Hledat v komentářích
Investiční doporučení
Výsledky společností - ČR
Výsledky společností - Svět
IPO, M&A
Týdenní přehledy
 

Detail - články
Začarovaný kruh slabé poptávky a vysoké nezaměstnanosti: firmy se stále bojí najímat, v ČR lepší jen Praha

Začarovaný kruh slabé poptávky a vysoké nezaměstnanosti: firmy se stále bojí najímat, v ČR lepší jen Praha

12.6.2012 12:07
Autor: Václav Trejbal, Patria Online

Situace s najímáním nových pracovníků ve Spojených státech a dalších velkých ekonomikách se mírně zlepšila, avšak společnosti zvyšují zaměstnanecký stav jen tehdy, když nezbytně musí, uvádí se v dnes vydané studii personální agentury Manpower Group.

Průzkum, připravovaný každé čtvrtletí, popisuje začarovaný kruh, v jehož víru je slabá spotřebitelská poptávka podlamována nedostatečnou tvorbou nových pracovních míst a obráceně. K tomuto zákeřnému mixu navíc jedovatou špetkou přispívá strach z následků evropské dluhové krize a z dramatického zpomalení čínské ekonomiky. Manažeři v mnoha zemích se tak zdráhají investovat do pracovní síly, dokud na stůl nedostanou jasné známky oživení poptávky po jejich zboží a službách.

Podle výkonného ředitele Manpower Jeffa Joerrese se podmínky na pracovním mohou obrátit k lepšímu, ale momentálně panuje příliš velká nejistota umocněná zkušeností předchozích let. „Za poslední 3 roky už se mnohokrát stalo, že si firmy myslely, že je bezpečné skočit do vody, jenom aby zjistily, že není.“

Studie zkoumající vývoj ve 41 zemích zjistila, že k najímání nových lidí se v porovnání s předchozím kvartálem více přiklánějí manažeři v 17 ekonomikách, včetně Indie, Japonska a Spojených států. V osmi zemích se záměry personálních oddělení nezměnily, přičemž ve zbývajících 16, včetně Brazílie a Německa, došlo k oslabení zájmu o nové pracovníky.

Zaměstnavatelé v České republice, které se studie také detailně věnuje, očekávají pro třetí čtvrtletí 2012 umírněné náborové plány. 7 % zaměstnavatelů očekává nárůst počtu pracovních sil, 6 % předpovídá snížení počtu pracovních sil a 83 % zaměstnavatelů nepředpokládá žádné změny.

„Jarní období obvykle znamená oživení ve stavebnictví, zemědělství, ubytování a stravování. V letošním druhém čtvrtletí jsou tyto tři sektory zdrženlivější v nabírání nových zaměstnanců než v předchozích letech. I přes celkový negativní výhled evidujeme stále celou řadu velkých zaměstnavatelů, kteří budou nadále nabírat nové zaměstnance, jako například technologická centra, call centra a některé výrobce z automobilového průmyslu. I přes rostoucí nezaměstnanost firmy nadále těžko hledají vhodné uchazeče o zaměstnání s technickým vzděláním nebo obchodní zástupce“, řekla Jaroslava Rezlerová, generální ředitelka Manpower Česká a Slovenská republika.

Co se odvětvové struktury týče, čeští zaměstnavatelé v 7 z 10 odvětví předpovídají pro nadcházející čtvrtletí nárůst počtu pracovních sil. Nejsilnější náborové aktivity hlásí stavebnictví, nejslabší náborové aktivity hlásí těžba nerostných surovin. Největší náborové plány mají zaměstnavatelé v Praze, zbytek republiky vykazuje pokles zájmu o nové pracovníky nebo stabilní vývoj.

Zpomalení světové ekonomiky se začíná projevovat i u našeho největšího obchodního partnera – Německa. Náborové plány tam vykazují sestupný trend čtvrtý kvartál v řadě a jsou na nejhorší úrovni za poslední tři roky, v čemž se odráží slabší vývoz do Číny, jednoho z hlavních německých odbytišť. Z velkých společností plánují propouštět farmaceutický koncern Bayer, automobilka Opel a výrobce žárovek Osram, který spadá pod Siemens.

Z globálního hlediska hlásí nejsilnější náborové plány zaměstnavatelé v Indii. Očekává se, že náborové aktivity budou nadále dynamické a příslib stálé prosperity láká mnoho indických občanů, aby se vrátili do Indie a využili pracovních příležitostí a větší jistoty v zaměstnání. Naproti tomu, náborové aktivity v Austrálii zpomalují již páté po sobě jdoucí čtvrtletí, přestože místní zaměstnavatelé počítají s příležitostmi pro uchazeče o práci v odvětví financí, pojištění, nemovitostí a dalších služeb pro podniky. Nejhorší nálada ze všech srovnávaných zemí panuje v personálních odděleních společností v Řecku, Irsku a Španělsku.

(Zdroje: Reuters, Manpower ČR)


Váš názor
Na tomto místě můžete zahájit diskusi. Zatím nebyl zadán žádný názor. Do diskuse mohou přispívat pouze přihlášení uživatelé (Přihlásit). Pokud nemáte účet, na který byste se mohli přihlásit, registrujte se zde.
Aktuální komentáře
13.12.2017
22:03Wall Street zakončila po Fedu nerozhodně, Caterpillar +4 %
20:23Janet Yellenová se loučí zvýšením sazeb Fedu. Dolar nad 1,1800 EURUSD
18:05Goldman prudce zvyšuje doporučení u učebnicového propadáku. Co se děje?
17:12Polský plán s Unipetrolem vytahoval Prahu do zeleného
17:07O2 odsouhlasila další dva roky zpětného odkupu vlastních akcií
16:24Dolaru pokazila vyčkávání na Fed nižší inflace  
15:21Unipetrol u historických maxim. Je správný čas na nabídku PKN a prodej akcií?  
14:47Jádrová inflace slábne. Zvýší pochybnosti Fedu?
14:32Prezident jmenoval menšinovou vládu Andreje Babiše
14:18STING investiční fond s proměnným základním kapitálem, a.s.: Oznámení ohledně delistace investičních akcií
13:36Google je v Číně blokován. Centrum umělé inteligence tam ale otevře
11:47Jak nespravovat a neinvestovat státní peníze
11:16Rekordní měsíc Škody Auto táhly prodeje v Číně a východní Evropě
10:33Yellenová naposledy - dolar se připravuje na vyšší sazby  
9:15Rozbřesk: Čeká se na další růst sazeb Fedu a poslední vystoupení Janet Yellenové
8:58Evropské futures nerozhodné, čeká se na výsledek jednání Fedu  
8:33PKN Orlen chce získat nejméně 90 % v Unipetrolu. Nabízí 380 korun za akcii
6:31Fed, sazby a očekávání trhů. Situace se opakuje, říká Fidelity
12.12.2017
22:02Technologickému sektoru se dnes nedařilo
18:18Evropa má skrytého technologického šampiona, vydělává až moc

Související komentáře
Nejčtenější zprávy dne
Nejčtenější zprávy týdne
Nejdiskutovanější zprávy týdne
Denní kalendář hlavních událostí
ČasUdálost
8:00DE - Harmonizovaný CPI, y/y
11:00EMU - Průmyslová výroba, y/y
14:30USA - CPI, m/m
20:00USA - Jednání Fedu, základní sazba