komentář doplněn
Míra nezaměstnanosti v listopadu setrvala na 9,9%, kam klesla o měsíc dříve. V registrech úřadů práce bylo evidováno 521 035 osob, tj. o 1 320 osob méně než v říjnu. Ovšem ve srovnání s loňským listopadem si práci hledalo o 31,2 tis. Osob více. Listopad je posledním měsícem s poměrně příznivým působením sezónních faktorů. S nástupem zimy lze očekávat další výrazný impuls ke zhoršování statistik trhu práce.
V listopadu obvykle doznívá příznivý efekt v podobě zařazování čerstvých absolventů škol a učilišť do zaměstnání. Značná část z nich začíná se skutečným hledáním práce po prázdninách a do zaměstnání nastupují zpravidla v říjnu a listopadu. Letošní průběh počtu absolventů škol registrovaných na úřadech práce tomu odpovídá. V září se jejich počet zvýšil o 8 tis., v říjnu klesl o 5,3 tis. A v listopadu o dalších 5 tis.
Po odhlédnutí od tohoto a dalších sezónních efektů je ovšem pohled na český trh práce stále tristní. Sezónně očištěná míra nezaměstnanosti patrně nepřerušila již 26 měsíců trvající rostoucí trend (jedinou výjimkou, kdy mírně klesla, byl letošní duben). Prosinec a leden již nebudou tak štědré na příznivé sezónní faktory a míra nezaměstnanosti by měla nejdříve vystoupit na 10,4% a v lednu dokonce na 10,8%.
Růst české ekonomiky ve 3. čtvrtletí sice patrně akceleroval nad úroveň tempa růstu potenciálního produktu, mezera výstupu ovšem stále zůstává otevřena. Část vzestupu nezaměstnanosti tedy lze vysvětlit současnou fází hospodářského cyklu. Je zde ovšem ještě druhá část - pokračující zvyšování strukturální nezaměstnanosti. Na tomto poli prozatím vládní politika naprosto selhává. Přitom z dlouhodobého pohledu jsou změny v této oblasti možná důležitější, než rozpočtová reforma.
David Marek