Hledat v komentářích
Investiční doporučení
Výsledky společností - ČR
Výsledky společností - Svět
IPO, M&A
Týdenní přehledy
 

Detail - články
Za pomalým růstem mezd hledejte i hvězdné firmy, říká OECD

Za pomalým růstem mezd hledejte i hvězdné firmy, říká OECD

04.07.2018 16:03
Autor: Jana Knechtlová, Patria Finance

Práce je konečně dost. Vyšší mzda a kvalitnější pracovní prostředí ale jako by byla výsadou několika málo vyvolaných, konstatuje v nejnovější zprávě Organizace pro hospodářskou spolupráci a rozvoj. Proč?

Podmínky na pracovním trhu ve vybraných zemích tohoto uskupení (jedním z jeho 35 členských států OECD je i Česko) jsou utěšené. Lidí se zaměstnáním je poprvé od počátku finanční krize v roce 2008 více, než kolik jich bylo před krizí. Totéž, nebo skoro totéž lze říci o nezaměstnanosti. V téměř všech členských zemích jsou její míry pod nebo blízko předkrizových hodnot, tvrdí OECD ve zprávě "Výhled zaměstnanosti OECD 2018".

Naopak o růstu mezd to ani zdaleka neplatí. Na konci loňského roku rostly nominální mzdy v zemích OECD jenom polovičním tempem než krátce před vypuknutí hospodářské recese, a to i při srovnatelné nezaměstnanosti. A do předkrizových hodnot má jejich růst daleko i tehdy, když se započítá inflace.

0

Mzdy tedy rostou pomalu. Stagnace se ale netýká všech stejně. To je sice dlouhodobý trend, poslední roky ho ale utvrdily, podotýká OECD. Reálné příjmy z pracovní činnosti během nich rostly mnohem rychleji u 1 procenta lidí, kteří je mají nejvyšší, než byl medián mezd zaměstnanců na plný úvazek.

Kam tedy mzdové tlaky zmizely?

Brzdou pro mzdy je podle jedné z odpovědí, které OECD nabízí, pomalejší růst produktivity práce. V letech před krizí rostla hodinová produktivita v zemích OECD v meziročním srovnání v průměru o 2,3 %. V posledních pěti letech se ustálil na průměrných 1,2 %. A v některých zemích – třeba ve Spojených státech – dokonce ještě níže: pod 1 %.

A ani tady se věci nedějí rovnoměrně. Podobně jako před krizí rostla produktivita ve špičkových technologických firmách. Ty ve velkém inovují, mají konkurenční výhodu a jejich podíl na trhu se zvětšuje. Tím, jak technologické „superhvězdy“ investují do technologií náročných na kapitál, ale klesá podíl práce – tedy podíl přidané hodnoty připadající na práci. A jak jim narůstají tržní podíly, přispívají tyto firmy k tomu, že část přidané hodnoty připsatelné zaměstnancům se snižuje. Následující graf ukazuje, jak se v zemích s klesajícím podílem práce na vytvořeném důchodu vyvíjela produktivita práce a průměrné mzdy - a jak tomu bylo v zemích, kde podíl práce na důchodu rostl.

0

A další odpověď? Pracovní příležitosti, které zanikly během krize, nejsou stejné jako ty, které vznikly po ní. Změnily se požadavky na dovednosti pracovníků. Špičkové firmy poptávají vysoce kvalifikované zaměstnance, kteří dokážou řešit složité úkoly, kriticky přemýšlejí, jsou tvůrčí, a také ty, kterým nechybí sociální inteligence. Mnoho zaměstnanců ale na současné úrovni na tyto požadavky nestačí.

Technologický postup by nakonec mohl jít na ruku scénáři, ve kterém „vítěz bere většinu“. Zaměstnanecké mzdy by se mohly dál oddělovat od produktivity a hrstka technologických premiantů s nízkými podíly práce na vytvořeném důchodu by navyšovala svoje tržní podíly, varuje také OECD.

Řešením by podle organizace mohly být vzdělávací programy určené pracovníkům napříč věkovými kategoriemi. Pomoci by mohla i silnější účast v odborech. Dalším polem může být i vládní dozor kvůli praktikám, které by mohly narušovat hospodářskou soutěž.

 

Čtěte více:

Inflační tlaky se blíží plíživými kroky, říká Fidelity
21.03.2018 12:18
V současném globalizovaném světě může růst mezd v jedné jeho části ry...
Škoda Auto údajně odborářům nabídla růst tarifních mezd o 10 %
27.03.2018 17:45
Škoda Auto údajně odborářům nabídla růst tarifních mezd o 10 procent ...
Mzdy v USA nezrychlují, důležitá data nesplnila očekávání
04.05.2018 15:23
Dubnová série čísel z amerického trhu práce zaostala za tržními i naši...
Krugman: Proč mzdy nerostou mnohem více a centrální bankéři používají mizerné modely
15.05.2018 12:21
Podle Paula Krugmana pracují centrální bankéři s jednou utkvělou předs...
Vrací se Marxova doba?
18.05.2018 19:31
Marxovo dílo můžeme rozdělit na část popisnou a část radící. První z n...
Druhá zaměstnání mění názor na práci
13.06.2018 16:51
Kazuhiro Hasegawa už tři roky řídí taxi. Tuto práci si chválí navzdory...

Váš názor
Na tomto místě můžete zahájit diskusi. Zatím nebyl zadán žádný názor. Do diskuse mohou přispívat pouze přihlášení uživatelé (Přihlásit). Pokud nemáte účet, na který byste se mohli přihlásit, registrujte se zde.
Aktuální komentáře
22.07.2019
15:29FT: Roubini pokračuje v tažení proti „predátorským“ kryptoměnám
14:16Avast kontrolní podíl v Jumpshotu asi prodá, má to ale podmínku (komentář analytika)  
12:52Týdenní výhled: Sníží ECB sazby už ve čtvrtek, nebo až v září?  
12:50Komerční banka, a. s. - Hlavní akcionáři Komerční banky, a.s. k 30.6.2019
12:35Šetření ČNB: Dostupnost úvěrů na bydlení se příliš nezmění
11:51Průzkum: Zisk CETV rostl o 14 %, vedení strategii asi komentovat nebude
11:32Evropské akcie i dluhopisy sbírají skromné zisky, eurodolar se vrátil níž  
10:33Evropa chce regulovat nájemné, místo aby více stavěla
10:19Avast (+1 %) prodává svůj podíl v dceřince Jumpshot
9:14Rozbřesk: PMI a Ifo naznačí kondici největší evropské ekonomiky
8:57Avast prodává podíl v dceřince, evropské futures jsou smíšené  
8:33Čínská burza STAR zahájila provoz, většina akcií stoupla
8:30Čína zavádí antidumpingová cla na ocel z EU a dalších zemí
6:14Vítěz mezi bankami. Komu sedlo 2Q nejlépe?  
21.07.2019
15:59Orgie v prašivých dluhopisech?
10:52Víkendář: Praha si nerozumí s Čínou
20.07.2019
16:24Co ještě udělat na záchranu nosorožců černých? Třeba koupit si dluhopis…
8:43Víkendář: Začíná éra letů do vesmíru
19.07.2019
22:03Wall Street neudržela úvodní zisky a uzavřela týden v červené
18:26Perly týdne: Akciová rotace, dalších 10 % zisků a naše realitní výjimečnost

Související komentáře
Nejčtenější zprávy dne
Nejčtenější zprávy týdne
Nejdiskutovanější zprávy týdne
Kalendář událostí
ČasUdálost
Halliburton Co (06/19 Q2, Bef-mkt)
Steel Dynamics Inc (06/19 Q2, Aft-mkt)
7:00Koninklijke Philips NV (06/19 Q2)
22:10Whirlpool Corp (06/19 Q2)