Hledat v komentářích
Investiční doporučení
Výsledky společností - ČR
Výsledky společností - Svět
IPO, M&A
Týdenní přehledy
     

    Detail - články
    Dosadit do vlády ty nejlepší manažery a pak to vše nechat na nich?

    Dosadit do vlády ty nejlepší manažery a pak to vše nechat na nich?

    03.07.2015 16:15
    Autor: Redakce, Patria.cz

    Lidé v západních demokraciích jsou nejistí ohledně řady věcí, ale určitě ne ohledně pravidla „jeden člověk = jeden volební hlas“. Pokud někdo tvrdí něco jiného, je to pro nás šokující. Daniel A. Bell ale ve své nové knize (The China Model: Political Meritocracy and the Limits of Democracy), která se zaměřuje na čínský politický model a limity demokracie, tvrdí něco jiného. Podle něho je čínský autoritářský režim životaschopnou alternativou západním demokraciím a možná, že je dokonce i předčí. Bell je profesorem politické filozofie na univerzitě v Pekingu a jeho kniha je určitě velice zajímavá, i když mě o svých závěrech nepřesvědčil.

    Bell na začátku knihy připomíná Winstona Churchilla a jeho tvrzení, že „demokracie je tou nejhorší formou vlády s výjimkou všech ostatních, které kdy byly vyzkoušeny“. Pro profesora je zarážející, že na Západě tak odmítáme možnost, že nějaký jiný systém je lepší v situaci, kdy jsme si vědomi toho, jaké slabé stránky demokracie má. Nepochopitelné je to podle něho zejména proto, že některé nedemokratické země dosáhly obrovského ekonomického úspěchu. Příkladem je Singapur a Čína. Poukazuje i na to, že Čína dosahuje mnohem lepších výsledků v oblasti výživy a boje s hladem než demokratická Indie.

    Kniha se i základem dosažených ekonomických úspěchů. Netají se tím, že podobný zaměřuje zejména na to, jak jsou v jednotlivých systémech vybíráni političtí vůdci. Podle Bella je v této souvislosti nejlepší meritokracie. Právě v Číně podle něho funguje systém výběru a kariérního postupu, který se zakládá na dlouhé tradici politického konfucianismu. Ten je sice náchylný ke korupci a pasivitě, což lze pozorovat právě v Číně. Princip meritokracie je ale celkově výhodný a pro Čínu vhodnější než ten západní. Naopak, Západ se toho podle profesora může od Číny hodně učit.

    Bell mimo jiné tvrdí, že v čínském systému by se někdo „s tak minimálními zkušenostmi s vládnutím, jako měl Barack Obama, nedostal ani do čela místní vlády“. Takové hodnocení může znít zajímavě, ale v čínském systému by neměla šanci celá řada politiků počínaje Churchillem a konče Rooseveltem. A třeba takový Abraham Lincoln v podstatě nechodil do školy. Voliči zase takoví hlupáci při výběru svých státníků nejsou.

    Podle mého názoru je také jasné, že když už lidé dostanou volební hlas, nejsou ochotni se ho vzdát. Platí to jak o Západu, tak o zemích jako Japonsko či Tchaj-wan. Možná, že právě to, jak moc si vážíme práva volit, je v celé diskusi rozhodující. A v neposlední řadě by lidé měli volit proto, že neexistuje žádná „objektivně správná“ politika, kterou by stanovovali odborníci. Prostě nestačí dosadit ty nejlepší manažery a pak to všechno nechat na nich.

    Autorem je Clive Crook.

    Zdroj: Bloomberg


    Čtěte více:

    Řecká krize jako antické drama
    03.07.2015 13:05
    Současné dění v Řecku má v sobě všechny prvky antického dramatu, a pro...
    Japonský jen řeckou krizi krátce využil, gapy pak ale uzavřel
    03.07.2015 15:05
    Japonská měna využila svého postavení mimo aktuální dění na starém ko...
    Technická analýza - Beiersdorf AG (BEI)
    03.07.2015 15:35
    Společnost se zabývá vývojem, výrobou a distribucí látek a prostředků ...
    Představa o brzké dohodě věřitelů s Aténami je
    03.07.2015 15:04
    Tvrzení řecké vlády o blízké dohodě s mezinárodními věřiteli jsou "nap...

    Váš názor
    •  
      03.07.2015 23:22

      Špatné výchozí předpoklady, špatný závěr. Indie není demokratická země, respektive je hodně limitovanou demokracií. V některých aspektech je demokratičtější i čínská diktatura. V Indii člověk, který se narodí do "špatné" kasty, je odepsaný na celý život, v Číně stačí "úlitby bohům" ve smyslu formální podpory komunistické ideologie. A to už nemluvím o postavení žen nebo sexuálních menšin v Indii.
      Vlado
    Aktuální komentáře
    21.07.2026
    15:46Zadlužení EU v prvním čtvrtletí vzrostlo na 82,9 procenta HDP, v Česku kleslo
    15:40Microsoft investuje miliardy dolarů do infrastruktury francouzského Mistralu
    15:32Tesla slibuje AI revoluci, ale letošní investice těžce zaostávají. Středeční výsledky budou testem trpělivosti
    14:25UniCredit Bank Czech Republic and Slovakia, a.s.: Oznámení výplaty úrokového výnosu z HZL, ISIN XS2764457078
    14:12General Motors zvýšila čtvrtletní zisk o 30 procent, zlepšila výhled
    14:02Novo Nordisk žaluje Eli Lilly. Dánům se nelíbí reklama amerického konkurenta na léky na obezitu
    12:01PODCAST ROZHOVORY: Od Skynetu k akciím. Kde podle Šimona Podhájského vznikne skutečná hodnota AI
    11:15Ropa dál nestoupá, čipy zdraží a akcie dnes rostou  
    10:39Londýnská burza plánuje příští rok spustit nepřetržité obchodování
    10:20Samsung posiluje sázku na robotiku. Do čela nové divize přivedl manažera z Boston Dynamics
    8:56Rozbřesk: MNB pokročí v mini-cyklu snižování úrokových sazeb
    8:55Trump udeřil na Kanadu, ropa čelí novým rizikům. Trhy zároveň vyhlížejí výsledky technologických gigantů  
    6:06Od ropy k umělé inteligenci. Fidelity vidí v Asii rizika i nové investiční příležitosti
    20.07.2026
    22:04Wall Street zahájila týden opatrným růstem. Technologické akcie opět přitahují pozornost investorů  
    17:55Je společnost Nike „opravitelná“?
    16:35PODCAST Týdenní výhled: Výdaje a cloud Alphabetu pod drobnohledem, důležitost výsledků ServiceNow  
    16:04Nový britský premiér Andy Burnham slíbil nový začátek. Chce vrátit stabilitu i důvěru voličů
    15:09Čínský Moonshot AI míří na burzu. Jeho model Kimi K3 znovu rozvířil debatu o budoucnosti AI  
    12:29Netflix jako nákupní příležitost?
    11:05Mírně pozitivní start týdne. V hledáčku zůstává osud polovodičů, Írán a výsledky  

    Související komentáře
    Nejčtenější zprávy dne
    Nejčtenější zprávy týdne
    Nejdiskutovanější zprávy týdne
    Kalendář událostí
    ČasUdálost
    DR Horton Inc (06/26 Q3, Bef-mkt)
    Halliburton Co (06/26 Q2, Bef-mkt)
    12:00Danaher Corp (06/26 Q2)
    12:30General Motors Co (06/26 Q2)
    22:00Interactive Brokers Group Inc (06/26 Q2)