Hledat v komentářích
Investiční doporučení
Výsledky společností - ČR
Výsledky společností - Svět
IPO, M&A
Týdenní přehledy
 

Detail - články
Vaše děti by měly jít do učení, moje na univerzitu

Vaše děti by měly jít do učení, moje na univerzitu

29.4.2016 17:45

Podle mnohých indicií se naše domácí firmy v řadě oblastí potýkají s nedostatkem kvalifikovaných zaměstnanců. K tomu můžeme přidat snad už tradiční nedostatek zedníků, instalatérů, soustružníků a podobných profesí. Tento jev v sobě má jistě cyklický rys, ale zdá se, že čelíme i strukturálnímu problému. Jinak řečeno, panuje dlouhodobý nedostatek pracovníků v určitých oblastech ekonomiky. Řada chytrých hlav tak přichází s tím, je třeba, aby se z více dětí stávali zedníci, či tesaři a ne třeba ekonomové, či právníci.

S tímto hodnocením se dá samozřejmě souhlasit, ovšem od podobných úvah je jen krok k sociálnímu inženýrství nejhrubšího zrna. A příliš často tato volání skutečně explicitně, či implicitně zavání nějakými kvótami, aktivistickými snahami typu „děti by měly“. Nejabsurdnější je pak toto volání od lidí, kteří sami své děti, či vnoučata posílají na univerzitní studia (či by byli rádi, pokud by tam šli). Jinak řečeno, „vaše děti by pro blaho nás všech měli jít do učení, ty moje na univerzitu“. Lze toto dilema (které je jen další variací na problém NIMBY – „ne na mém dvorku“) řešit nějak elegantněji?

Ať promluví trh

Neviditelná ruka trhu toho v posledních letech a desetiletích hodně schytala, mnohdy neprávem. Nyní každopádně hovoříme o oblasti, kde by měla kralovat, i když výsledky nebudou okamžité. Toto tvrzení se opírá o primitivní fakt: Lidé chtějí pracovat tam, kde získají uznání společnosti a vysokou finanční odměnu (což je často propojeno). Co to znamená v praxi? Například to, že ve školách by neměl učit „učitel“ který jezdí do práce Fabií, ale „pan učitel“, který se v automobilovém potravním řetězci dovede díky svému platu posunout minimálně o generaci a třídu výše. Na obklad koupelny budeme volat pana zedníka, jemuž za práci dáme větší část příjmů, než tomu bude nyní, a tak dále. A tak dále.

Jinak řečeno: Pokud panuje skutečně strukturální nedostatek manuálních a některých intelektuálních profesí, neexistuje jiné řešení, než růst jejich odměny (a prestiže) relativně k profesím ostatním. K tomuto stavu nás posune pouze nedostatek na straně jedné, přebytek na straně druhé. Pak už je to jen otázka naší flexibility – ochoty svým chováním a peněženkou uznat, že časy se mění. Zdá se ale, že naše flexibilita je v této oblasti zatím značně omezená. Ještě za časů našich prarodičů se přitom říkávalo „řemeslo má zlaté dno“. Možná, že se to už brzy bude říkat znovu. Řemeslníci pak snad nebudou ani muset se strachem sledovat debaty o tom, že do důchodu se bude odcházet v 70 letech. Budou mít totiž naspořeno dost, aby přemýšleli o tom, zda jako starci udrží v ruce lopatu, či mafla.

Znalostně – řemeslná ekonomika, nebo Ferda mravenec

Je popsaný posun v souladu s tolik diskutovaným směřováním ke znalostní ekonomice? Touto otázkou se už dostáváme k detailnějšímu rozdělení trhu práce. Možná, že se na něm budou vytvářet různá „U“ – nejvyšší poptávka bude po vysoké kvalifikaci a po řemeslných odvětvích, nejhůře na tom budou ti ve středu pole. Ale možná bychom mohli hovořit o posunu ke znalostně – řemeslné ekonomice.

Mohlo by se zdát, že rukou trhu prosazený novodobý růst řemeslných a manuálních profesí je jen finance-fiction. Alternativy jsou ale jen dvě: První z nich je měnit opět společnost na Ferdy mravence – práce všeho druhu. Tak tomu bylo za komunismu a tento systém se se znalostní ekonomikou plnou specialistů určitě nerýmuje. Druhou alternativou je pak popsané uvažování a praxe ve stylu „vše děti by měli jít do učení“. A já doufám, že tudy také nepůjdeme.

 

Čtěte více:

Vynikající výsledky Amazonu (DIP) v 1Q16
29.4.2016 10:09
Doslova vynikající sadu čísel včera po závěru amerického obchodování p...
Eurozóna na rozdíl od USA roste překvapivě svižně
29.4.2016 11:34
Růst eurozóny na začátku roku 2016 byl až překvapivě svižný. Podle prv...
Česká nezaměstnanost je nejnižší v EU
29.4.2016 11:52
Míra nezaměstnanosti v Evropské unii spadla na nejnižší úroveň za pos...

Váš názor
Na tomto místě můžete zahájit diskusi. Zatím nebyl zadán žádný názor. Do diskuse mohou přispívat pouze přihlášení uživatelé (Přihlásit). Pokud nemáte účet, na který byste se mohli přihlásit, registrujte se zde.
Aktuální komentáře
17.12.2018
10:47Ultramiliardáři objevují nový způsob investování
9:44Ceny tuzemských výrobců v listopadu stouply o 3,9 %, držely říjnové tempo
9:17Francie příští rok poruší rozpočtové pravidlo EU
9:06Rozbřesk: ČNB ve vyčkávacím módu?
8:35Úvod nového týdne vypadá pozitivně. 100 dní do brexitu, ČNB sazbami nejspíš nepohne  
8:17ČEZ: Odchod Británie oslabí v EU země s jadernou energetikou
6:46Franklin Templeton: Neamerické akcie. Budou příští rok v kurzu?
16.12.2018
10:20Víkendář: Německo a Francie ztrácí vliv, dopředu se dere Hanzovní liga
15.12.2018
15:23Project Syndicate: Lži, hnusné lži a umělá inteligence
7:08Víkendář: Edison, Musk a Tesla za deset let v náručí Amazonu
14.12.2018
22:03Páteční nálada na Wall Street se nesla v medvědí náladě
17:52Křivka zase hrozí a kolem letiště se prohání hejno černých labutí
17:18Americká čísla trhům nepomohla. Závěr týdne zůstává v sevření obav ze zpomalování  
16:55Technická analýza: Koruna kráčela pro drobné zisky, eurodolar nerozhodně
16:43Jakub Lukáš: Investice do Deutsche Bank je velmi riziková (video)
16:01Merck posiluje ve veterinární péči, kupuje francouzský Antelliq
15:41BMW s Porsche předjíždějí Teslu, 100 kilometrů nabijí pod 3 minuty
15:07Česká zbrojovka, a.s. - Oznámení o svolání řádné valné hromady
14:59Česká zbrojovka, a.s. - Zápis z valné hromady
14:53VW prodal v listopadu opět méně aut, přesto letos čeká rekord

Související komentáře
Nejčtenější zprávy dne
Nejčtenější zprávy týdne
Nejdiskutovanější zprávy týdne
Denní kalendář hlavních událostí
ČasUdálost
Oracle Corp (11/18 Q2, Aft-mkt)
Red Hat Inc (11/18 Q3, Aft-mkt)
9:00CZ - PPI, y/y
11:00EMU - CPI, y/y
14:30USA - Empire State Manufacturing index