Hledat v komentářích
Investiční doporučení
Výsledky společností - ČR
Výsledky společností - Svět
IPO, M&A
Týdenní přehledy
 

Detail - články
Řadu zemí trápí nedostatek inženýrů a technických profesionálů, navzdory vysoké nezaměstnanosti

Řadu zemí trápí nedostatek inženýrů a technických profesionálů, navzdory vysoké nezaměstnanosti

29.5.2012 18:04
Autor: Václav Trejbal, Patria Online

Ve Spojených státech a dalších velkých ekonomikách panuje hlad po kvalifikovaných pracovnících, inženýrech a dalších technických profesích, uvádí se ve studii personální agentury ManpowerGroup. Třetina zaměstnavatelů po celém světě má podle ní kvůli nedostatku vhodných uchazečů potíže s obsazením volných míst, což je zhruba stejné číslo jako vloni. Vzrostl však podíl dotazovaných firem, které tvrdí, že chybějící personál nemá žádný nebo velmi omezený dopad na zákazníky nebo investory – z 36 % na 56 %.

Nedostatek kvalifikovaných lidí ostře kontrastuje s přetrvávající vysokou nezaměstnaností ve většině ekonomik zahrnutých do studie (celkem 41), obzvlášť mezi mladšími ročníky. Zaměstnavatelé mají ještě v paměti recesi, což podle Manpower vede k tomu, že se zdráhají najímat nové pracovníky a raději nechávají místa dlouho neobsazená.

Mezi hlavní důvody pro neobsazování pozic dotazované firmy uvedly absenci vhodných kandidátů, chybějící dovednosti jako třeba znalost cizích jazyků a malé zkušenosti. Menší počet zaměstnavatelů si také stěžoval na nedostatky v „měkkých“ schopnostech typu malého nadšení do práce nebo sociálních kompetencí.

Nejvíce žádanými jsou profesionálové z technických branží. Studie poznamenává, že za jejich nedostatek mohou špatně nastavené vzdělávací systémy a nevhodně zaměřené univerzitní programy. Jelikož o kariéru v technickém oboru stojí stále méně mladých lidí a starší zkušené ročníky odcházejí do důchodu, bude tato situace trvat nadále.

Mezi další vysoce poptávané profese studie řadí obchodní zástupce, techniky, řidiče, dělníky a IT specialisty. Účetní, auditoři a kuchaři uzavírají top 10 nejžádanějších pracovníků. Ve Spojených státech, Singapuru, Indii a dalších zemích také chybí učitelé a zdravotní sestry.

S nedostatkem kvalifikovaných zaměstnanců se potýkají i firmy v Česku. Podle německých zaměstnavatelů tkví problém především v systému vzdělávání, který neumožňuje absolventům získat dostatečnou praxi v oboru. Zástupci Česko-německé obchodní a průmyslové komory premiéru Petru Nečasovi poslali otevřený dopis, ve kterém žádají větší propojení praktické a teoretické výuky při spolupráci středních škol a podniků.

Firmy uvádějí, že jsou nuceny absolventy středních škol znovu vzdělávat. "Nikdo nečeká, že lidé při příchodu do podniku hned vše umí, nemůžeme ale suplovat roli škol," prohlásil Pavel Roman ze společnosti Bosch. Podniky už řadu let trápí nedostatek absolventů technických oborů. Zájem o pracovní pozice v Česku nyní projevují absolventi například ze Španělska nebo z Polska a podle Romana by mohli obsadit místa českým absolventům.

Vyšší mzdy odpovědí na nedostatek kvalifikovaného personálu prozatím nejsou. Jen 8 % zaměstnavatelů, ze 40 000 dotazovaných, zvyšuje platy a pouze 7 % talentovaným lidem nabízí lepší bonusy.

(Zdroje: ManpowerGroup, Reuters, ČTK)


Váš názor
Na tomto místě můžete zahájit diskusi. Zatím nebyl zadán žádný názor. Do diskuse mohou přispívat pouze přihlášení uživatelé (Přihlásit). Pokud nemáte účet, na který byste se mohli přihlásit, registrujte se zde.
Aktuální komentáře
18.10.2017
6:48Co by spustilo dluhovou krizi vyspělých zemí? Nejspíše ropa
17.10.2017
22:13Dow Jones se podíval nad 23.000 bodů a eurodolar pod 1,18. Výsledky dohnaly Netflix
20:10Pokud mají obnovitelné zdroje tak zářnou budoucnost, proč valuace solárních akcií padají?
18:15Růst pražské burzy v úterý vedly Erste či ČEZ
17:04Na překvapivě dobrou notu. Jak čte analytik Patrie výsledky Goldman Sachs?
17:00Investiční den s Patrií: Další třesk čekám z dluhového trhu, říká analytik Soták
16:53Dolar sílí proti měnám i drahým kovům  
15:39Morgan Stanley obstála vůči těžkým trhům i dobrým výsledkům loňska (komentář analytika)  
15:32Americký průmysl naplnil očekávání a odrazil se vzhůru
14:34Tržby i zisk Goldman Sachs vyšší než se čekalo, obavy z FICC překonány
13:53Hypoteční banka, a.s.: Oznámení o výplatě úrokových výnosů
13:24Zisk i tržby Morgan Stanley nad odhady, přesto povzdech nad těžkými trhy
12:43Tahle země není pro mladý: italská mládež v hospodářské krizi
12:08Nálada německých investorů je na vzestupu, ukázal respektovaný ZEW index
11:43České firmy jsou nejoptimističtější ve střední Evropě
11:19Proč se vlastně tak urputně snažit o dosažení 2 % inflace?
11:13Evropské indexy mírně ztrácejí, Airbus +3 % díky vstupu do kanadského Bombardieru  
10:43Netflixu rostou akcie i uživatelé. Peníze ale pálí neúměrným tempem (komentář analytika)  
9:35Jen těsně naplněná předpověď: Sociální demokraté druzí v rakouských volbách
9:13Rozbřesk: Propad registrací aut v EU a nová post-exitová maxima koruny

Související komentáře
Nejčtenější zprávy dne
Nejčtenější zprávy týdne
Nejdiskutovanější zprávy týdne
Denní kalendář hlavních událostí
ČasUdálost
10:30UK - Průměrná týdenní mzda za 3M, y/y
14:30USA - Počet nově zahájených staveb