Hledat v komentářích
Investiční doporučení
Výsledky společností - ČR
Výsledky společností - Svět
IPO, M&A
Týdenní přehledy
 

Detail - články
Malé firmy horší než velcí dinosauři?

Malé firmy horší než velcí dinosauři?

31.5.2013 18:03

Velké firmy podle mého trpí mnoha neduhy. Často se ve spojitosti s nimi mluví o úsporách z rozsahu a dalších faktorech zvyšujících efektivitu, moje zkušenost ale říká, že zrovna tak se v nich aktivizuje hodně mikrokurvítek. Platí to zejména o odvětvích, kde dominuje lidská práce a ne fyzický kapitál. Lidé ve firemním davu ztrácí tah na branku, či přesněji řečeno na zákazníka. Na důležitosti naopak nabírá snaha o prosazení se ve firmě – v jejích strukturách a úrovních. Korunu všemu pak dodávají zoufalé snahy o namotivování zaměstnanců ve stylu „pracovník měsíce“. Vše je svázáno vnitřními postupy, bují kreativitu dusící byrokracie. Na podněty zvenčí i zevnitř se reaguje se zpožděním poté, co jsou správně vyplněny všechny formuláře a žádosti, včetně žádosti o vyplnění formuláře pro vyplnění žádosti. Mám radši menší, flexibilní společnosti, které třeba nejsou všeobecně známé, ale každý tam má svůj prostor (výjimky ale samozřejmě najdeme všude a na obou stranách spektra).

Čerstvá studie „Small isn’t always beautiful: The cost of French regulation“ (Luis Garicano, Claire Lelarge, John Van Reenen, květen 2013) se zaměřuje na to, jak efektivní jsou malé firmy ve srovnání s těmi většími. Vedle toho ukazuje, jak regulace ve Francii uměle posouvá firmy do té méně efektivní skupiny. Tou jsou ale menší firmy. Konkrétně jde o následující: Regulace firem ve Francii prudce roste poté, co jejich počet zaměstnanců překročí magické číslo 50. Firmy tak mají motivaci k tomu, držet počet svých zaměstnanců pod touto hranicí. Ve hře jsou dvě síly – efektivní a produktivní firmy by samy o sobě přirozeně rostly, regulace ale jejich růst často zastavuje na určité umělé úrovni. Překročí ji jen firmy, které jsou schopny dosáhnout takové velikosti, při které jsou dodatečné náklady spojené s regulací ve srovnání s dodatečnými zisky relativně malé. Autoři studie odhadují, že toto umělé brzdění firem stojí francouzskou ekonomiku přes vyšší nezaměstnanost až 4 % HDP.

Problém regulace je plný paradoxů, mísí se v něm regulace skutečně potřebná s regulací typu „dej blbci funkci, vymyslí lejstro“. Sami se sebou vedeme regulační závod, kdy část populace vymýšlí, jak tu současnou obejít a druhá část ji dalšími a dalšími omezeními honí sem a tam. Zároveň mezi oběma skupinami probíhá volný pohyb osob a informací. Není to ale vyloženě moje téma. Co mě skutečně zaujalo, je ve studii prezentovaný odhad celkové produktivity faktorů ve firmách v závislosti na tom, kolik zaměstnanců mají. Vypadá následovně:

male firmy

Růst produktivity v závislosti na zvyšujícím se počtu zaměstnanců je podle tohoto odhadu skutečně znatelný. Pokud má společnost 100 zaměstnanců, je její produktivita ve srovnání s firmou o několika zaměstnancích standardně asi dvojnásobná.

Jak jde uvedený graf dohromady s mými úvahami v úvodu? Na první pohled moc ne. Moc bych ale za to nedal, že bychom nakonec našli často pozorovaný U-vztah. Tedy takový, že s rostoucí velikostí firmy/počtem zaměstnanců produktivita roste, ale jen do určitého bodu. Po něm se situace zhoršuje. Podle uvedeného grafu je jisté jen to, že tato hranice by byla někde nad 100 zaměstnanci. Ale na této úrovni to stále nejsou žádní dinosauři. V uvedeném měřítku se stále bavíme spíše o tom, jak malou firmou je dobré být.

Pozn.: Jiří Soustružník je aktivní investor a témata, o nichž píše, mohou souviset s jeho investicemi. Jeho sloupky nejsou poskytovány jako investiční doporučení. Autor je externím spolupracovníkem Patrie, jeho názory se nemusí vždy shodovat s názorem společnosti.


Reklama
Nově na Patria.cz - obchodní signály na forexu podle technických indikátorů ADX, Williams R% a klouzavých průměrů!
Váš názor
Na tomto místě můžete zahájit diskusi. Zatím nebyl zadán žádný názor. Do diskuse mohou přispívat pouze přihlášení uživatelé (Přihlásit). Pokud nemáte účet, na který byste se mohli přihlásit, registrujte se zde.
Aktuální komentáře
10.12.2016
9:49Víkendář: Zaspaly německé automobilky dobu?
9.12.2016
22:00Wall Street pokračovala ve spanilé jízdě; hlavní indexy zavřely na nových maximech
21:14Project Syndicate: Budoucnost řízení migrace
18:44Unavení draci (šest investičních témat pro rok 2017, díl třetí)
17:51Kofola: Pražská burza je prioritou, z varšavské odejdeme
17:38Euro prohlubuje ztráty, nervozita z italských bank se před víkendem vrací  
17:25Summary: Italské banky, Broadcom
17:07Týden na měnách: Menší, ale delší QE  
17:00Praha close – PX stoupal společně se západní Evropou, až na KB banky klesaly
15:13Týden technicky - Trendy pokračují: dolar roste, i ceny akcií. Ropa stále na maximech, zlato stagnuje
15:04Jaký bude rok 2017 na trzích podle Fidelity?
13:45Podaří se na trhu s ropou nastolit rovnováhu? Pokračování v sobotu
13:30České dráhy, a.s. - Společnost České dráhy, a.s. oznamuje zahájení výplaty sedmého úrokového výnosu počínaje dnem 25. ledna 2017
12:29Kuřáci si od května v restauraci nezapálí, rozhodla sněmovna
11:19Evropa směřuje k nejlepšímu týdnu od února i když banky ztrácí
10:53Václav Kmínek: Nízké úroky vybízejí k investicím do kvalitních dividendových titulů  
10:30Po volatilním čtvrtku se trhy konsolidují, euru i jenu zůstávají jejich ztráty  
9:27Český inflační super-skok
9:21Přibližuje skokový růst inflace konec intervencí?
9:05Rozbřesk – Exit z intervencí - domácí inflace versus ECB?

Související komentáře
Nejčtenější zprávy dne
Nejčtenější zprávy týdne
Nejdiskutovanější zprávy týdne
Denní kalendář hlavních událostí
Nebyla nalezena žádná data