Hledat v komentářích
Investiční doporučení
Výsledky společností - ČR
Výsledky společností - Svět
IPO, M&A
Týdenní přehledy
 

Detail - články
Malé firmy horší než velcí dinosauři?

Malé firmy horší než velcí dinosauři?

31.5.2013 18:03

Velké firmy podle mého trpí mnoha neduhy. Často se ve spojitosti s nimi mluví o úsporách z rozsahu a dalších faktorech zvyšujících efektivitu, moje zkušenost ale říká, že zrovna tak se v nich aktivizuje hodně mikrokurvítek. Platí to zejména o odvětvích, kde dominuje lidská práce a ne fyzický kapitál. Lidé ve firemním davu ztrácí tah na branku, či přesněji řečeno na zákazníka. Na důležitosti naopak nabírá snaha o prosazení se ve firmě – v jejích strukturách a úrovních. Korunu všemu pak dodávají zoufalé snahy o namotivování zaměstnanců ve stylu „pracovník měsíce“. Vše je svázáno vnitřními postupy, bují kreativitu dusící byrokracie. Na podněty zvenčí i zevnitř se reaguje se zpožděním poté, co jsou správně vyplněny všechny formuláře a žádosti, včetně žádosti o vyplnění formuláře pro vyplnění žádosti. Mám radši menší, flexibilní společnosti, které třeba nejsou všeobecně známé, ale každý tam má svůj prostor (výjimky ale samozřejmě najdeme všude a na obou stranách spektra).

Čerstvá studie „Small isn’t always beautiful: The cost of French regulation“ (Luis Garicano, Claire Lelarge, John Van Reenen, květen 2013) se zaměřuje na to, jak efektivní jsou malé firmy ve srovnání s těmi většími. Vedle toho ukazuje, jak regulace ve Francii uměle posouvá firmy do té méně efektivní skupiny. Tou jsou ale menší firmy. Konkrétně jde o následující: Regulace firem ve Francii prudce roste poté, co jejich počet zaměstnanců překročí magické číslo 50. Firmy tak mají motivaci k tomu, držet počet svých zaměstnanců pod touto hranicí. Ve hře jsou dvě síly – efektivní a produktivní firmy by samy o sobě přirozeně rostly, regulace ale jejich růst často zastavuje na určité umělé úrovni. Překročí ji jen firmy, které jsou schopny dosáhnout takové velikosti, při které jsou dodatečné náklady spojené s regulací ve srovnání s dodatečnými zisky relativně malé. Autoři studie odhadují, že toto umělé brzdění firem stojí francouzskou ekonomiku přes vyšší nezaměstnanost až 4 % HDP.

Problém regulace je plný paradoxů, mísí se v něm regulace skutečně potřebná s regulací typu „dej blbci funkci, vymyslí lejstro“. Sami se sebou vedeme regulační závod, kdy část populace vymýšlí, jak tu současnou obejít a druhá část ji dalšími a dalšími omezeními honí sem a tam. Zároveň mezi oběma skupinami probíhá volný pohyb osob a informací. Není to ale vyloženě moje téma. Co mě skutečně zaujalo, je ve studii prezentovaný odhad celkové produktivity faktorů ve firmách v závislosti na tom, kolik zaměstnanců mají. Vypadá následovně:

male firmy

Růst produktivity v závislosti na zvyšujícím se počtu zaměstnanců je podle tohoto odhadu skutečně znatelný. Pokud má společnost 100 zaměstnanců, je její produktivita ve srovnání s firmou o několika zaměstnancích standardně asi dvojnásobná.

Jak jde uvedený graf dohromady s mými úvahami v úvodu? Na první pohled moc ne. Moc bych ale za to nedal, že bychom nakonec našli často pozorovaný U-vztah. Tedy takový, že s rostoucí velikostí firmy/počtem zaměstnanců produktivita roste, ale jen do určitého bodu. Po něm se situace zhoršuje. Podle uvedeného grafu je jisté jen to, že tato hranice by byla někde nad 100 zaměstnanci. Ale na této úrovni to stále nejsou žádní dinosauři. V uvedeném měřítku se stále bavíme spíše o tom, jak malou firmou je dobré být.

Pozn.: Jiří Soustružník je aktivní investor a témata, o nichž píše, mohou souviset s jeho investicemi. Jeho sloupky nejsou poskytovány jako investiční doporučení. Autor je externím spolupracovníkem Patrie, jeho názory se nemusí vždy shodovat s názorem společnosti.


Váš názor
Na tomto místě můžete zahájit diskusi. Zatím nebyl zadán žádný názor. Do diskuse mohou přispívat pouze přihlášení uživatelé (Přihlásit). Pokud nemáte účet, na který byste se mohli přihlásit, registrujte se zde.
Aktuální komentáře
18.10.2017
14:40ČEZ, a.s.: Oznámení o výplatě úrokového výnosu
14:29Česká zbrojovka a.s.: Zveřejnění konsolidované účetní závěrky za rok 2016
13:243Q výsledky Unipetrolu: Další silný kvartál, podpořený maržemi (výhled analytika)  
12:43IBM zpomalila pokles tržeb, pomohl ale růst v cyklických divizích (komentář analytika)  
11:44Ekonomice povládnou tržní síly, otevřeme se investorům, prohlásil čínský prezident na úvod sjezdu komunistů
11:28Investice a nejhodnotnější značky roku 2017
10:55Eurodolar vybírá oddechový čas. Pozornost míří k ECB a čínským reformním plánům  
10:52ČEZu k ročním maximům pomáhá cena elektřiny, pražské burze výš také Unipetrol
9:12Rozbřesk: Startuje 19. sjezd čínských komunistů. Dow Jones zdraví z 23.000 bodů
8:55Ke slovu přicházejí výsledky, burzy v Evropě by měly zamířit vzhůru  
8:27Průměrná sazba hypoték v září stoupla na 2,04 procenta. Málo kvalitních nemovitostí i ČNB?
6:48Co by spustilo dluhovou krizi vyspělých zemí? Nejspíše ropa
17.10.2017
22:13Dow Jones se podíval nad 23.000 bodů a eurodolar pod 1,18. Výsledky dohnaly Netflix
20:10Pokud mají obnovitelné zdroje tak zářnou budoucnost, proč valuace solárních akcií padají?
18:15Růst pražské burzy v úterý vedly Erste či ČEZ
17:04Na překvapivě dobrou notu. Jak čte analytik Patrie výsledky Goldman Sachs?
17:00Investiční den s Patrií: Další třesk čekám z dluhového trhu, říká analytik Soták
16:53Dolar sílí proti měnám i drahým kovům  
15:39Morgan Stanley obstála vůči těžkým trhům i dobrým výsledkům loňska (komentář analytika)  
15:32Americký průmysl naplnil očekávání a odrazil se vzhůru

Související komentáře
Nejčtenější zprávy dne
Nejčtenější zprávy týdne
Nejdiskutovanější zprávy týdne
Denní kalendář hlavních událostí
ČasUdálost
10:30UK - Průměrná týdenní mzda za 3M, y/y
14:30USA - Počet nově zahájených staveb