Hledat v komentářích
Investiční doporučení
Výsledky společností - ČR
Výsledky společností - Svět
IPO, M&A
Týdenní přehledy
 

Detail - články
Víkendář: Jak se vyhnout nástrahám flexibilní pracovní doby

Víkendář: Jak se vyhnout nástrahám flexibilní pracovní doby

30.04.2022 7:45
Autor: Redakce, Patria.cz

Flexibilní pracovní doba tu již s námi bude napořád. Na stránkách Harvard Business Review to tvrdí Laura M. Giurge a Kaitlin Woolley. Dodávají ale, že tento systém může snižovat pracovní motivaci zaměstnanců, a radí, jak se takové komplikaci vyhnout.

Ekonomky zmiňují výsledky průzkumu z roku 2019, podle kterého 80 % tázaných preferuje práci pro společnost nabízející flexibilní pracovní dobu. Pandemie pak podle nich tento trend jen posílila a lidé chtějí stále více pracovat na místě a v době, které si sami vyberou. V mnoha ohledech je to pro ně prospěšné a platí to zejména pro ty, kteří se musí starat o malé děti či mají jiné povinnosti nebo „náročný osobní život“.

Flexibilní pracovní doba ale může přinášet i nástrahy a podle výzkumu provedeného za pomoci 2 000 lidí v USA a Evropě. Mezi ně může patřit snížená motivace a radost z práce. Konkrétně se má týkat práce během víkendů a dalších volných dnů. Ekonomky tvrdí, že příčinou je „jeden z nejsilnějších psychologických faktorů – společenské normy“. Na jednu stranu sice společnost stále více přijímá netradiční pracovní dobu a flexibilitu v této oblasti, na stranu druhou ale přetrvávají velmi jasné normy, „které definují, kdy je vhodné pracovat a kdy ne.“

Tradiční pracovní doba je podle ekonomek mezi devátou ranní a pátou odpoledne od pondělí do pátku a tato norma je hluboce zakořeněna. Odráží se i v tom, jakou grafiku používají kalendáře, které jinak vyznačují víkendové dny, nebo to, jak funguje řada institucí a organizací, včetně škol. Jít proti normě může někdy člověka povzbudit, ale ekonomky tvrdí, že v případě práce tomu je to spíše naopak. Opírají se i o výsledky svého experimentu, kde lidé nejdříve pracovali během pracovních dní a pak během federálního svátku. Podle průzkumu byla jejich motivace a radost z práce ve druhém případě výrazně nižší.

Ekonomky dále tvrdí, že jejich výzkum ukazuje i na strategii, která může zaměstnancům pomoci udržet si motivaci ve chvíli, kdy pracují mimo obvyklou pracovní dobu. Zakládá se na provedeném experimentu, kdy byli lidé rozděleni do tří skupin. Všechny tři měly pracovat o víkendu a první si měla představovat, jak mohla alternativně trávit čas s přáteli či zábavou různého druhu. Druhá skupina se měla v myšlenkách zaměřit na to, jak může díky práci o víkendu pokročit ve svém projektu. Třetí skupina žádné instrukce nedostala. Ukázalo se, že myšlenkové nastavení druhé skupiny vedlo ke znatelně vyšší motivaci a zájmu o práci o víkendu.

Chování třetí skupiny v uvedeném experimentu pak ukázalo, že lidé měli automatickou tendenci přemýšlet jako skupina první. Tedy vycházet z toho, co prací o víkendu ztratí a čemu všemu se věnovat nemohou. Podle ekonomek to ukazuje na „sílu myšlenkové intervence“. Podobně skončil experiment se studenty, kteří se měli učit během svátku. Jedna skupina k tomu přistupovala poté, co jí bylo sděleno, že právě tento svátek je studenty běžně užíván k tomu, aby dohnali ve studiu to, co předtím zameškali. Druhá skupina se držela běžného pohledu, podle kterého je svátek využíván pro zábavu. I zde se ukázalo, že efektivita studie je znatelně vyšší u první skupiny.

Podle ekonomek tedy může být kvůli neustálému růstu popularity flexibilní pracovní doby řešením pracovat aktivně se svou myslí tak, aby nedošlo ke ztrátě motivace. Tedy tak, aby lidé mohli plně využít přínosů flexibility a nekazily jim je věci, jako jsou zažité sociální normy a podobně.

Zdroj: HBR


 
 

Čtěte více:

Víkendář: Budoucnost měst, práce z domova a investice do pronájmu nemovitostí
26.12.2021 14:01
Econ Focus z Federal Reserve Bank of Richmond přinesl rozhovor s Edwar...
Víkendář: Proč je pracovních míst hodně, ale není o ně zájem?
13.02.2022 9:21
Je to téměř dva roky, co si trh práce prošel pandemickým šokem. A zatí...
Jak vysoká je optimální minimální mzda?
27.02.2022 14:23
V mnoha zemích se nyní hovoří o „ambiciózních minimálních mzdách, kte...
Víkendář: Jaký dopad má práce z domova na životní prostředí?
13.03.2022 9:27
Selský rozum by napovídal, že pokud lidé pracují víc z domova a nedojí...
Prací z domova to nekončí. Podle expertů přichází čas na ještě flexibilnější modely práce
20.03.2022 15:10
Kdyby v roce 2019 nějaký konzultant řekl manažerovi, pro kterého pracu...

Váš názor
Na tomto místě můžete zahájit diskusi. Zatím nebyl zadán žádný názor. Do diskuse mohou přispívat pouze přihlášení uživatelé (Přihlásit). Pokud nemáte účet, na který byste se mohli přihlásit, registrujte se zde.
Aktuální komentáře
22.05.2025
17:20Výjimečný celý svět
16:50Ochlazení na akciovém trhu  
16:33Zlomový okamžik na evropském EV trhu? Čínská BYD poprvé poráží Teslu
16:12Jak Microsoft přemýšlí o AI? Základem jeho filosofie je paradox z 19. století
14:48Braňo Soták: Advance Auto Parts ukázala první světlo na konci tunelu, akcie prudce rostou  
14:48UNIMEX GROUP, uzavřený investiční fond, a. s.: Pozvánka na řádnou valnou hromadu
12:55OPEC+ zvažuje třetí navýšení těžby. Akcie ropných těžařů dál klesají
12:53Trumpův návrh daňového zákona prošel Sněmovnou reprezentantů
11:07Dluhový problém v USA a Japonsku sráží dolů dluhopisy i akcie  
10:39Ifo: Podnikatelská nálada v Německu se v květnu zlepšila, index je na 87,5 bodu
10:38Bankovní asociace zhoršila odhad letošního růstu HDP ze 2,1 na 1,7 procenta
9:36Jakub Blaha: Colt CZ poráží výhled i odhady a slibuje zdvojnásobení tržeb  
9:10Rozbřesk:Od cel k rozpočtu. Nervozita na amerických trzích znovu stoupá
8:59ČEZ, a.s.: Pozvánka na valnou hromadu
8:53Evropa míří k červenému zahájení, výsledky zveřejnil Colt  
8:46Kofola odhaduje letošní růst tržeb o tři procenta, navrhne dividendu za rok 2024 ve výši 21 Kč
8:21Skupina Colt CZ v prvním čtvrtletí meziročně výrazně zvýšila výnosy i čistý zisk
6:15Budou trhy zase výrazně levnější?
21.05.2025
22:02Z růstu do propadu: Technologické hvězdy Wall Street nestačily na tlak z výnosů  
17:45Ziskové žně a chybějící investiční boom

Související komentáře
Nejčtenější zprávy dne
Nejčtenější zprávy týdne
Nejdiskutovanější zprávy týdne
Kalendář událostí
ČasUdálost
9:30DE - PMI v průmyslu
10:00DE - Index podnikatelského klimatu Ifo
10:00EMU - PMI v průmyslu
14:30USA - Nové žádosti o dávky v nezam.
16:00USA - Prodeje starších domů