Hledat v komentářích
Investiční doporučení
Výsledky společností - ČR
Výsledky společností - Svět
IPO, M&A
Týdenní přehledy
 

Detail - články
Málo rostoucí mzdy jsou mýtem, kapitalismus funguje velmi dobře

Málo rostoucí mzdy jsou mýtem, kapitalismus funguje velmi dobře

2.8.2015 9:00
Autor: Redakce, Patria.cz

Hodně se hovoří o tom, jak střední třída trpí kvůli tomu, že mzdy dlouhodobě stagnují, ale produkt a korporátní zisky neustále rostou. Jinak řečeno, z růstu těží pouze vlastníci kapitálu. Pokud někdo sdílí tento pohled, není pro něj problémem růst, ale spravedlnost. Jaký smysl má zvyšování efektivity, když se životní standard běžných lidí nezlepší? Namísto toho je podle této logiky nutné omezit moc vlastníků kapitálu a naopak zvýšit vyjednávací sílu zaměstnanců. To znamená posílit odbory, zvýšit minimální mzdy, zavést dovozní omezení, více danit zisky, a podobně. Celý tento příběh je už natolik populární, že snad ani nemusí být pravdivý, aby přežil. A ukazuje se, že on skutečně pravdivý není.

Skutečný stav věcí si můžeme předvést na hypotetických scénářích. V prvním z nich by oproti reálnému vývoji v USA po roce 1973 nedošlo k růstu příjmové nerovnosti. Ve druhém by produktivita po roce 1973 rostla stejně rychle jako během předchozích 25 let. V prvním případě by do dnešního dne vzrostly příjmy běžné rodiny o 9 000 dolarů. Ve druhém by se zvýšily o 30 000 dolarů. Je tedy vidět, že růst produktivity má na zvyšování životního standardu naprosto klíčový vliv. K tomu se přidává fakt, že mzdy rostly rychleji během období, kdy došlo k rychlejšímu růstu produktivity.

Stejně tu však zůstává jedna záhada. Přes korelaci mezi produktivitou a mzdami je celkový růst mezd přece jen zklamáním. Platí to zejména v případě, kdy mzdy očistíme o odměny nejlépe placených lidí. V následujícím grafu vidíme dobře známý obrázek toho, že produkt na odpracovanou hodinu se od roku 1970 více než zdvojnásobil, ale hodinová mzda upravená o inflaci stagnuje. Časem se tak mezi oběma otevírá obrovská propast:

vv1

Robert Lawrence z Harvardu se popsaným vývojem zabýval a tvrdí, že při bližším pohledu se situace jeví jinak. Podle jeho názoru je totiž nutné čísla upravit: Musí se použít odměny všech zaměstnanců a hlavně odměny celkové, které obsahují i zdravotní pojištění a další formy odměn. K tomu je také nutné upravit čísla o inflaci, ale ne o inflaci na trhu zboží a služeb. Jinak řečeno, musí být použity ceny toho, co lidé produkují, ne ceny toho, co konzumují. Pokud totiž analyzujeme vztah mezi produktivitou a odměnami, nezajímá nás, jak se mění kupní síla obyvatelstva. Jestliže měříme inflaci popsaným způsobem, ukazuje se, že ceny rostly méně, než by se zdálo podle indexu spotřebitelských cen. Což znamená, že reálné odměny rostly rychleji.

Místo hrubého produktu by pak v kalkulacích měl figurovat produkt čistý. Rozdíl můžeme vidět v odpisech, a ty by měly být ve výpočtech odraženy, protože znehodnocování kapitálu snižuje zdroje, které mohou být vypláceny zaměstnancům. Pokud pak dáme vše uvedené dohromady, zjistíme, že odměny se v letech 1970 až 2008 pohybovaly zhruba v souladu s produktivitou:

vv2

I tato nová analýza ovšem ukazuje, že zhruba po roce 2008 se začíná otevírat mezera mezi produktivitou a odměnami. Oživení z Velké recese ji neuzavřelo a podle Lawrence jde o důsledek nízkých investic spojených s technologickým pokrokem. Pokud má pravdu a někdo by se chtěl snažit o nápravu, měl by být opatrný. Mohl by totiž docílit pravého opaku tím, že by novou ekonomickou politikou odradil firmy od vyšších investic a vše pouze zhoršil. Celkové ponaučení je pak velmi jednoduché: Po celá desetiletí se navzdory převažujícímu názoru vyvíjely odměny zaměstnanců v souladu s produktivitou. Její růst je tedy tím rozhodujícím faktorem pro zvyšování životního standardu běžných lidí.

Autorem je Clive Crook.

Zdroj: Bloomberg


Čtěte více:

Evropské peripetie ztížily sestavování predikcí, přesto je úspěšnost nad polovinou
1.8.2015 7:00
Druhé čtvrtletí roku 2015 je za námi, a tak můžeme s třítýdenním odstu...
Kdy se na trzích začne lámat chleba?
31.7.2015 15:00
Možná, že většina čtenářů si už ani nevzpomene, že před ne tak dávnou ...
Země, ve které se protínají problémy Evropy, Blízkého východu i Ruska
1.8.2015 14:00
Evropská unie prochází krizí, ke které se přidává vývoj na Ukrajině a ...

Váš názor
Na tomto místě můžete zahájit diskusi. Zatím nebyl zadán žádný názor. Do diskuse mohou přispívat pouze přihlášení uživatelé (Přihlásit). Pokud nemáte účet, na který byste se mohli přihlásit, registrujte se zde.
Aktuální komentáře
21.10.2018
9:48Víkendář: Nejhorší ze všeho jsou Japonci. A Evropská unie.
20.10.2018
15:18Jak centrální banky zkrotí příští recesi?
9:31Víkendář: „Deep fake“ technologie jako další krok k paranoie a ohrožování demokracie
19.10.2018
22:05Houpačka na Wall Street
17:41Přichází velká uhelná rotace, někde by měly být elektromobily snad zakázány
17:25Proměnlivý pátek možná skončí dobře. Pomohlo americké obchodování a zprávy o Itálii  
17:24Summary: Schlumberger se držel tržního konsensu, Volvo ho opětovně překonal
17:13Pražská burza prohloubila ztráty, v Evropě se trápí Daimler  
16:58Technická analýza: Koruna pod tlakem, dolaru pomáhá Fed i Itálie
16:47Reuters: OPEC a jeho spojenci mají problém se zvýšením těžby
15:51Karel Sokolovský: Alibaba je pro mě čínská investice č. 1 (video)
15:15Ministryně Nováková: Výstavba jaderných bloků ČEZ musí respektovat akcionáře
13:51Investiční tipy Patrie pro USA: Když hospodářský cyklus stárne...  
13:47Obří pekárenská akvizice: Penam z Agrofertu znovu kupuje United Bakeries
12:12Perly týdne: Všude extrémní přeprodanost, atraktivní Facebook, Evropa dušená daněmi
11:26AMISTA investiční společnost, a.s. - Společnost SAFICHEM, investiční fond s proměnným základním kapitálem, a.s. zveřejňuje Vnitřní informaci
11:16Wüstenrot hypoteční banka a.s.- Informace k výplatě hypotečních zástavních listů
10:50Čínu potěšilo uvolnění regulace, ale evropské trhy se po slibném úvodu znovu trápí  
10:49Michelin posílá automobilový průmysl do červeného, unijní výtka Římu stahuje banky  
10:36Pimco si stojí za svým: Nízké sazby tu budou i nadále

Související komentáře
Nejčtenější zprávy dne
Nejčtenější zprávy týdne
Nejdiskutovanější zprávy týdne
Denní kalendář hlavních událostí
Nebyla nalezena žádná data