Hledat v komentářích
Investiční doporučení
Výsledky společností - ČR
Výsledky společností - Svět
IPO, M&A
Týdenní přehledy
 

Detail - články
Pomůže více lenosti

Pomůže více lenosti

28.08.2013 12:51
Autor: Redakce, Patria.cz

Jeden manažerský guru za druhým nám radí, že můžeme a dokonce musíme dělat více a více. John Bernard radí podnikat rychlostí blesku, podobně se vyjadřuje Michael Port a Keith Ferrazzi tvrdí, že ani „jíst nesmíme sami“. Největším problémem dnešních společností ovšem není příliš málo práce, ale to, že jí je příliš mnoho.

Existuje příliš mnoho věcí, které nás zbytečně rozptylují a přerušují naši práci. Například Nizozemci se domnívají, že největším požíračem času jsou porady a hovoří o „vergaderziekte“, tedy nemoci porad a meetingů. McKinsey Global Institute ve své studii z minulého roku ale tvrdí, že nejhorší jsou emaily. Podle jeho odhadu stráví zaměstnanci na vyšších pozicích více než čtvrtinu svého času jejich psaním a reagováním na ně. I když se nemusíme shodnout na tom, co je vlastně nejhorší, jasné je to, že jsme pohlceni nesmyslnou činností. Porady se táhnou hodiny, generujeme emaily, protože to nevyžaduje velkou námahu a přemýšlení. K tomu tu je celé odvětví poradenství, které celé toto kolo roztáčí rychleji a rychleji.

Výsledkem uvedeného je pracovní přetížení, které znamená epidemii zejména ve Spojených státech. Podle některých průzkumů spí pracující Američané asi šest hodin denně, asi 80 % z nich pracuje i poté, co odejde z firmy domů, 69 % z nich neusne bez kontroly emailové schránky a 38 % z nich tak běžně činí při večeři. To vše zmenšuje naši schopnost zaměřit se na skutečnou práci. Gloria Mark z University of California v této souvislosti provedla experiment s 13 programátory. Na pět dní jim byl odepřen přístup k emailu a ukázalo se, že jejich koncentrace na práci byla v té době větší.

Je čas, abychom změnili přístup. Keith Murnighan z Kellogg School of Management tvrdí, že nejlepší je „nedělat nic“. Manažeři by podle něho měli zavést jasná pravidla, nabrat správné lidi, poskytnou jim motivaci a přestat jim zasahovat do práce. Za příklad dává Eastman Kodak v dobách největší slávy této firmy. Po restrukturalizaci tam vznikla malá divize, která neměla žádného vedoucího a nemusela se zodpovídat ani nikomu z vedení. To se o ní dozvědělo až poté, co byla chválena jedním zákazníkem. Možná, že takový přístup je příliš extrémní, ale určitě tu jsou pádné argumenty pro to, abychom v některých oblastech dělali méně. Tedy abychom například omezili porady, emaily a dokonce i počet příliš starostlivých nadřízených.

(Zdroj: Economist.com/blogs/schumpeter)


Váš názor
Na tomto místě můžete zahájit diskusi. Zatím nebyl zadán žádný názor. Do diskuse mohou přispívat pouze přihlášení uživatelé (Přihlásit). Pokud nemáte účet, na který byste se mohli přihlásit, registrujte se zde.
Aktuální komentáře
18.07.2025
22:03Rekordní S&P 500 a Nasdaq, ale propad Netflixu kazí optimismus  
17:14Bank of America: USA už investory tolik nelákají. Tvoří se tam bublina
15:45Kdysi Fink označil Bitcoin za pračku peněz, teď si mne ruce. BlackRock eviduje masivní příliv do kryptoměnových ETF
14:59Další verze americké výjimečnosti
13:39Celní dohoda s USA bude podle Merze nesymetrická, jednání vrcholí
13:24Perly týdne: Zvedají se celní inflační tlaky, umělá inteligence se začne ukazovat v ziscích
13:23Saab těží ze zbrojního boomu. Ve 2Q překonal odhady a navýšil celoroční výhled
12:30Stát zaplatí firmě KHNP za dva bloky Dukovan 407 miliard a 15 miliard za palivo
10:41Akcie Netflix i přes silné výsledky doplácejí na prémiovou valuaci  
10:25Akcie pokračují v růstu před spotřebitelskou důvěrou a holubičím komentářem z Fedu  
10:10M2C oznámila kontakt, který má zvýšit příjmy z trhů západní Evropy o dvě třetiny
9:14Netflix šlape na plyn: Rekordní zisky, vylepšený výhled i nové hity
8:54Rozbřesk: Zdražování potravin zůstává v Česku nadprůměrné
8:49ČEZ plánuje SMR v Temelíně, Meta pokračuje v náboru AI expertů z Applu a futures jsou v zeleném  
6:43Velká dohoda s Čínou? Trumpův obrat u Nvidie k ní možná otevírá dveře
17.07.2025
22:02Dynamické pokračování trendu na indexech v USA  
17:23Traders Talk: Trhy se třesou s Powellovou židlí, volatilita nahrává bankám a ASML jako skrytá šance
17:14Vítězí obrana, prohrávají zemědělci a příroda, hodnotí rozpočet EU server Politico
16:27Uber a Lucid spojují síly, chtějí zaplavit svět autonomními taxíky. Akcie automobilky prudce rostou
16:11Když si soused dá k obědu kuře a vy nic…

Související komentáře
Nejčtenější zprávy dne
Nejčtenější zprávy týdne
Nejdiskutovanější zprávy týdne
Kalendář událostí
ČasUdálost
3M Co (06/25 Q2, Bef-mkt)
Charles Schwab Corp/The (06/25 Q2, Bef-mkt)
Truist Financial Corp (06/25 Q2, Bef-mkt)
7:00Electrolux AB (06/25 Q2)
7:00Husqvarna AB (06/25 Q2)
7:30Danske Bank A/S (06/25 Q2)
7:30Saab AB (06/25 Q2)
7:30Skanska AB (06/25 Q2)
7:45Boliden AB (06/25 Q2)
8:00Yara International ASA (06/25 Q2)
13:00American Express Co (06/25 Q2)
13:00Atlas Copco AB (06/25 Q2)
13:00Schlumberger NV (06/25 Q2)
14:30USA - Počet nově zahájených staveb
16:00USA - Index spotř. důvěry Mich. university