Hledat v komentářích
Investiční doporučení
Výsledky společností - ČR
Výsledky společností - Svět
IPO, M&A
Týdenní přehledy
     

    Detail - články
    McKinsey: USA mohou přilákat zpět průmysl, pracovní místa tím ale nevrátí

    McKinsey: USA mohou přilákat zpět průmysl, pracovní místa tím ale nevrátí

    30.06.2017 11:31
    Autor: Petr Zelenka, Patria Online

    Výzkumný institut konzultantské společnosti McKinsey dnes zveřejnil zprávu trefně nazvanou „Jak to někam dotáhnout v Americe“, která se věnuje zejména mzdám a zpracovatelskému sektoru ve Spojených státech. Právě o příslib více pracovních míst v tradičních průmyslových odvětvích se minulý rok částečně opírala mimo jiné i kampaň amerického prezidenta Donalda Trumpa. Návrat těžkého průmyslu z Číny však nemusí nutně znamenat nové pracovní příležitosti, naznačuje report McKinsey.

    Nízké mzdy a skomírající průmysl kvůli levné konkurenci z Asie se pro mnohé staly hlavními lákadly Trumpovi volební kampaně. Není divu: stagnující platy a zavírající ocelárny jsou i pro mnohé vědce častým vysvětlením různých společenských fenoménů od sebevražd mužů (psali jsme ZDE) až po zvyšující se podíl svobodných matek (ZDE).

    I přes spoustu let trvající úpadek je zpracovatelský sektor podle McKinsey stále velmi důležitý pro americkou ekonomiku. Přispívá zhruba třetinově do celkového růstu produktivity v USA a 60 procenty se podílí na exportech. Zároveň investice do výzkumu a vývoje ve zpracovatelském sektoru představují 70 procent celkových výdajů na výzkum a vývoj v soukromém sektoru. Na zaměstnanosti v USA se však sektor podílí jen 9 procenty.

    Za posledních dvacet let prošel sektor velkými změnami: konsolidoval se, neboť ubyla skoro třetina všech společností podnikajících v sektoru, a zároveň podobným způsobem ubyl i počet pracovních míst. Sektor se bude dále zmenšovat, ale i přesto zůstávají USA druhou největší průmyslovou velmocí.

    Sektor může s pomocí růst, návrat do 20. století ale nečekejte

    Americkým zpracovatelům podle McKinsey nyní může nahrát přechod některých rozvojových zemí na spotřební model ekonomiky (například v Číně) a rostoucí mzdy v těchto zemích (na relativně levnější ceně práce v Asii zároveň záleží čím dál méně kvůli pokračující automatizaci průmyslu, jež vyžaduje investice do kapitálu). Zemní plyn, který je nyní v USA díky novým technologiím snadno dostupný, navíc podstatně zlevňuje energii pro americké podniky.

    Pokud vláda pomůže malým a středním podnikům, například financováním a poradenstvím, a pokud se promění systém vzdělávání tak, aby odpovídal potřebám současného průmyslu (například větší důraz na IT), může se trend obrátit, píší ekonomové z McKinsey.

    Zároveň však dodávají, že takovýto obrat by se sebou nepřinesl tolik pracovních míst, jak si mnozí představují a ani by nezvýšil sociální mobilitu mezi třídami. „Středoškoláci za pásem“ už zkrátka nebudou tvořit páteř střední třídy, jako tomu bylo po většinu minulého století. Trump a i jeho voliči, pokud věřili na návrat těžkého průmyslu a společně s ním i na návrat dobře placených a stabilních pracovních míst, se tak podle McKinsey mýlili.

    Zase ta nerovnost...


    Mzdy totiž v Americe stagnují. Polepšila si jen nejbohatší pětina, jíž příjmy se za poslední tři dekády zdvojnásobily. Problémem je tedy celkově měnící se struktura americké ekonomiky – větší důležitost kapitálu, ztrácející se souvislost mezi růstem produktivity a mezd a zvyšující se poptávka po vysoce kvalifikovaných a specializovaných pracovnících. Jim a majitelům kapitálu se daří dobře, zatímco příjmy ostatních stagnují či klesají, přestože náklady na „udržení se“ ve střední třídě jsou stále vyšší a vyšší.

    Návrat průmyslu tedy nejspíše sám o sobě nezvýší životní úroveň Američanů. Pokračování výše zmíněných trendů tak může podle McKinsey USA dotlačit ke z dnešního pohledu extrémním řešením, jako je základní příjem pro každého občana (takovýto systém se například testuje ve Finsku).

     
     
     
     
     

    Čtěte více:

    „Millennials“ v USA na tom jsou ekonomicky hůře, než na tom byli v jejich věku jejich rodiče
    24.03.2017 6:09
    Mladí lidé v USA mají prostě smůlu, ukazují data Fedu. Mají o pětinu ...
    Jak globalizace přispívá k nerovnosti: mzdy a bonusy „korporátních superstars“
    16.05.2017 17:12
    Odměny vrcholového managementu odráží úspěchy společností na zahraničn...
    Brzdí zatajování mezd ekonomiku?
    06.06.2017 18:15
    Společnosti by neměly před zaměstnanci tajit, kdo má jakou mzdu. Alesp...
    Mohou odbory pomoci snížit příjmovou nerovnost?
    21.06.2017 15:45
    Po celém světě narůstá příjmová i majetková nerovnost. Největší pesimi...

    Váš názor
    Na tomto místě můžete zahájit diskusi. Zatím nebyl zadán žádný názor. Do diskuse mohou přispívat pouze přihlášení uživatelé (Přihlásit). Pokud nemáte účet, na který byste se mohli přihlásit, registrujte se zde.
    Aktuální komentáře
    18.09.2026
    22:00Quadruple witching nepřinesl na Wall Street žádnou změnu; automobilky klesaly  
    17:15Stačilo by akciím to, s čím mohly být spokojené v minulosti?
    15:36Evropa chystá AI infrastrukturu za biliony. JPMorgan a Goldman Sachs se připravují na dluhopisovou horečku  
    13:49Dokážou Američané to, co Číně trvalo desetiletí?
    12:10Evropa si drží býčí výhled. Stratégové jsou nejoptimističtější od roku 2018  
    10:51Jestřábí Fed a levnější ropa pomáhají akciím nahoru  
    10:29Perly týdne: Postpravdivý akciový trh a nutnost bruslit tam, kde puk teprve bude
    9:59Šéf Colt CZ po necelých dvou letech odchází. Skupina hledá nového CEO
    9:49Rozbřesk: Koruna bez reakce na ČNB, eurodolar se vzpamatovává z jestřábího Fedu
    8:49Colt mění vedení, Lotyšsko jedná o nákupu houfnic od CSG. A globální trhy sledují Japonsko i AI financování  
    6:05Přesun rezerv ke zlatu neznamená automaticky ztrátu dominantní pozice dolaru
    17.09.2026
    22:01Akcie i dluhopisy rostly, ropa oslabila  
    17:32Všichni znají cestu, málokdo po ní kráčí
    16:56ČNB ponechává sazby beze změny a dveře otevřené
    16:16Solární elektrárny obětí svého vlastního úspěchu?
    14:31ČNB ponechala sazby beze změny
    13:39Britská centrální banka nechala sazbu na 3,75 procenta
    13:33UniCredit Bank Czech Republic and Slovakia, a.s.: Oznámení výplaty úrokového výnosu z HZL/ XS2541314584
    13:21Do dvou let dvojnásobek. Melius Research jde proti proudu a sází na akcie Intelu  
    12:42Jestřábí Fed a levnější ropa pomáhají akciím nahoru  

    Související komentáře
    Nejčtenější zprávy dne
    Nejčtenější zprávy týdne
    Nejdiskutovanější zprávy týdne
    Kalendář událostí
    ČasUdálost
    0:00JP - Základní O/N úroková sazba
    1:30JP - CPI, y/y
    15:15USA - Průmyslová výroba, m/m