Zrušit 1600 pracovních pozic v investičním bankovnictví plánuje v příštích týdnech měřeno velikostí aktiv šestá největší americká banka . Podle nejmenovaného zdroje Bloomberg, který o plánu informoval, se tak propouštění bude týkat zhruba 6 procent zaměstnanců divize. Zhruba z poloviny půjde o pobočky působící ve Spojených státech a ve zbytku se bude propouštění týkat zahraničních trhů, na nichž banka působí.
Významné snižování personálních nákladů oznámil v minulém měsíci i další bankovní gigant . Ten představil zásadnější proměnu, v rámci níž opustí málo výkonné aktivity a hodlá cílit na klienty na výnosnějších emerging markets. Prosincový plán počítal s propuštěním celkem 11 tisíc zaměstnanců do konce loňského roku, spojeným se započtením jednorázových ztrát před zdaněním v rozsahu jedné miliardy dolarů. V roce 2013 hodlá banka uspořit 900 mil. USD, v dalším roce pak více než 1,1 mld. USD.
v prvních třech kvartálech loňského roku snížila počet svých zaměstnanců celkem o 4200 rušením pracovních pozic a prodejem svých částí poté, co na konci roku 2011 oznámila plánované propuštění 1600 lidí. Výkonný ředitel James Gorman se snaží snížit náklady vzhledem k faktu, že návratnost vlastního kapitálu (ROE) banky zůstává pod jejím nákladem kapitálu a za první pololetí 2012 byla nejslabší v rámci desítky největších amerických bank.
ve třetím čtvrtletí 2012 hospodařila se ztrátou 1,01 miliardy dolarů, neboli 0,55 USD na akcii po zisku 1,15 USD o rok dříve. Banka nicméně pozitivně překvapila na úrovni výnosů, očištěných o nečekaně vysokou ztrátu z přecenění vlastních dluhopisů (DVA) ve výši téměř 2,3 miliardy dolarů. MS by podle posledních (nepotvrzených) údajů měla svá čísla za 4Q12 reportovat v pátek 18. ledna. Titul dnešní zprávu zatím nechává bez reakce a pohybuje se s mírným ziskem u ceny 19,70 USD.
(Zdroj: Bloomberg, Morgan Stanley)