Hledat v komentářích
Investiční doporučení
Výsledky společností - ČR
Výsledky společností - Svět
IPO, M&A
Týdenní přehledy
 

Detail - články
Jaké je to pracovat pod Buffettem?

Jaké je to pracovat pod Buffettem?

18.12.2015 16:30
Autor: Redakce, Patria Online

Warren Buffett je právem uznávaný za své investiční úspěchy, kterých dosáhl v čele společnosti Berkshire Hathaway. Mnohem méně pozornosti je ale věnováno tomu, jak vlastně Buffett společnost spravuje. Je to překvapivé, protože jeho manažerský styl se hodně liší od toho, co se obvykle používá v obchodovaných společnostech.

Berkshire Hathaway je známá svou extrémní decentralizací. Má více než 80 dceřiných společností, které jsou velmi nezávislé a vedení společnosti po nich v podstatě vyžaduje jen finanční výkazy a hotovost, kterou jejich firma generuje a kterou nepotřebuje na další rozvoj. Nepožaduje žádné rozpočty, finanční plány, strategii, neexistuje žádný centralizovaný nákup, marketingové kampaně či správa IT. A to hovoříme o společnosti, která je větší než General Electric, General Motors, IBM či Chevron.

Jak přesně takový systém funguje, když je jasné, že popírá téměř každé pravidlo, které se učí na manažerských kurzech a univerzitách? Provedli jsme analýzu dceřiných společností Berkshire Hathaway a zjistili následující: V první řadě panuje velká důvěra vůči manažerům, kteří tak mají značnou míru autonomie. Vedení firem komunikuje s Buffettem jen velmi zřídka, nejčastěji měsíčně až čtvrtletně. Taková míra nezávislosti je naprosto jedinečná a ředitelé dceřiných firem jsou většinou přesvědčeni, že v žádné jiné firmě by takovou autonomii nezískali. U Berkshire Hathaway je podle nich vysoce nepravděpodobné, že by se pokoušela vkládat se do řešení problémů, a to i v případě, že by byly velmi vážné.

Všichni dotazovaní ředitelé také hovoří o tom, že pod Berkshire Hathaway jsou schopni zaměřit se na mnohem delší investiční období. Obvykle hovoří o pěti letech, zatímco jinde jsou obvyklé roční investiční plány. Vedení dceřiných společností také tvrdí, že finanční výsledky jsou mnohem lepší, než kdyby je vlastnila jiná firma. Důvodů se udává více, patří mezi ně právě zmíněná nezávislost, hodnota značky či finanční síla.

Za významný je považován i sdílený etický kodex, který klade důraz na poctivost, integritu a dlouhodobý výhled. Na první místo pak staví zákazníka. Důležitý je v tomto smyslu příklad z vedení samotné Berkshire Hathaway. Buffett dává podle jednoho respondenta jasně najevo, že vedení firem „nesmí nikdy ztratit svou reputaci a musí vést podnik tak, jako by to byl jeho rodinný podnik, který bude vlastnit následujících 50 let“. K tomu dodává, že „na prvním místě stojí integrita“.

Autory jsou David Larcker a Brian Tayan.

Zdroj: HBR

 



Čtěte více:

Zachrání reálný americký sen Donald Trump?
18.12.2015 12:38
Časy se mění, zní stále více ze světa. A to nejen z finančního. Přestá...
Project Syndicate: Vstříc nové zelené dohodě
18.12.2015 11:00
Globální dohoda dosažená minulý týden v Paříži je ve skutečnosti třetí...
Čtyři věci, které by investoři měli v Číně sledovat v roce 2016
18.12.2015 11:25
„Výplach“ čínských akcií během roku 2015 doslova vyučil světové trhy v...

Váš názor
Na tomto místě můžete zahájit diskusi. Zatím nebyl zadán žádný názor. Do diskuse mohou přispívat pouze přihlášení uživatelé (Přihlásit). Pokud nemáte účet, na který byste se mohli přihlásit, registrujte se zde.
Aktuální komentáře
28.7.2017
5:43Slušnou ziskovost O2 C.R udrží přísná kontrola nákladů (Odhad analytika Patria na 2Q17)  
27.7.2017
22:00Wall Street při zvýšené volatilitě zavřela bez jasného směru
19:14Neočekávají investoři od ropných gigantů stále příliš mnoho?
18:06Skandály opředená mezibankovní sazba Libor do roku 2021 skončí
17:00V Praze se akcie zazelenaly. Burzu táhly vzhůru akcie Erste Bank, ČEZ zůstal pod 400 stovkovou metou
16:54Dolar se zvedá po slabém včerejšku při korekci výnosů  
16:45Další dobré zprávy pro evropské akcie
16:04Summary: Facebook drží tempo růstu, AstraZeneca má problém kvůli klinickému testu
15:44Technická analýza: WTI se pokouší vymanit z medvědího sevření
15:34Twitter (-11,7 %) nepotěšil nárůstem uživatelů. Dál navíc zůstává v červeném
15:30Úspory a snižování nákladů. To je recept evropských těžarů na dobré výsledky hospodaření
15:11Facebook varuje před vyčerpáním hvězdných čísel hospodaření. Musí hledat nové zdroje
14:50Objednávky letadel v USA letí vzhůru, ostatní zaostávají
14:11Zombie firem je v Evropě teď víc než před pádem Lehman Brothers (BofA)
13:18Airbusu se oproti Boeingu ve 2. čtvrtletí nedařilo. Firma zhoršila i výhled
13:00Generální ředitel Shellu: Moje příští auto bude elektrické
11:06Volkswagen (-1,1 %) zlepšil odhad tržeb, mraky ale nemizí
10:52Karcinom plic otevřel před AstraZeneca znovu otázku akvizic. Výsledky hospodaření šly stranou
10:41Euro pokračuje v jízdě a vyhlíží další mety, investoři sledují tektonické změny  
9:54ArcelorMittal zvýšil zisk i prognózu růstu světové poptávky

Související komentáře
Nejčtenější zprávy dne
Nejčtenější zprávy týdne
Nejdiskutovanější zprávy týdne
Denní kalendář hlavních událostí
ČasUdálost
1:30JP - CPI, y/y
1:50JP - Maloobchodní tržby, m/m
14:30USA - HDP, q/q a
16:00USA - Index spotř. důvěry Mich. university