Hledat v komentářích
Investiční doporučení
Výsledky společností - ČR
Výsledky společností - Svět
IPO, M&A
Týdenní přehledy
 

Detail - články
Vaše děti by měly jít do učení, moje na univerzitu

Vaše děti by měly jít do učení, moje na univerzitu

29.4.2016 17:45

Podle mnohých indicií se naše domácí firmy v řadě oblastí potýkají s nedostatkem kvalifikovaných zaměstnanců. K tomu můžeme přidat snad už tradiční nedostatek zedníků, instalatérů, soustružníků a podobných profesí. Tento jev v sobě má jistě cyklický rys, ale zdá se, že čelíme i strukturálnímu problému. Jinak řečeno, panuje dlouhodobý nedostatek pracovníků v určitých oblastech ekonomiky. Řada chytrých hlav tak přichází s tím, je třeba, aby se z více dětí stávali zedníci, či tesaři a ne třeba ekonomové, či právníci.

S tímto hodnocením se dá samozřejmě souhlasit, ovšem od podobných úvah je jen krok k sociálnímu inženýrství nejhrubšího zrna. A příliš často tato volání skutečně explicitně, či implicitně zavání nějakými kvótami, aktivistickými snahami typu „děti by měly“. Nejabsurdnější je pak toto volání od lidí, kteří sami své děti, či vnoučata posílají na univerzitní studia (či by byli rádi, pokud by tam šli). Jinak řečeno, „vaše děti by pro blaho nás všech měli jít do učení, ty moje na univerzitu“. Lze toto dilema (které je jen další variací na problém NIMBY – „ne na mém dvorku“) řešit nějak elegantněji?

Ať promluví trh

Neviditelná ruka trhu toho v posledních letech a desetiletích hodně schytala, mnohdy neprávem. Nyní každopádně hovoříme o oblasti, kde by měla kralovat, i když výsledky nebudou okamžité. Toto tvrzení se opírá o primitivní fakt: Lidé chtějí pracovat tam, kde získají uznání společnosti a vysokou finanční odměnu (což je často propojeno). Co to znamená v praxi? Například to, že ve školách by neměl učit „učitel“ který jezdí do práce Fabií, ale „pan učitel“, který se v automobilovém potravním řetězci dovede díky svému platu posunout minimálně o generaci a třídu výše. Na obklad koupelny budeme volat pana zedníka, jemuž za práci dáme větší část příjmů, než tomu bude nyní, a tak dále. A tak dále.

Jinak řečeno: Pokud panuje skutečně strukturální nedostatek manuálních a některých intelektuálních profesí, neexistuje jiné řešení, než růst jejich odměny (a prestiže) relativně k profesím ostatním. K tomuto stavu nás posune pouze nedostatek na straně jedné, přebytek na straně druhé. Pak už je to jen otázka naší flexibility – ochoty svým chováním a peněženkou uznat, že časy se mění. Zdá se ale, že naše flexibilita je v této oblasti zatím značně omezená. Ještě za časů našich prarodičů se přitom říkávalo „řemeslo má zlaté dno“. Možná, že se to už brzy bude říkat znovu. Řemeslníci pak snad nebudou ani muset se strachem sledovat debaty o tom, že do důchodu se bude odcházet v 70 letech. Budou mít totiž naspořeno dost, aby přemýšleli o tom, zda jako starci udrží v ruce lopatu, či mafla.

Znalostně – řemeslná ekonomika, nebo Ferda mravenec

Je popsaný posun v souladu s tolik diskutovaným směřováním ke znalostní ekonomice? Touto otázkou se už dostáváme k detailnějšímu rozdělení trhu práce. Možná, že se na něm budou vytvářet různá „U“ – nejvyšší poptávka bude po vysoké kvalifikaci a po řemeslných odvětvích, nejhůře na tom budou ti ve středu pole. Ale možná bychom mohli hovořit o posunu ke znalostně – řemeslné ekonomice.

Mohlo by se zdát, že rukou trhu prosazený novodobý růst řemeslných a manuálních profesí je jen finance-fiction. Alternativy jsou ale jen dvě: První z nich je měnit opět společnost na Ferdy mravence – práce všeho druhu. Tak tomu bylo za komunismu a tento systém se se znalostní ekonomikou plnou specialistů určitě nerýmuje. Druhou alternativou je pak popsané uvažování a praxe ve stylu „vše děti by měli jít do učení“. A já doufám, že tudy také nepůjdeme.

 

Čtěte více:

Vynikající výsledky Amazonu (DIP) v 1Q16
29.4.2016 10:09
Doslova vynikající sadu čísel včera po závěru amerického obchodování p...
Eurozóna na rozdíl od USA roste překvapivě svižně
29.4.2016 11:34
Růst eurozóny na začátku roku 2016 byl až překvapivě svižný. Podle prv...
Česká nezaměstnanost je nejnižší v EU
29.4.2016 11:52
Míra nezaměstnanosti v Evropské unii spadla na nejnižší úroveň za pos...

Reklama
Nově na Patria.cz - obchodní signály na forexu podle technických indikátorů ADX, Williams R% a klouzavých průměrů!
Váš názor
Na tomto místě můžete zahájit diskusi. Zatím nebyl zadán žádný názor. Do diskuse mohou přispívat pouze přihlášení uživatelé (Přihlásit). Pokud nemáte účet, na který byste se mohli přihlásit, registrujte se zde.
Aktuální komentáře
18.1.2017
14:42Americká inflace zrychluje nad 2 procenta
13:53Goldman Sachs ztrojnásobila kvartální zisk. Pomohlo obchodování s dluhopisy
13:52Jan Bureš: Plán Britů bude těžko skousnutelný. Co znamená pro Česko?
12:41Menšinový akcionář mediální skupiny CETV tlačí na její prodej
12:22Přehřátí trhu hypoték? Rusnok ho zatím nevidí. Pokud ano, ČNB zasáhne
11:13Evropa hledá směr, ASML Holding po výsledcích +5 %
10:42Libra koriguje zisky, dolar se zvedá po Trumpově zásahu  
10:15BofA: Koruna možná příliš neposílí, ČNB ukončí intervence na přelomu dubna a května
10:11Pražská burza klesá třetí den v řadě; tíží ji pokles Erste
10:03Technická analýza - Kdo dnes pomůže dolaru? FED nebo inflace?
9:08Rozbřesk: Trump porušil nepsané pravidlo, že americký prezident o dolaru nemluví
9:05Trhy v Evropě se asi vrátí do zeleného, Moneta může dál testovat hranici 80 Kč  
8:12Skotská premiérka: Britové si zvolili ekonomickou katastrofu, zůstaneme při EU
7:43Průměrná sazba hypoték vydržela v prosinci na historickém dně
7:02Project Syndicate: Hospodářská prosperita v digitálním věku
17.1.2017
22:36Wall Street dnes stáhl dolů finanční sektor
19:29Rusko se vzpamatovává z padlé ropy a sankcí, úprk kapitálu brzdí
18:23Investiční výhled Patria 2017: Měnová politika a hlavní politická rizika  
18:06Dokonalá farmaceutická akcie
17:45Summary: První výsledek ze zdravotnického sektoru přinesl lepší tržby i zisk. Investorům to nestačilo

Související komentáře
Nejčtenější zprávy dne
Nejčtenější zprávy týdne
Nejdiskutovanější zprávy týdne
Denní kalendář hlavních událostí
ČasUdálost
Charles Schwab Corp/The (12/16 Q4)
Charles Schwab Corp/The (12/16 Q4, Bef-mkt)
Kinder Morgan Inc/DE (12/16 Q4)
Kinder Morgan Inc/DE (12/16 Q4, Aft-mkt)
Lam Research Corp (12/16 Q2)
US Bancorp (12/16 Q4, Bef-mkt)
7:00ASML Holding NV (12/16 Q4)
10:30UK - Průměrná týdenní mzda za 3M, y/y
11:00EMU - CPI, y/y
13:30Goldman Sachs Group Inc/The (12/16 Q4)
14:00Citigroup Inc (12/16 Q4)
14:30USA - CPI, m/m
15:15USA - Průmyslová výroba, m/m
22:05Netflix Inc (12/16 Q4)