Hledat v komentářích
Investiční doporučení
Výsledky společností - ČR
Výsledky společností - Svět
IPO, M&A
Týdenní přehledy
 

Detail - články
Kdo opraví americkou ekonomiku?

Kdo opraví americkou ekonomiku?

22.12.2011 16:03

Řada komentářů k americkému hospodářství dnes vyvolává dojem, že jeho problémy by měli vyřešit ekonomové. Washington ale bystrými ekonomy oplývá, a přesto problémy trvají. Ekonomika je jako mrak: jedině ten, kdo je uvnitř, pozná, jak je rozptýlená – a že tím podstatným jsou částice páry, z nichž se skládá.

Podobně platí, že ekonomika je souhrnem transakcí zahrnujících zboží a služby, povětšinou dodávaných obchodními podniky. Rozhodující je jejich chování a to nelze dostatečně dobře sledovat ze vzdálené perspektivy ekonomických modelů a statistik, ale jedině v terénu – tam, kde se ekonomika buduje, kde se rozpadá a kde je potřeba ji opravit.

V terénu existují dva druhy podniků: ty, které spoléhají na vynalézání, a ty, které spoléhají na vykořisťování. V každé ekonomice nalezneme obojí, ale zdravá ekonomika upřednostňuje vynalézavost. Ta tříbí smysl pro podnikavost, který ze Spojených států udělal ekonomického tahouna. Americká ekonomika však dnes bohužel dává přednost vykořisťovatelům.

Hospodářský rozvoj prochází cyklem, který začíná u mladých, vynalézavých podniků, které zavádějí nové produkty, služby a procesy. Časem však, když uspějí, mnohé novátorské firmy se mění ve vykořisťovatele. Nasytí své trhy, dojdou jim nové myšlenky a zpohodlní. Namísto vývoje nových produktů rozšiřují svůj sortiment, tlakem na pracující si snižují náklady, lobbingem u vlád si zajišťují příznivé zacházení, spojují se s konkurenty, aby omezovaly konkurenci, a manipulují se zákazníky, aby z nich vymáčkly poslední halíř.

V důsledku toho samozřejmě ochabuje schopnost těchto podniků bránit se kreativním výzvám další vlny vynálezců – svižných nových firem, jimž tučné staré korporace čelí – a koloběh destrukce a rekonstrukce začíná nanovo.

Srovnejme si to s Amerikou finančních sanací, kde se tuční sumci považují za „příliš velké na krach“. Ve skutečnosti jsou mnozí z nich příliš velcí – anebo přinejmenším příliš špatně řízení – na úspěch. Čím si jinak vysvětlit, proč významné banky a pojišťovny vsadily svou budoucnost na hypotéky, jež by už povrchní průzkum označil za veteš? Jejich vrcholní manažeři buď nic nevěděli, anebo se cynicky domnívali, že jim to projde, zatímco dalším manažerům těchto firem to buď bylo jedno, anebo se jim nedařilo se svými šéfy promluvit.

Tento americký problém sahá daleko za finanční sanace. Na každý Apple a Google – vynalézavé novátory par excellence – připadají elektrárenské společnosti se svými útulnými daňovými dohodami, smluvní partneři ministerstva obrany žijící z rozpočtů vlád a farmaceutické firmy, které si své inovace kupují a ceny určují podle toho, co trh ještě unese, a to díky patentům, které jim udělují vlády, aniž by však bděli nad jejich držiteli.

Nadto řada mladých amerických firem právě přechází k vykořisťování. Zatímco tradičně podnikatelé obvykle vytvářeli udržitelné dědictví, dnes mnozí z nich usilují o urychlený prodej akcií, aby si rychle přišli k penězům. To může být nesmírně dysfunkční, neboť to ukrajuje velkou část z toho, co je ještě třeba se naučit.

Když se ekonomové chlubí skvělou produktivitou Ameriky, mají na mysli novátorství – vynalézání způsobů jak dělat věci lépe, zejména díky lepším postupům. Značná část této „produktivity“ je ale ve skutečnosti destruktivně kořistnická. Vzpomeňme na všechny ty korporace, které při propadu ceny akcií propustily velké počty lidí, ponechaly si špatně placené, přepracované zaměstnance a vyhořelé manažery, zatímco výkonní ředitelé se ze situace vyzuli i se svými bonusy.

Abychom si osvětlili, kam to vede, představme si společnost, která propustí všechny své dělníky a pak expeduje zakázky ze skladových zásob. Ekonomické statistiky by její počínání zaznamenaly jako mimořádně produktivní – samozřejmě jen do chvíle, kdy by jí došly zásoby. Americkému podnikání právě zásoby docházejí.

Pohlížíme-li na situaci touto optikou, současné ekonomické problémy Ameriky nelze vyřešit žádnou rychloopravou. Propustit zaměstnance nebo i tisknout peníze může být snadné, což však už neplatí pro snahu změnit dysfunkční chování. Ekonomiku USA budou muset opravit tamní podniky, jeden po druhém, přímo v terénu. Budou se muset změnit přístupy a to bude vyžadovat obrovské odhodlání a trpělivost – což jsou vlastnosti, jichž je dnes podle všeho v USA nedostatek.

Začít by se mělo v řadách amerických výkonných ředitelů, které je třeba očistit od žoldáků, aby se povzbudilo skutečné vůdcovství. Tohle je snadná část: odstraňte nehorázné kompenzační balíčky a uvidíte, jak se žoldáci sami vytratí. Převzít vedení pak budou moci ti, kdo mají zájem budovat a udržovat slušné podniky – a chápou, že takové snažení vyžaduje týmovou práci.

Budování úspěšných podniků chce čas – čas věnovaný vynalézání lepších produktů, účinnějšímu poskytování služeb zákazníkům a podpoře pracujících způsoby, které posílí jejich loajalitu. Svůj význam mají i symboly: mělo by se například upustit od výrazu „lidské zdroje“, poněvadž velký podnik není souborem vyčleněného kapitálu, nýbrž komunitou angažovaných lidských bytostí.

Veřejná podpora by se měla přesunout od ochrany velkých zavedených korporací k motivaci růstu novějších podniků. A nováčky je potřeba odrazovat od spěchu do náruče krátkozrakých burzovních analytiků (a nejednu zavedenou korporaci by bylo na místě pobídnout, aby se z jejich náruče vyvázala). Zároveň je zapotřebí využít regulace a zdanění ke zkrocení ničivého jednodenního obchodování a dalších kořistnických spekulací, které vytlačují udržitelné investice a narušují regulérní obchodní aktivity.

Co teď americká ekonomika potřebuje především, jsou manažeři, kteří se vyznají ve své branži a záleží jim na ní. Armády manažerů s titulem MBA, kteří jsou obecně vyškoleni k řízení všeho, ale konkrétně ničeho, nejsou součástí řešení, ale problému. Totéž platí pro ekonomy, kteří se zabývají studiem mraků, aniž by se kdy namočili.

Autorem textu je Henry Mintzberg - profesor manažerských studií s Cleghornovým stipendiem na McGillově univerzitě.

Copyright: Project Syndicate, 2011.
www.project-syndicate.org


Váš názor
  • Toto je článek roku
    23.12.2011 8:48

    Naprostý souhlas, tato fáze kapitalismu či řízení ekonomiky není vlastnická, ale manažerská. Manažeři si s firmami a akcionáři dělají co chtějí a nastavili si pravidla tak, že za zisky si připisují velké bonusy a za ztráty také. Bude to ještě legrace.
    Aleš Müller
  • otevřít hranice
    22.12.2011 20:14

    a pustit pár milionů cizinců at rozhýbou stavebnictví a nemovitosti,zvyšit porodnost co to jde.Ukončit nesmyslné výdaje a očistit se od vyžírků,poradcu jako je timoty gajtner
    prorok
Aktuální komentáře
12.12.2017
11:32Přichází přelomový rok pro fúze a akvizice
11:11Evropské indexy mírně rostou, Gemalto +33 %
10:19Koruna kvůli pomalejší inflaci už tolik neláká, dražší ropa má omezený vliv na komoditní měny  
9:28Unipetrol vyhodnotí dopad ranního požáru na výrobu. Byl zvládnut rychle a bez zranění
9:13Rozbřesk: Inflace nahrává jen pomalému růstu sazeb, koruna postrádá jestřábí hlas
8:53Evropské futures v zeleném, asijské trhy v červeném. Kam se přidá Praha?  
6:46Ropný fond bez ropy? Horká otázka pro Norsko
11.12.2017
22:00Amerika vkročila do nového týdne pravou nohou
18:29V USA dvojkový scénář a matoucí zvířecí pudy
17:16Praha začala týden v červeném, nedařilo se CETV a Unipetrolu
17:02Libra nadále pod tlakem, dolar srážejí inflační prognózy  
15:57Jednoduché řešení brutální příjmové nerovnosti. Není to revoluce, ale akcie
13:49Německo si kupuje stále větší část globální ekonomiky a jen tak nepřestane
12:07Týdenní výhled: Dění tohoto týdne určí centrální banky, korunu budou zajímat inflační data  
11:20Evropa zahájila týden beze změny, komoditním titulům se ale daří
11:06Slavná Poldi půjde do konkurzu, zaměstnance čeká propouštění
9:59Rozbřesk: Centrální bankéři řeknou své poslední slovo...
9:46Pražská burza nenavazuje na pozitivní konec minulého týdne
9:23Inflace ustupuje ze svých maxim
9:12Česká exportní banka, a.s.: Informace o vyplacení úrokových výnosů z emisí dluhopisů

Související komentáře
Nejčtenější zprávy dne
Nejčtenější zprávy týdne
Nejdiskutovanější zprávy týdne
Denní kalendář hlavních událostí
Nebyla nalezena žádná data