Hledat v komentářích
Investiční doporučení
Výsledky společností - ČR
Výsledky společností - Svět
IPO, M&A
Týdenní přehledy
 

Detail - články
Řadu zemí trápí nedostatek inženýrů a technických profesionálů, navzdory vysoké nezaměstnanosti

Řadu zemí trápí nedostatek inženýrů a technických profesionálů, navzdory vysoké nezaměstnanosti

29.5.2012 18:04
Autor: Václav Trejbal, Patria Online

Ve Spojených státech a dalších velkých ekonomikách panuje hlad po kvalifikovaných pracovnících, inženýrech a dalších technických profesích, uvádí se ve studii personální agentury ManpowerGroup. Třetina zaměstnavatelů po celém světě má podle ní kvůli nedostatku vhodných uchazečů potíže s obsazením volných míst, což je zhruba stejné číslo jako vloni. Vzrostl však podíl dotazovaných firem, které tvrdí, že chybějící personál nemá žádný nebo velmi omezený dopad na zákazníky nebo investory – z 36 % na 56 %.

Nedostatek kvalifikovaných lidí ostře kontrastuje s přetrvávající vysokou nezaměstnaností ve většině ekonomik zahrnutých do studie (celkem 41), obzvlášť mezi mladšími ročníky. Zaměstnavatelé mají ještě v paměti recesi, což podle Manpower vede k tomu, že se zdráhají najímat nové pracovníky a raději nechávají místa dlouho neobsazená.

Mezi hlavní důvody pro neobsazování pozic dotazované firmy uvedly absenci vhodných kandidátů, chybějící dovednosti jako třeba znalost cizích jazyků a malé zkušenosti. Menší počet zaměstnavatelů si také stěžoval na nedostatky v „měkkých“ schopnostech typu malého nadšení do práce nebo sociálních kompetencí.

Nejvíce žádanými jsou profesionálové z technických branží. Studie poznamenává, že za jejich nedostatek mohou špatně nastavené vzdělávací systémy a nevhodně zaměřené univerzitní programy. Jelikož o kariéru v technickém oboru stojí stále méně mladých lidí a starší zkušené ročníky odcházejí do důchodu, bude tato situace trvat nadále.

Mezi další vysoce poptávané profese studie řadí obchodní zástupce, techniky, řidiče, dělníky a IT specialisty. Účetní, auditoři a kuchaři uzavírají top 10 nejžádanějších pracovníků. Ve Spojených státech, Singapuru, Indii a dalších zemích také chybí učitelé a zdravotní sestry.

S nedostatkem kvalifikovaných zaměstnanců se potýkají i firmy v Česku. Podle německých zaměstnavatelů tkví problém především v systému vzdělávání, který neumožňuje absolventům získat dostatečnou praxi v oboru. Zástupci Česko-německé obchodní a průmyslové komory premiéru Petru Nečasovi poslali otevřený dopis, ve kterém žádají větší propojení praktické a teoretické výuky při spolupráci středních škol a podniků.

Firmy uvádějí, že jsou nuceny absolventy středních škol znovu vzdělávat. "Nikdo nečeká, že lidé při příchodu do podniku hned vše umí, nemůžeme ale suplovat roli škol," prohlásil Pavel Roman ze společnosti Bosch. Podniky už řadu let trápí nedostatek absolventů technických oborů. Zájem o pracovní pozice v Česku nyní projevují absolventi například ze Španělska nebo z Polska a podle Romana by mohli obsadit místa českým absolventům.

Vyšší mzdy odpovědí na nedostatek kvalifikovaného personálu prozatím nejsou. Jen 8 % zaměstnavatelů, ze 40 000 dotazovaných, zvyšuje platy a pouze 7 % talentovaným lidem nabízí lepší bonusy.

(Zdroje: ManpowerGroup, Reuters, ČTK)


Reklama
Nově na Patria.cz - obchodní signály na forexu podle technických indikátorů ADX, Williams R% a klouzavých průměrů!
Váš názor
Na tomto místě můžete zahájit diskusi. Zatím nebyl zadán žádný názor. Do diskuse mohou přispívat pouze přihlášení uživatelé (Přihlásit). Pokud nemáte účet, na který byste se mohli přihlásit, registrujte se zde.
Aktuální komentáře
26.2.2017
16:11Greenspan: Se zlatým standardem by se tohle nestalo
10:16Víkendář: Podnikatelský model Islámského státu kolabuje
25.2.2017
16:37Jak zabránit tomu, aby se technologie nestaly úhlavním nepřítelem
12:14Pár slov o dluhu: Letos dosáhne nového maxima 44 bilionů dolarů
7:54Víkendář: Katastrofy jako ekonomický lék?
24.2.2017
22:05Wall Street zakončila v zelených číslech. Hewlett Packard - 6,9 %
21:59Daniel Křetínský ovládl 94% podíl v EPH a do dceřinné firmy vstupují Macquarie
19:01To si snad děláte srandu
17:37Týden na měnách: Francouzská politika hýbe eurem  
17:23Pražská burza "odnesla" špatnou náladu investorů. Při nadprůměrných objemech ztratila 1,25 %
17:13Týden technicky: Zlato prorazilo technickou úroveň 1 250 USD za unci
16:47Přesun zájmu od rizika k bezpečí podpořil dluhopisy, jen a drahé kovy  
15:50Softbank a Foxconn budou mít společný podnik. Na investice
15:18Bitcoin na historických maximech. V březnu by mělo být jasno, zda SEC povolí ETF
14:19Fortuna může spustit online ruletu. Pro akcie to je lehce pozitivní, říká analytik Patria Finance
13:11Zlato je nejvýše od Trumpova týdne vítězství
11:46RBS se blíží desetiletce ročních ztrát v hospodaření, změna má přijít v roce 2018
11:26Čína: Více technologických firem do IPO má zatraktivnit akciový trh
10:53Evropa na konci týdne ztrácí, Vivendi po výsledcích -6 %
10:38Americká investiční atraktivita proti lepšímu výhledu rozvíjejících se ekonomik

Související komentáře
Nejčtenější zprávy dne
Nejčtenější zprávy týdne
Nejdiskutovanější zprávy týdne
Denní kalendář hlavních událostí
Nebyla nalezena žádná data