Hledat v komentářích
Investiční doporučení
Výsledky společností - ČR
Výsledky společností - Svět
IPO, M&A
Týdenní přehledy
 

Detail - články
Britští CEO vydělávají 131krát víc, než jejich zaměstnanci

Britští CEO vydělávají 131krát víc, než jejich zaměstnanci

19.8.2014 9:38
Autor: Jan Šumbera, Patria Research

Rozdíl ve výplatách britských pracovníků a jejich firemních „bosů“ se nadále prohlubuje. Podle studie High Pay Center v minulém roce výkonní ředitelé (CEO) britských společností brali v souhrnu 131krát více, než kolik činil průměrný plat jejich zaměstnanců. To je téměř trojnásobně větší rozdíl, než který ostrovní ekonomika hlásila v roce 1998. Přesto se stále jedná o výrazně menší příjmovou nerovnost oproti běžnému trendu ve Spojených státech, kde CEO v minulém roce vydělávali rovnou 300 násobek průměrného platu svých zaměstnanců.

Nárůst platů CEO je spojený s dobrou kondicí britské ekonomiky. Ta vykazuje slušné růstové tempo i v letošním roce, což by mohlo příjmový nesoulad ještě prohloubit. Nahrává tomu také skutečnost, že celkové mzdy v ekonomice v druhém čtvrtletí klesly o 0,2 %. Pokles mezd se totiž pravděpodobně dotkne v celoročním vyjádření spíše řadových zaměstnanců, neboť výplaty CEO často závisí na komplexní výkonnosti jimi vedených společností. Ty jdou obvykle ruku v ruce s výkonností celého hospodářství a letošní rok by neměl být výjimkou.

V Británii pracující zaměstnanci pak od roku 2010 také přihlíží postupnému poklesu jejich reálných mezd. Tempo růstu mezd totiž zaostává za rychlostí růstu cen v ekonomice, což v podstatě znamená, že přestože výplatní páska zaměstnance roste, koupí si za svou odměnu méně zboží a služeb.

High Pay Center ve zprávě uvádí, že výrazná příjmová disparita existuje také mezi samotnými CEO. To není až tak překvapivý jev, když poměrně intuitivně můžeme očekávat, že šéf multimiliardové korporace za svou práci obdrží více peněž, než na kolik dosáhne CEO v „pouhém“ stamilionovém koncernu. Polovina výkonných ředitelů tak bere zhruba 100 násobek průměrné mzdy svých zaměstnanců. Zbytek spektra se výrazně liší.

Podle strůjců studie jsou závěry práce znepokojující, a doporučují proto britské vládě zvážit zastropování platů výkonných ředitelů na určitém fixním násobku mzdy nejhůře placeného zaměstnance ve firmě.


Zdroje: High Pay Center, CNNMoney



Čtěte více:

Americká příjmová nerovnost: Střední třída chudší, než jste mysleli
17.6.2014 12:35
Čísla hovoří jasně – průměrné americké bohatství dospělé osoby dosahuj...
Technologie možná vyřeší i bující příjmovou nerovnost – každý dostane svého robota
25.7.2014 10:52
V posledních letech rostou obavy z rostoucí příjmové nerovnosti. Mezi ...
Nerovnost příjmů vede k distorzi kreditního cyklu; odskáče to americká ekonomika, tvrdí agentura S&P
5.8.2014 16:16
Když ve třicátých letech zasáhla americkou ekonomiku nejhorší hospodář...

Reklama
Nově na Patria.cz - obchodní signály na forexu podle technických indikátorů ADX, Williams R% a klouzavých průměrů!
Váš názor
  •  
    19.8.2014 11:40

    Ono "zastropování platů výkonných ředitelů na určitém fixním násobku mzdy nejhůře placeného zaměstnance ve firmě" povedie najprv k outsorcingu primitivnych pozicii (uklizecka, zahradnik, recepcni), potom k outsorcingu produktivnych zamestnancov (tych ktory plnia primarny biznis spolocnosti), a pokial ani to nebude stacit, tak aj k outsorcingu managementu. Outsorcovat pritom firma moze kludne od svojich vlastnych spriatelenych firiem, takze sa zas tak moc pre samotnych zamestnancov ani pre CEO nezmeni..
    Eco
Aktuální komentáře
23.5.2017
22:00Wall Street v úterý opět rostla za nižších objemů
17:57Firmy budoucnosti a skrytá hra na ještě většího hlupáka
17:02Praha červená, Západ zelený. Dobrá nálada se z akciové Evropy do tuzemska nepřenesla
16:51Euro přestalo růst, dobrá data mu nové zisky nepřinesla  
15:59Technická analýza: Den „D“ ropy se pomalu blíží
15:23MONETA Money Bank, a.s.: Zvolení předsedy a místopředsedy dozorčí rady
14:26Trump chce prodat polovinu strategických zásob ropy
12:47Nokia a Apple urovnaly patentové spory. Nečekaně rychle
12:31Akcie ČR: V Praze stále sázíme na Unipetrol a O2 (Přehled doporučení Patrie)  
11:41ČR: Objem domácího kapitálu v českých firmách je rekordní
11:14Evropské indexy rostou, Nokia +7 %
10:53Terorismus, Trump, ale i dobrá data. Hlavní měny jsou ráno v klidu  
10:37Eurozóna hlásí rekordní podnikatelskou náladu. Co na to ECB a euro?
10:00Pražská burza otevírá poklesem, v centru dění jsou rakouské tituly Erste a VIG
9:33Rozbřesk: ČR s kosmeticky nižším deficitem v roce 2018
9:31Technická analýza: Libra po negativních zprávách z UK může dále mírně klesat
9:17VIG zvýšila čtvrtletní zisk o 22,4 %, potvrzuje výhled
9:03VIG: Vyšší finanční výsledek je pozitivním překvapením (komentář k výsledkům za 1Q17)  
8:52Přidá dnes Praha další ztrátový den? Akciové futures naznačují, že ano  
6:41Bude z odmítaných evropských akcií nakonec bezpečné útočiště před americkou krizí?

Související komentáře
Nejčtenější zprávy dne
Nejčtenější zprávy týdne
Nejdiskutovanější zprávy týdne
Denní kalendář hlavních událostí
ČasUdálost
9:30DE - PMI v průmyslu
10:00DE - Index podnikatelského klimatu Ifo
10:00EMU - PMI v průmyslu
14:00HU - Jednání MNB, základní sazba
16:00USA - Prodeje nových domů