Hledat v komentářích
Investiční doporučení
Výsledky společností - ČR
Výsledky společností - Svět
IPO, M&A
Týdenní přehledy
 

Detail - články
Hollywood ukazuje ekonomiku budoucnosti

Hollywood ukazuje ekonomiku budoucnosti

15.5.2015 11:00
Autor: Redakce, Patria Online

Před několika dny jsem navštívil natáčení jednoho filmu. Přišel jsem za východu slunce, ale na scéně už bylo asi 150 lidí a pracovali na všem od stavby kulis až po natahování kabelů. Měl jsem tam být za „technického poradce“, protože film zahrnoval i několik scén z finančního prostředí týkajících se událostí, o kterých jsem dříve psal. Jak jsem ale sledoval celé to dění kolem, přemýšlel jsem nad něčím úplně jiným: Jak je možné, že vše běží tak hladce? Ti lidé spolu nikdy předtím nepracovali, jednotlivé záběry vyžadovaly složité přípravy, a přesto nebyla ztracena ani minuta času. Když jsem se ptal jednotlivých lidí, říkali mi, že se mezi sebou domlouvat nemusí, že nakonec do sebe všechno nějak zapadne.

Popsaný přístup k práci bývá někdy nazýván „Hollywoodský model“. Identifikuje se projekt, vzniká tým a ten pracuje tak dlouho, jak je nutné. Poté je rozpuštěn. Jde o alternativu k tradičnímu korporátnímu modelu, kde jsou kapitál stejně jako zaměstnanci využíváni dlouhodobě. Hollywoodský model je využíván pro velké a složité projekty, na kterých pracuje řada lidí z rozdílných profesí. A americká ekonomika prochází posunem k tomuto způsobu práce. Většina z nás bude nakonec pracovat na krátkodobých projektech a ne na tradičních dlouhodobých pracovních pozicích. Končí totiž dlouhé období, v němž se konkurovalo zejména na základě nákladů a v němž velké korporace nabízely v podstatě hodně podobné produkty.

Popsaná změna je dobrou zprávou pro management a vlastníky kapitálu, ale z toho, co jsem viděl, se zdá, že těžit z ní mohou i zaměstnanci. Producenti z Hollywoodu vám řeknou, že pro každý úkol je k dispozici jen omezené množství těch správných specialistů. Projekty přitom většinou startují rychle a mají přesně stanovené datum, do kterého musí být dokončeny. Vyjednávací pozice oněch specialistů je tedy poměrně silná. Například platy filmových kadeřníků leží mnohem výše než platy v luxusních salonech. To samé platí u tesařů či zedníků.

Nový systém nabízí i další výhody: Aktuální tržby, které generují filmy, ukazují, jak se vyvíjí poptávka po dané profesi a které dovednosti jsou nejvíce ceněny. Hovořil jsem v této souvislosti například o velkém množství filmů se zombie s odbornicí na make-upy. Jsou samozřejmě profese, které zrovna v kurzu nejsou, ale celkově je tento systém lepší než tradiční továrny, kde je velmi těžké odhadnout, jakou hodnotu vaše práce skutečně má. V Hollywoodu je přitom nyní novým trendem automatizace a určité obavy pramení například z používání robotů za kamerami. Hodnota kameramana ovšem nespočívá v tom, že umí zacházet s kamerou, ale v tom, jak vnímá záběr a jak s ním dovede pracovat.

Hollywoodský model není samozřejmě vhodný všude. Je například výhodnější pro vzdělanější profese. Ukazuje však, že z ekonomiky budoucnosti nebude těžit jen úzké 1 % těch nejbohatších, ale větší část populace. Není na to potřeba univerzitní vzdělání, ale kreativita a ochota se zlepšovat.

Autorem je Adam Davidson.


Zdroj: NYTimes


Čtěte více:

Příběh luxusních bot Ferragamo; Čína a Amerika dopomohly italské značce k růstu zisku
14.5.2015 15:47
Trocha historieJiž v roce 1907 teprve devítiletý Salvatore Ferragamo s...
Facebook: Mašinka na zlaťáky
14.5.2015 15:49
Facebook se narodil na univerzitním kampusu univerzity v Harvadu v roc...
Pár minut poté ... videokomentář na WTI
14.5.2015 15:27
Další ze série videokomentářů, zaměřujících se na technické signály, n...

Váš názor
  •  
    16.5.2015 13:18

    Povídali, že mu hráli... Ten pán byl v euforii z toho, co viděl, zcela ovlivnil své klidné myšlení. Ano, funguje ten model skvěle. Projektové řízení však není nic neznámého. Jen snad to, že po projektu se projektový tým rozpouští a najímá se až s novým. Ale to přece takto nejde dělat ve všem? Jde o sestavování projektu s vysoce kvalifikovanými odbornostmi (i ta kadeřnice má zcela jiné zkušenosti, než ze standardních salónů). A kolik takových projektů může generovat obvyklá ekonomika? Copak na výrobu kečupů bude někdy Heinz sestavovat projektový tým, do něhož zařadí třeba specialisty na míchání ingredience? A ti jen čekají, až je Heinz osloví, protože jsou nenahraditelní a vydělali si na jiném projektu, kde už podobný kečup či omáčku zcela nezaměnitelné chuti míchali? Blbost! A to nehovořím o odborech a o zákonech, které zakonzervovávají pracovní trh ve snaze ochránit zaměstnance před "projektovým" najímáním a vykopáváním z práce.
    Niemetz
Aktuální komentáře
19.11.2017
9:46Víkendář: Proč průmyslová revoluce nepřišla už do Říma?
18.11.2017
20:02Za pár let se ukáže, jak dobře na tom USA jsou
14:34Revoluční změny v dopravě a pravý důvod zájmu automobilek o Uber a spol.
8:04Víkendář: Nová hedvábná stezka mění globální ekonomiku, vše je přitom jen na začátku
0:38Vyhrajte vstupenku za 4 999 Kč na největší konferenci o akciích v ČR!
17.11.2017
22:3617. listopad ŽIVĚ: Pocta na Národní, Koncert pro budoucnost, akce v Česku i na Slovensku
22:04Závěr týdne ve znamení mírného poklesu, Tesla představila svůj truck
18:26Totální dno. Co přijde nyní?
17:11CVVM: Většina Čechů daním nerozumí. Chtějí ale víc zdanit bohaté
16:57Summary: Na aktiva Twenty-First Century se těší kupci, Applied Materials zveřejnil výborné výsledky
16:35Americký dolar nezabral ani na příznivá makro data, ani na daňové změny  
16:30Perly týdne: Silná značka ČR, vodní nafta od Audi a kladivo od Tesly
15:59Tencent může předběhnout Facebook. V tržní kapitalizaci prý do konce roku
15:14Týden technicky: Euro se bez boje nevzdává
14:47Celosvětový objem aktiv pod správou se zdvojnásobí, pro jejich manažery je to výzva
14:46Spanilá jízda Applied Materials v číslech hospodaření pokračuje
13:59Ziskovost čtveřice největších bank v ČR je velmi dobrá. Pozor ale musejí dávat na náklady
12:55Rozdílné ceny práce v Evropě a brexit. Klíčové body summitu EU ve Švédsku
12:30ČR je třetí v Evropě v online nakupování potravin
12:14Evropa na konci týdne bez jasného směru, Fresenius po sníženém doporučení -6 %

Související komentáře
Nejčtenější zprávy dne
Nejčtenější zprávy týdne
Nejdiskutovanější zprávy týdne
Denní kalendář hlavních událostí
Nebyla nalezena žádná data