Hledat v komentářích
Investiční doporučení
Výsledky společností - ČR
Výsledky společností - Svět
IPO, M&A
Týdenní přehledy
 

Detail - články
Boeing dal dle slov managementu poslední a nejlepší mzdovou nabídku. Odbory o ní hlasovat odmítají

Boeing dal dle slov managementu poslední a nejlepší mzdovou nabídku. Odbory o ní hlasovat odmítají

24.09.2024 10:10
Autor: ČTK

Americký výrobce letadel Boeing učinil stávkujícím zaměstnancům podle svých slov nejlepší a konečnou mzdovou nabídku. Největší odborová organizace o ní ale odmítla hlasovat a firma nechce o návrhu, který nesplňuje požadavky členů, vyjednávat, uvedla agentura Reuters. Více než 32.000 zaměstnanců firmy stávkuje od 13. září.

Firma nabídla v příštích čtyřech letech zvýšení mezd o 30 procent, zlepšení penzijních výhod a zdvojnásobení bonusu při podpisu dohody na 6000 USD (136.000 Kč), pokud zaměstnanci přijmou nabídku do pátku, vyplývá z dopisu zaslaného odborovému svazu zaměstnanců v leteckém a kosmickém průmyslu IAM. Odbory však uvedly, že nebudou hlasovat o této nabídce, protože nebyla s odbory vyjednána. Navíc návrh nebere v úvahu řadu věcí, které jsou pro odboráře důležité, dodal prezident odborového svazu IAM District 751 Jon Holden, který je hlavním vyjednavačem dohody s Boeingem.

"Nejsme povinni hlasovat o jejich nabídce," řekl Holden agentuře Reuters. "Možná se pro to rozhodneme. Ale doufáme, že se nám podaří zahájit nějakou diskusi, abychom mohli skutečně řešit potřeby našich členů." Návrh Boeingu podle něj plně neřeší priority týkající se odchodu do důchodu, mezd a dalších otázek.

Boeing je pod stále větším tlakem na ukončení stávky, která by jej mohla stát několik miliard USD. To by narušilo již tak napjatou finanční situaci firmy a hrozí jí i snížení úvěrového ratingu.

Boeing ve svém prohlášení uvedl, že jeho nejnovější nabídka přinesla významná zlepšení a řeší připomínky odborů a zaměstnanců.

Více než 32.000 zaměstnanců Boeingu v Portlandu a oblasti Seattlu zahájilo 13. září první odborovou stávku od roku 2008. Odmítli předchozí mzdovou nabídku od firmy a mimo jiné požadují o 40 procent vyšší mzdy a obnovení výkonnostního bonusu. Původní návrh Boeingu nabízel zvýšení mezd v příštích čtyřech letech o 25 procent a závazek, že nové letadlo bude vyráběno v Seattlu, pokud bude uvedeno do provozu v příštích čtyřech letech. Návrh odmítlo přes 90 procent zaměstnanců.

Boeing v souvislosti se stávkou zastavil přijímání nových zaměstnanců a posílá tisíce pracovníků na dovolenou, aby snížil náklady. Firma plánuje, že po dobu stávky budou zaměstnanci každé čtyři týdny čerpat povinně týden volna.

Stávka začala jen několik týdnů poté, co byl novým generálním ředitelem jmenován Kelly Ortberg. Jeho úkolem je obnovit důvěru ve výrobce letadel po lednovém incidentu, kdy se jednomu ze strojů 737 MAX za letu odtrhla část trupu v místě, kde je možnost mít další nouzový východ.

Boeing ve druhém čtvrtletí prohloubil ztrátu na 1,44 miliardy dolarů ze 149 milionů USD před rokem. Firma v červenci přistoupila na mimosoudní uznání viny v případu dvou tragických nehod letadel 737 MAX z let 2018 a 2019. V rámci dohody zaplatí pokutu 243,6 milionu dolarů. Boeing se rovněž zavázal k investicím do programů bezpečnosti a kontroly kvality.

 

Čtěte více:

Boeingu vzrostla čtvrtletní ztráta na desetinásobek a mění šéfa
31.07.2024 16:48
Americký výrobce letadel Boeing ve druhém čtvrtletí prohloubil ztrátu ...
Zaměstnanci Boeingu odmítli dohodu o zvýšení mezd a vstoupí do stávky
13.09.2024 9:07
Zaměstnanci závodů výrobce letadel Boeing na západním pobřeží USA odmí...

Váš názor
  • dobry no
    24.09.2024 13:09

    Na tu kvalitu prace jakou odvadeli, si zamestnanci a odbory celkem vyskakujou :S
    Ai-kun
Aktuální komentáře
27.04.2026
17:43Zisková bonanza
16:59UNIMEX GROUP, uzavřený investiční fond, a. s.: Výroční finanční zpráva za rok 2025
16:12PODCAST Týdenní výhled: Rozhodnutí o sazbách a výsledky big techu určí náladu na trzích  
16:12Velká změna v partnerství OpenAI s Microsoftem: ChatGPT může na jiné cloudy
15:52RMS Mezzanine, a.s.: Výroční finanční zpráva za rok 2025
14:52Big tech žene S&P 500 do rekordních výšin. Teď přichází klíčový test v podobě výsledků  
13:05SAB Finance a.s.: Průběžné hospodářské výsledy za 1Q 2026
13:00Banka CREDITAS a.s.: Výroční finanční zpráva za rok 2025
12:35Událostmi nabitý týden se rozjíždí pomalu, drahá ropa nevadí  
11:50BP se během války s Íránem stává nečekaným vítězem mezi ropnými giganty
11:42Peking se vložil do akvizice firmy vyvíjející agentní AI, kterou chtěla převzít Meta
11:00UniCredit Bank Czech Republic and Slovakia, a.s.: Oznámení výplaty úrokového výnosu z HZL CZ0002003114
10:34Výhled na výsledky Philip Morris: stabilní čísla, atraktivní výnos  
9:28Bezvavlasy.cz má nového šéfa, do čela nastupuje Jiří Hendrych
9:10Primoco UAV SE: Významné skutečnosti v roce 2025
9:07Rozbřesk: Umělá inteligence podle posledních průzkumů rozevírá nůžky mezi pracovníky
8:53Primocu druhým rokem klesly tržby i zisk, firma ale hlásí rekordní objednávky
8:49Tržby Primoco znovu klesají, Tabák před výsledky a Slovensko přišlo o stupeň ratingu  
8:45Footshop a.s.: Footshop potvrzuje auditované výsledky za rok 2025
6:04Poslední monetární šok z USA už neměl na rozvíjející se země takový dopad jako v minulosti. Co to ukazuje?

Související komentáře
Nejčtenější zprávy dne
Nejčtenější zprávy týdne
Nejdiskutovanější zprávy týdne
Kalendář událostí
Nebyla nalezena žádná data