosažitelná v řadě odvětví.

Schor uvedla, že lidé během pandemie velmi tvrdě pracovali, nyní je na nich znatelná únava a vyhoření. Projevuje se to mimo jiné touhou po tom, aby mohli dál pracovat z domova. Jí samotné pak není jasné, proč některé společnosti tvrdě požadují, aby se zaměstnanci vraceli zpátky do kanceláří, když pro ně má takovou hodnotu „pracovat pár dní z domova“.



O čtyřdenním pracovním týdnu se před časem hovořilo i na CNBC. Částečně v souvislosti s požadavky, které měl Elon Musk na zaměstnance Twitteru. Na CNBC připomněli, že v minulosti byl běžný sedmidenní pracovní týden, pak šestidenní. O pětidenní se podle stanice zasadil i Henry Ford, který se domníval, že zkrácení počtu pracovních dní ze šesti může zvýšit produktivitu a spokojenost zaměstnanců v továrnách.

CNBC míní, že čtyřdenní pracovní týden se stane v budoucnu rozšířenou realitou tak, jako tomu bylo dříve u pětidenního pracovního týdne. Hostem pořadu byla ale i Rebecca Brooks, která stojí v čele společnosti Alter Agents. Ta s novým systémem také experimentovala, ale úspěch se nedostavil. Podle ředitelky je nejsledovanějším ukazatelem v této společnosti mentální zdraví zaměstnanců. To se ovšem během testu podle dotazníků zhoršovalo a nový systém namísto ulehčení práce přinášel spíše komplikace.



Podle některých názorů klade nový systém zvýšené nároky na koordinaci a organizaci práce ve společnostech. K tomu CNBC připomněla, že některé země uvažují o oficiálním zavedení čtyřdenního pracovního týdne. Příkladem může být Japonsko, ale i některé státy v USA. Politici v této souvislosti zmiňují větší rovnováhu mezi pracovním a osobním životem.

Odessa Jenkins, která stojí v čele společnosti Emtrain, na závěr pořadu uvedla, že ona je zastánkyní flexibilního přístupu. Podle ní není třeba říkat lidem, jak dlouho mají pracovat na to, aby udělali pořádně, co udělat mají. Firmy podle ní budou muset nabízet flexibilnější přístup a pětidenní systém se stane otázkou minulosti.

Zdroj: Yahoo Finance





Čtěte více:

Víkendář: Směrem k čtyřdennímu pracovnímu týdnu?
04.03.2023 9:23
Mohl by čtyřdenní pracovní týden řešit problém vyhoření? Tuto otázku s...

Váš názor
Na tomto místě můžete zahájit diskusi. Zatím nebyl zadán žádný názor. Do diskuse mohou přispívat pouze přihlášení uživatelé (Přihlásit). Pokud nemáte účet, na který byste se mohli přihlásit, registrujte se zde.
Aktuální komentáře
08.06.2023
15:02RMS Mezzanine, a.s.: Vnitřní informace
14:50Dodržení letošního schodku je podle rozpočtové rady krajně nepravděpodobné
14:47Mishkin: Pokles sazeb mimo hru, po případné pauze pravděpodobnější další růst
14:11Zrychlení stavby OZE může navýšit příjmy v ČR o stovky miliard korun
12:38Taylor: Sledovat dvě proměnné by pro centrální banku nemělo být tak těžké, sazby by měly ještě trochu růst
12:20Ekonomika eurozóny v prvním čtvrtletí klesla o 0,1 procenta, je v recesi
11:25Akcie jsou nerozhodné. Růst sazeb zpět v centru pozornosti  
11:10Energetická krize ještě není zažehnána, varuje německý regulátor
10:17Pilulka spustila veřejnou nabídku nových akcií. Peníze využije na další růst i nové služby
9:14Rozbřesk: Slabý maloobchod dále brzdí českou ekonomiku
9:06Nezaměstnanost v Česku dále klesla, v květnu 3,5 %
9:04Česká exportní banka, a.s.: Informace o nových emisích dluhopisů
8:56Futures napovídají o mírně negativním úvodu na trzích v Evropě  
8:40Japonská ekonomika překvapila silou růstu. Data firem ukázala, že domácí poptávka oživuje
6:28Blinder: Inflace klesá, trh práce je silný, takhle to může jít dál a dál
07.06.2023
22:00Wall Street prošla smíšeným vývojem; technologie šly opět svoji cestou, tentokrát ale dolů  
17:16Evropa zavírá negativně, v USA se daří energetice  
17:04Ekonomové úspěšně předpověděli devět z pěti recesí…
16:50Průmyslová výroba v Německu v dubnu stoupla o 0,3 procenta, čekal se vyšší růst
16:01FT: EU zvažuje, že členským státům zakáže v sítích 5G využívat Huawei

Související komentáře
Nejčtenější zprávy dne
Nejčtenější zprávy týdne
Nejdiskutovanější zprávy týdne
Kalendář událostí
ČasUdálost
DocuSign Inc (04/23 Q1, Aft-mkt)
8:00Wizz Air Holdings Plc (03/23 Q4)
9:00CZ - Nezaměstnanost
11:00EMU - HDP, q/q
14:30USA - Nové žádosti o dávky v nezam.